intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Giải pháp phát triển nhân lực ngân hàng

Xem 1-20 trên 321 kết quả Giải pháp phát triển nhân lực ngân hàng
  • Bài viết "Đào tạo nguồn nhân lực ngành tài chính ngân hàng đáp ứng yêu cầu phát triển Fintech tại Việt Nam" sẽ tập trung phân tích những thách thức mà Fintech đặt ra cho việc đào tạo nhân lực ngành tài chính – Ngân hàng tại Việt Nam cũng như thực trạng về đào tạo nguồn nhân lực trong bối cảnh hiện tại. Từ đó, nghiên cứu đề xuất các giải pháp đào tạo nhân lực ngành Tài chính - Ngân hàng để đáp ứng với xu thế phát triển của lĩnh vực này tại Việt Nam.

    pdf11p dathienlang1012 03-05-2024 4 0   Download

  • Bài viết tập trung nghiên cứu về nguồn nhân lực số lĩnh vực tài chính - ngân hàng, thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực số trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng trong giai đoạn sắp tới của nền kinh tế Việt Nam nhằm đạt được mục tiêu đặt ra của Chính phủ và nền kinh tế - xã hội như đã đề cập ở trên.

    pdf14p viellison 06-05-2024 3 2   Download

  • Nội san Nghiên cứu khoa học sinh viên – Tập 5/2023 gồm có một số bài viết liên quan tới các vấn đề về tài chính vĩ mô, tài chính doanh nghiệp như: Vai trò của chi ngân sách nhà nước với mục tiêu giảm nghèo, Quản lý hải quan đối với hoạt động thương mại điện tử xuyên biên giới tại Việt Nam, The solution to stabilizing gasoline prices in the Vietnamese market, Bàn thêm về phát triển ngân hàng số, Thực trạng và một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp ở Việt Nam,... Mời các bạn cùng đón đọc để biết thêm những nội dung chi tiết.

    pdf80p longtimenosee09 08-04-2024 11 2   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Thù lao tài chính tại Trụ sở chính - Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam" nhằm đánh giá thực trạng thù lao tài chính tại Trụ sở chính - Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Từ đó, đề xuất các giải pháp hoàn thiện thù lao tài chính tại Trụ sở chính - Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam thời gian tới.

    pdf113p khanhchi0612 11-04-2024 15 3   Download

  • Trong những năm qua, quá trình xử lý nợ xấu ngành Ngân hàng dù đã đạt được một số thành công, song cũng tồn tại nhiều hạn chế và còn đối mặt với không ít thách thức về nguồn lực xử lý nợ, khuôn khổ pháp lý xử lý tài sản bảo đảm, thị trường mua bán nợ chưa phát triển. Bài viết trình bày thực trạng nợ xấu ngân hàng thời gian qua; Nguyên nhân khiến nợ xấu gia tăng; Một số giải pháp đề xuất.

    pdf3p visergey 02-04-2024 5 1   Download

  • Bài viết "Quản lý hoạt động cho vay khách hàng cá nhân tại Agribank chi nhánh huyện Tứ Kỳ Hải Dương" nhằm đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động cho vay khách hàng cá nhân tại các ngân hàng thương mại, trong đó có Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam chi nhánh huyện Tứ Kỳ nói riêng, là đòi hỏi, yêu cầu cấp thiết nhằm đảm bảo an toàn tín dụng, nâng cao hiệu quả kinh doanh và sự phát triển bền vững của chi nhánh.

    pdf5p cotieubac1004 14-03-2024 13 7   Download

  • Đề tài "Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức tại Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh thành phố Hồ Chí Minh" tập trung đi sâu nghiên cứu, đánh giá thực trạng, đề xuất những giải pháp nhằm góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh thành phố Hồ Chí Minh, đáp ứng tốt nhiệm vụ mà Thống đốc Ngân hàng Nhà nước giao phó đồng thời chỉ đạo các Ngân hàng thương mại trên địa bàn hoạt động theo định hướng phát triển của Ngành ngày càng được tốt hơn góp phần ổn định thị trường tài chính, đưa kinh tế địa phương phát triển.

    pdf122p kimphuong1125 05-09-2023 14 5   Download

  • Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng xây dựng chi nhánh Bình Dương đến năm 2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng Xây Dựng - Chi nhánh Bình Dương, từ đó đưa ra một số gợi ý giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngân hàng đến năm 2030.

    pdf116p trankora04 02-08-2023 20 11   Download

  • Luận văn "Nâng cao chất lượng công chức tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng công chức, nâng cao chất lượng công chức, đặc biệt là các hoạt động, các biện pháp, cách thức nâng cao chất lượng công chức tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, rút ra những ưu điểm, những hạn chế và nguyên nhân từ đó có cơ sở đề xuất các giải pháp về nâng cao chất lượng công chức tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng công chức tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.

    pdf142p trankora04 02-08-2023 15 9   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực quản trị tại Ngân hàng Thương mại có vốn nhà nước" nhằm hệ thống hóa lý luận về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực quản trị, phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực quản trị tại các Ngân hàng Thương mại có vốn Nhà nước tại Việt Nam. Từ đó, đặt cơ sở khoa học đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực quản trị trong các ngân hàng thương mại có vốn nhà nước tại Việt Nam đến năm 2025 và tầm nhìn 2030.

    pdf201p trankora04 02-08-2023 16 14   Download

  • Bài viết Quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Thái Nguyên – thực trạng và giải pháp phân tích, đánh giá thực trạng công tác quy hoạch nguồn nhân lực, tuyển dụng nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đãi ngộ nhân lực, đánh giá nguồn nhân lực. Từ đó, tác giả có những căn cứ đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Vietinbank Thái Nguyên trong giai đoạn tới.

    pdf9p viwolverine 07-07-2023 15 6   Download

  • Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng Thương Mại Cổ Phần Công Thương Việt Nam tỉnh Bình Dương" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích dữ liệu thực trạng nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam tỉnh Bình Dương, từ đó đề xuất một số gợi ý giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngân hàng đến năm 2030.

    pdf101p chankora08 04-07-2023 18 14   Download

  • Luận văn "Tạo động lực làm việc của nhân viên kinh doanh tại Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Đông Hà Nội" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng tạo động lực làm việc của nhân viên kinh doanh tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Đông Hà Nội; một số giải pháp nhằm tạo động lực làm việc của nhân viên kinh doanh tại Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Đông Hà Nội.

    pdf123p besfriend09 20-06-2023 15 8   Download

  • Mục tiêu của đề tài "Giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Sacombank, chi nhánh Bà Rịa - Vũng Tàu" là đánh giá thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sacombank chi nhánh Bà Rịa - Vũng Tàu để từ đó đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sacombank chi nhánh Bà Rịa - Vũng Tàu.

    pdf88p besfriend09 20-06-2023 13 9   Download

  • Luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Quân đội - Chi nhánh Hoàn Kiếm" nghiên cứu đánh giá những ưu điểm và những hạn chế về chất lượng nguồn nhân lực tại NH TMCP Quân Đội - Chi nhánh Hoàn Kiếm, từ đó tìm ra những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Quân đội - Chi nhánh Hoàn Kiếm.

    pdf91p besfriend07 02-06-2023 14 11   Download

  • Luận án "Năng lực cạnh tranh của Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng năng lực cạnh tranh của NHTMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam so với các đối thủ cạnh tranh chính trên các mặt chủ yếu: tài chính, sản phẩm dịch vụ, thương hiệu, mạng lưới, công nghệ, nhân sự... và đánh giá tổng thể năng lực cạnh tranh của BIDV. Đưa ra một số giải pháp đối với BIDV nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và một số kiến nghị với Chính Phủ, các Bộ ngành, NHNN.

    pdf30p hoangnhanduc09 11-05-2023 4 3   Download

  • Luận án "Thực hiện chính sách phát triển nhân lực ngành ngân hàng ở Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận về thực hiện chính sách phát triển nhân lực ngành ngân hàng và đánh giá thực trạng thực hiện chính sách phát triển nhân lực ngành ngân hàng ở Việt Nam, luận án đề xuất các giải pháp thực hiện tốt hơn chính sách phát triển nhân lực ngành ngân hàng ở Việt Nam trong giai đoạn tới.

    pdf174p hoangnhanduc09 11-05-2023 6 4   Download

  • Luận văn "Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Chính sách xã hội Quảng Nam" nghiên cứu những vấn đề lý luận về quản trị nguồn nhân lực, chính sách của Đảng, Nhà nước ta trong công tác quản trị nguồn nhân lực; phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực thời gian qua của Ngân hàng Chính sách xã hội Quảng Nam; trên cơ sở đó đưa ra những giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực, trong đó tập trung chủ yếu vào nội dung đào tạo và phát triển NNL tại Ngân hàng Chính sách xã hội Quảng Nam.

    pdf132p starandsky08 05-03-2023 26 19   Download

  • Đề tài "Quản trị rủi ro tín dụng tại chi nhánh Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Đắk Lắk" đã hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về rủi ro, rủi ro tín dụng và quản trị rủi ro tín dụng của các NHTM; đánh giá thực trạng rủi ro tín dụng, công tác quản trị rủi ro tín dụng tại chi nhánh NHNo&PTNT tỉnh Daklak; vận dụng lý thuyết quản trị rủi ro vào thực tiễn để nhận diện, đo lường được mức độ rủi ro tín dụng tại đơn vị, xác định các nhóm nguyên nhân chủ yếu, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực quản trị rủi ro tín dụng tại chi nhánh NHNo&PTNT tỉnh Daklak.

    pdf144p starandsky08 05-03-2023 9 6   Download

  • Bài viết Học viện Ngân hàng 60 năm xây dựng và phát triển - Định hướng và giải pháp trình bày quá trình hình thành và phát triển của Học viện Ngân hàng trước tháng 2/1998; Quá trình xây dựng và phát triển của Học viện Ngân hàng từ tháng 02/1998 đến nay; Định hướng và giải pháp phát triển Học viện Ngân hàng trong giai đoạn mới,

    pdf12p viargus 20-02-2023 11 4   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2