Hành vi ứng xử của người lao động

Tiếp nội dung phần 1, cuốn sách "Hành vi nhà đầu tư và ứng xử của địa phương trong thu hút đầu tư vào các tỉnh biên giới phía bắc" phần 2 cung cấp cho người đọc những kiến thức như: Định hướng và giải pháp ứng xử với nhà đầu tư nhằm đẩy mạnh thu hút đầu tư vào các tỉnh biên giới phía Bắc. Mời các bạn cùng tham khảo!

82p boghoado05 16-01-2024 11 3   Download

Kỷ yếu hội thảo khoa học Quốc tế "Phát triển kinh tế xanh ở Việt Nam (tập 2)" phần 1 cung cấp cho người đọc những kiến thức như: Trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại doanh nghiệp công nghệ thông tin và truyền thông việt nam theo cách tiếp cận phát triển bền vững; phát triển logistics xanh - xu hướng của tương lai; mô hình hóa ứng dụng công nghệ chuỗi khối nhằm phát triển chuỗi cung ứng nông nghiệp: trường hợp dầu tràm ở Huế;...

422p trankora06 12-07-2023 23 11   Download

Mục đích của Giáo trình Pháp luật là giúp học sinh hiểu được vị trí của pháp luật trong đời sống xã hội. Tôn trọng, sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật. Tự chủ được các hành vi của mình trong các mối quan hệ liên quan đến các nội dung đã được học, phù hợp với quy định của pháp luật và các quy tắc ứng xử chung của cộng đồng và xã hội. Mời các bạn cùng tham khảo.

56p viastonmartin 15-08-2022 30 3   Download

Nội dung bài viết trình bày quyền tự do lựa chọn tổ chức có khả năng bảo vệ quyền và lợi ích cho mình bên cạnh tổ chức đại diện duy nhất cho họ hiện nay là tổ chức công đoàn (TCCĐ) và được hưởng sự bảo vệ thích đáng trước mọi hành vi phân biệt đối xử chống lại công đoàn trong việc làm của họ.

10p sotritu 30-08-2021 53 7   Download

Nghiên cứu chủ yếu nhằm mục đích hướng tới việc hệ thống hóa những vấn đề về lý luận và thực tiễn liên quan đến việc nghiên cứu về sự hài lòng trong công việc của người lao động. Thông qua việc khám phá và đo lường tác động của các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của giáo viên làm việc tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn giáo dục Tháng Năm, nghiên cứu sẽ đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của giáo viên cũng như hạn chế mốt số vấn đề về nhân sự còn tồn tại trong Công ty.

128p mucnang000 17-04-2021 27 5   Download

Quyết định 02/2020/QĐ-UBND ban hành Quy định Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Quảng Bình.

7p solacduy999 22-04-2020 39 1   Download

Quyết định 48/2019/QĐ-UBND ban hành Quy định về Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố Hải Phòng. Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;

6p manhinh999 20-04-2020 48 4   Download

Quyết định số 22/2019/QĐ-UBND sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 48/2018/QĐ-UBND ngày 31 tháng 8 năm 2018 của UBND tỉnh ban hành Quy định về Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế.

3p kieuvinha000 14-10-2019 42 0   Download

Quyết định số 67/2017/QĐ-UBND ban hành quy định về quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.

8p mattroibecon_06 07-04-2018 67 0   Download

Quyết định số 3593/QĐ-UBND về việc bãi bỏ quyết định số 2346/QĐ-UBND ngày 01 tháng 9 năm 2017 của chủ tịch ủy ban nhân dân thành phố về việc ban hành quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan, đơn vị sự nghiệp khối nhà nước của thành phố Cần Thơ.

1p mattroibecon_06 07-04-2018 51 0   Download

Luận văn Thạc sĩ Tâm lý học: Ảnh hưởng của cảm xúc giận dữ lên hành vi ứng xử của người lao động trí thức trẻ tuổi tại thành phố Hồ Chí Minh tìm hiểu thực trạng ảnh hưởng của cảm xúc giận dữ lên hành vi ứng xử của người lao động trí thức trẻ tuổi tại TP.HCM. Từ đó, đề xuất một số phương pháp nhận thức về cảm xúc giận dữ để điều khiển hành vi ứng xử một cách phù hợp.

150p maiyeumaiyeu04 12-08-2016 182 40   Download

TUẦN 1 TIẾT 2 Văn bản: MẸ TÔI.. (E- A- mi - xi).....I. MỨC ĐỘ CẦN ĐẠT.. - Qua bức thư của người cha gửi cho đứa con mắc lỗi với mẹ, hiểu tình. yêu thương, kính trọng cha mẹ là tình cảm thiêng liêng đối với mỗi con. người..II. TRỌNG TÂM KIẾN THỨC, KĨ NĂNG, THÁI ĐỘ..1. Kiến thức:.. - Sơ lựơc về tác giả Ét - môn - đô - đơ A - mi - xi.. - Cách giáo dục vừa nghiêm khắc vừa tế nhị, có lí và có tình c ủa ng ười. cha khi con mắc lỗi.. - Nghệ thuật biểu cảm trực tiếp qua hình thức một bức thư ... 2. Kĩ năng:.. a.

8p nguyenhoanglanktth 08-08-2014 379 16   Download

Văn bản: MẸ TÔI.. Ét-môn-đô đơ A-mi-xi..Ngày soạn:..I – MỨC ĐỘ CẦN ĐẠT.. Qua bức thư của một người cha gửi cho đứa con mắc lỗi với mẹ, hiểu.tình yêu thương, kính trọng cha mẹ là tình cảm thiêng liêng đối với mỗi.người...II – TRỌNG TÂM KIẾN THỨC, KỸ NĂNG..1. Kiến thức.. - Sơ giản về tác giả Ét-môn-đô đơ A-mi-xi.. - Cách giáo dục vừa nghiêm khắc, vừa tế nhị, có lí và có tình của người.cha khi con mắc lỗi... - Nghệ thuật biểu cảm trực tiếp qua hình thức một bức thư...2. Kỹ năng:..

7p nguyenhoanglanktth 08-08-2014 276 5   Download

Mục tiêu môn học pháp luật nhằm thực hiện mục tiêu giáo dục toàn diện, rèn luyện thói quen và xây dựng nếp sống, hành vi ứng xử theo pháp luật cho người học nghề, thể hiện nghĩa vụ và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công dân, có ý thức chấp hành pháp luật, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp, tham gia xây dựng và bảo vệ trật tự, kỷ cương xã hội, tự giác chấp hành pháp luật. Nội dung phần 2 gồm 5 chương cuối của giáo trình.

62p hoa_hong91 23-05-2014 81 11   Download

Môn học pháp luật nhằm thực hiện mục tiêu giáo dục toàn diện, rèn luyện thói quen và xây dựng nếp sống, hành vi ứng xử theo pháp luật cho người học nghề, thể hiện nghĩa vụ và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công dân, có ý thức chấp hành pháp luật, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp, tham gia xây dựng và bảo vệ trật tự, kỷ cương xã hội, tự giác chấp hành pháp luật. Môn học nhằm cung cấp cho người học nghề một số kiến thức cơ bản về Nhà nước và pháp luật và một số lĩnh vực pháp luật thiết yếu phù hợp với từng trình độ. Phần 1 của giáo trình gồm 4 chương đầu của giáo trình.

53p hoa_hong91 23-05-2014 145 16   Download

Một số chỉ báo về định hướng giá trị của sinh viên các trường Đại học hiện nay Bài viết nghiên cứu về định hướng giá trị của sinh viên các trường Đại học hiện nay, tác giả đã sử dụng 4 hệ chỉ báo để đo lượng định hướng giá trị của sinh viên đó là: Nhóm giá trị liên quan đến học vấn, tri thức; nhóm giá trị liên quan đến lao động nghề nghiệp; nhóm giá trị liên quan đến quan hệ ứng xử; nhóm giá trị tổng hợp bao gồm những giá trị truyền thống và...

5p butmauluc 31-08-2013 122 20   Download

Bàn về chuẩn mực đạo đức chủ yếu của con người Việt nam hiện nay Bài viết gồm 7 phần. Phần 1: Tinh thần yêu nước, lòng tự tôn dân tộc. Phần 2: ý thức cộng đồng, cố kết gia đình- dòng họ- làng xóm- tổ quốc. Phần 3: Năng động, thông minh, sáng tạo, vượt khó trong lao động. Phần 4: Sống có nghĩa tình, trung thực, nhân ái, ứng xử có văn hoá. Phần 5: Hành động theo pháp luật. Phần 6: Ham học hỏi, cầu tiến bộ. Phần 7: Kết hợp hài hoà tinh thần dân tộc...

7p butmauluc 31-08-2013 138 18   Download

Tìm hiểu năng lực làm chủ của chủ Doanh nghiệp kinh tế tư nhân hiện nay Trong bài viết này tác giả trình bày những năng lực và phẩm chất của chủ doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân như khả năng làm chủ cảm xúc và thiết lập mối quan hệ với người khác, năng lực động viên, khuyến khích người lao động, thái độ ứng xử của chủ doanh nghiệp đối với người lao động, năng lực đánh giá...

8p butmauluc 31-08-2013 54 6   Download

Hiện tại, nhiều doanh nghiệp lớn ở Việt Nam không xem sản phẩm, thương hiệu, nhãn hiệu, sự lớn nhỏ… là tiêu chí cạnh tranh với nhau nữa. Một trong những điều họ quan tâm hàng đầu là văn hoá doanh nghiệp trong tổ chức. Văn hoá là đẳng cấp không chỉ trong xã hội mà cả trong sự phát triển của doanh nghiệp. Một trong những điều cần nói đến trong văn hoá doanh nghiệp chính là văn hoá hành vi ứng xử của người lao động. Theo Federico Mager Zaragoza,TGĐ NESCO phát biểu trong lễ phát động Thập kỷ thế giới Phát triển văn...

45p luathapdan 23-02-2013 148 32   Download

Trong khi nhà tuyển dụng đang thiếu nhân sự trầm trọng vì đăng tuyển mãi cũng không tìm được ứng viên thích hợp còn người giỏi vào công ty chưa "nóng" chỗ đã đội nón ra đi, thì trong giới lao động lại râm ran dư luận không tốt về môi trường làm việc và chính sách nhân sự của công ty đó. Nhân lực - "chất đốt" của bộ máy sản xuất Một chủ doanh nghiệp hay một giám đốc điều hành sẽ dễ chạy theo nhiều mục tiêu phát triển kinh doanh ở tầm vóc vĩ mô...

4p zahu1234 23-09-2010 163 42   Download