Hạch toán chi tiết tiền lương

Tài liệu "Hạch toán kế toán trong các doanh nghiệp" phần 1 trình bày các nội dung chính sau: Những vấn đề cơ bản của lý thuyết hạch toán kế toán; Hạch toán tài sản cố định trong các doanh nghiệp; Hạch toán nguyên vật liệu và công cụ dụng cụ; Hạch toán tiền lương, các khoản trích theo lương và tình hình thanh toán với người lao động;... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

184p vitomriddle 22-03-2023 8 4   Download

Phần 2 của bài giảng "Kế toán tài chính 1" cung cấp cho học viên những nội dung về: kế toán các loại vật tư; phương pháp tính trị giá vật tư xuất kho; hạch toán chi tiết vật tư; kế toán tổng hợp vật tư theo phương pháp kê khai thường xuyên; kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương;... Mời các bạn cùng tham khảo!

51p duonghanthienbang 05-10-2022 14 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài là khái quát những cơ sở lý luận về công tác tiền lương và các khoản trích theo lương tại các doanh nghiệp; Phản ánh được thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại đơn vị thực tập.

104p tomjerry003 29-11-2021 88 23   Download

Bài khoá luận này nghiên cứu thực trạng công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH một thành viên cảng Quảng Ninh. Phương hướng hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH một thành viên cảng Quảng Ninh. Để hiểu rõ hơn mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết của bài viết này.

116p thanhthuong999 04-10-2021 50 17   Download

Phần 1 cuốn giáo trình "Kế toán doanh nghiệp" giới thiệu tới người đọc các nội dung: Kế toán hàng tồn kho, kế toán tài sản cố định và đầu tư dài hạn, kế toán tiền lương và các khoản bảo hiểm cho người lao động, kế toán chi phí sản xuất, kế toán giá thành và hạch toán sản phẩm. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

91p doinhugiobay_10 08-01-2016 154 29   Download

Nối tiếp nội dung của phần 1 Tài liệu Kinh tế học đại cương, phần 2 trình bày các nội dung của phần Kinh tế học vĩ mô bao gồm: Khái quát về kinh tế học vĩ mô, tổng cung và tổng cầu; hạch toán sản lượng quốc gia, tiền tệ và hoạt động ngân hàng, lạm phát và thất nghiệp, thương mại quốc tế và chính Tài liệu ngoại thương. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

144p nhasinhaoanh_05 30-10-2015 170 42   Download

Công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương đóng góp rất lớn trong quản lý lao động tiền lương. Nếu được hạch toán đúng, đủ, chính xác sẽ là đọng lực thúc đẩy người lao động nâng cao năng suất lao động, phát huy sáng tạo, góp phần hoàn thành công việc được giao – là phương cách đúng đắn nhất đẻ tăng thu nhập cho chính mình, tích luỹ cho doanh nghiệp và cho xã hội. Để nắm chi tiết nội dung mời các bạn cùng tham khảo bài viết.

84p caphe_123 17-07-2013 765 24   Download

Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người để tạo ra của cải vật chất cũng như tinh thần cho xã hội. lao động có năng suất, chất lưọng và hiệu quả cao là một trong những yếu tố quyết định cho sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Sử dụng hợp lý lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh là tiết kiệm chi phí về lao động sống, góp phần tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp và là điều kiện đảm bảo cũng như nâng cao đời sống vật chất cũng như...

72p sang_som 25-04-2013 69 14   Download

Trong nền kinh tế thị trường, lợi nhuận vừa là mục tiêu vừa là động lực của các doanh nghiệp khi tiến hành sản xuất kinh doanh. Để đảm bảo cho doanh nghiệp có lợi nhuận và phát triển không ngừng và nâng cao lợi ích của người lao động thì trong chính sách quản lí, mọi doanh nghiệp phải tìm mọi cách tiết kiệm chi phí tiền lương trên một sản phẩm. Tìên lương vừa là chi phí đối với doanh nghiệp nhưng đồng thời là thu nhập chính của người lao động. Doanh nghiệp phải tìm cách...

72p hocbong1122 20-02-2013 1271 787   Download

Trong nền kinh tế thị trường hàng hoá nhiều thành phần, có sự cạnh tranh gay gắt, để có thể tồn tại và phát triển được mỗi doanh nghiệp sản xuất ngoài việc nâng cao chất lượng còn phải tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm.Trong khi đó tiền lương phải trả cho người lao động là một bộ phận của chi phí sản xuất thường chiếm tỷ trọng lớn trong tổng chi phí sản phẩm. Muốn vậy doanh nghiệp phải sử dụng sức lao động sao cho có hiệu quả để tiết kiệm chi phí tiền...

94p hocbong1122 19-02-2013 448 242   Download

Trong nền kinh tế mở hiện nay, bất cứ một doanh nghiệp nào khi tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh đều mong muốn có được lợi nhuận tối ưu. Điều này đòi hỏi các doanh nghiệp phải có những đối sách phù hợp, tìm mọi cách tiết kiệm chi phí. Một trong những khoản mục chi phí mà doanh nghiệp nào cũng phải quan tâm đến là chi phí về nhân công- là phần trị giá sức lao động của công nhân viên tiêu hao cho sản xuất. Chi phí này biểu hiện qua tiền lương và...

87p loaken_1 26-11-2012 88 29   Download

Trong nền kinh tế thị trường, lợi nhuận vừa là mục tiêu, vừa là động lực của các Doanh nghiệp khi tiến hành sản xuất – kinh doanh. Để đảm bảo cho Doanh nghiệp có lợi nhuận và phát triển lợi nhuân, từ đó nâng cao lơi ích của lao động, trong chính sách quản lý, các Doanh nghiệp phải tìm mọi cách tiết kiệm chi phí trong đó có chi phí tiến lương trên một đơn vị sản phẩm. Hạch toán tiền lương là một công cụ quản lý của Doanh nghiệp mà thông qua việc cung cấp...

0p inspiron1212 01-11-2012 93 33   Download

Trong nền kinh tế thị trường, dưới sự chi phối của các qui luật kinh tế khách quan như: qui luật giá trị, qui luật cạnh tranh,...Mỗi doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển phải có những phương án sản xuất và chiến lược kinh doanh có hiệu quả mang lại lợi nhuận tốiđa cho doanh nghiệp. Để đạt được mục tiêu trên các doanh nghiệp phải cải tiến và nâng cao chất lượng sản phẩm , tiết kiệm các yếu tố đầu vào ,hạ giá thành sản phẩm ,đáp ứng được nhu cầu và thị hiếu của...

72p asus1122 24-10-2012 74 9   Download

Nợ phải trả cho người bán, người cung cấp vật tư, hàng hoá, dịch vụ, hoặc cho người nhận thầu xây lắp chính, phụ cần được hạch toán chi tiết cho từng đối tượng phải trả. Trong chi tiết từng đối tượng phải trả, tài khoản này phản ánh cả số tiền đã ứng trước cho người bán, người cung cấp, người nhận thầu xây lắp nhưng chưa nhận được sản phẩm, hàng hoá, dịch vụ, khối lượng xây lắp hoàn thành bàn giao. ...

68p can_loc 27-07-2012 202 40   Download

Trong nền kinh tế thị trường theo định hướng XHCN có sự điều tiết vĩ mô của Nhà nước. Chính sách đa phương hóa các quan hệ đối ngoại, một mặt tạo tiền đề cho nền kinh tế nước ta phát triển, mặt khác cũng có nhiều thách thức và áp lực cho các doanh nghiệp tham gia thị trường. Để có thể đứng vững và cạnh tranh được trên thị trường, các doanh nghiệp phải tạo ra được uy tín và hình ảnh cho sản phẩm, thể hiện qua: chất lượng, mẫu mã, giá cả… trong đó chất lượng...

0p thuy201 11-12-2011 103 22   Download

1. Nguyên tắc hạch toán • Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương phải hạch toán chi tiết số lượng lao động, thời gian lao động và kết quả lao động. • Căn cứ vào Bảng chấm công, Phiếu làm thêm giờ, Phiếu giao nộp sản phẩm, Hợp đồng giao khoán, Phiếu nghỉ hưởng BHXH,... để lập bảng tính và thanh toán lương và BHXH cho người lao động.

14p ngoanthoakttc 28-08-2011 678 196   Download

Các chi phí này được tập hợp và phân bổ trên “Bảng phân bổ nguyên vật liệu trực tiếp” chi tiết cho từng bộ phận sử dụng. * Chi phí nhân công trực tiếp: Chi phí nhân công trực tiếp tại Công ty bao gồm tất cả các chi phí liên quan đến toàn bộ lao động trực tiếp sản xuất sản phẩm như: tiền lương, tiền công, các khoản phụ cấp, các khoản trích về BHXH, BHYT, KPCĐ, tiền lương và phụ cấp độc hại của công nhân trực tiếp sản xuất. Khoản mục này được tập hợp...

13p ttcao1 28-07-2011 92 21   Download

IV. TỔ CHỨC HẠCH TOÁN CHI TIẾT NGUYÊN VẬT LIỆU: Tại Công ty Dệt may 29/3 để hạch toán chi tiết nguyên vật liệu, công ty áp dụng phương pháp thẻ song song. SƠ ĐỒ HẠCH TOÁN CHI TIẾT NHƯ SAU Trình tự ghi chép: Tại kho thủ kho quản lý cả số lượng và chất lượng của từng loại NVL. Hàng ngày căn cứ vào phiếu nhập kho và phiếu xuất kho, thủ kho tiến hành xuất nguyên vật liệu rồi phản ánh vào thẻ kho và sau mỗi lần nhập lại tính số tiền trên thẻ kho. Đến...

8p caott10 28-07-2011 308 108   Download

Chi phí nhân công trực tiếp là những khoản tiền phải trả, phải phân phối cho công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm, trực tiếp các lao vụ như tiền lương chính, lương phụ, phụ cấp... căn cứ các khoản trích theo lương như BHXH, BHYT, KPCĐ. 2.1Chứng từ sử dụng: Chứng từ sử dụng cho việc hạch toán chi phí nhân công trực tiếp gồm: *Bảng chấm công *Phiếu nhập kho sản phẩm *Bảng thanh toán lương và cấc khoản trích theo lương *Bảng tổng hợp lương *Bảng chi tiết, bảng tổng hợp *Báo cáo chi tiết chế...

7p caott10 28-07-2011 92 10   Download

Trên cơ sở nhật ký chứng từ, kế toán tiến hành hoạch toán vào. Sổ cái các tài khoản tương ứng SỔ CÁI Năm: 2008 Tên tài khoản: Phải trả người lao động Số hiệu: 334 Ngày tháng ghi sổ Sổ chi tiết TK Số Ngày hiệu tháng Diễn giải Số hiệu TK đối ứng Số tiền Nợ Có Ghi chú Số dư đầu kỳ Số phát sinh trong tháng Tổng hợp chi lương tháng 12/2008 Tạm ứng lương T12/08 Trích BHXH trong T12/2008 Trích BHYT trong T12/2008 Chi phí nhân công trực tiếp ...

8p caott10 28-07-2011 180 52   Download