intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Hình thức trả lương theo sản phẩm

Xem 1-20 trên 42 kết quả Hình thức trả lương theo sản phẩm
  • Mục tiêu nghiên cứu của luận án "Xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thủy sản của lực lượng thanh tra theo pháp luật Việt Nam hiện nay" nhằm phân tích và đánh giá thự trạng vi phạm pháp luật về thủy sản, XPVPHC trong lĩnh vự thủy sản và tổ chức bộ máy của lực lượng thanh tra; pháp luật hiện hành về XPVPHC trong lĩnh vực thuỷ sản của lự lượng thanh tra; thực tiễn về XPVPHC trong lĩnh vực thuỷ sản của lực lượng thanh tra. Đồng thời chỉ rõ những nguyên nhân của những hạn chế và bất cập đó.

    pdf27p trantrongkim0906 16-05-2025 1 1   Download

  • Du lịch Thiền là hình thức tổ chức cho khách du lịch tham gia vào các hoạt động văn hóa mang tính Thiền nhằm giúp con người thư giãn hay nhận diện ra một lối sống mới thông qua nhiều hình thức: luyện yoga, vãn cảnh chùa, trà đạo, cắm hoa, vẽ tranh Thiền, họa thơ Thiền, ẩm thực chay, tập sống theo cuộc sống của nhà tu hành.

    pdf7p meyerowitz 25-12-2021 44 3   Download

  • Nội dung Chương VI: Các hình thức trả lương sản phẩm trình bày hình thức trả lương sản phẩm, đối tượng áp dụng, điều kiện áp dụng, các chế độ trả lương sản phẩm. Tham khảo nội dung bài giảng để nắm bắt nội dung chi tiết.

    pdf24p uocvong09 19-10-2015 216 43   Download

  • Bài giảng Tổ chức sản xuất cơ khí: Chương 10 Tổ chức tiền lương, cung cấp cho người học những kiến thức như các hình thức trả lương-Trả lương theo sản phẩm; Trả lương theo thời gian lao động. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf10p boghoado027 27-03-2024 7 2   Download

  • Mục đích nghiên cứu của đề tài "Kế toán phải trả cho người lao động tại công ty TNHH MTV Lê Linh" nhằm hệ thống hóa các lý luận cơ bản về kế toán phải trả người lao động; Phản ánh thực trạng công tác kế toán phải trả người lao động tại Công tyTNHH MTV Lê Linh; Phân tích biến động của khoản mục 334 và tình hình tài chính tại Công tyTNHH MTV Lê Linh.

    pdf74p matroicon2510 06-12-2022 33 9   Download

  • p 01-01-1970   Download

  • Mục đích nghiên cứu của đề tài nhằm hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến công tác trả lương cho người lao động trong các doanh nghiệp; Phân tích, đánh giá thực trạng công tác trả lương tại Công ty TNHH MTV Hữu Hay; Đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Hữu Hay trong thời gian đến

    pdf26p caphesuadathemmatong 18-11-2021 26 7   Download

  • Cán sự tiền lương chịu trách nhiệm về các công việc: thực hiện việc kiểm tra xếp bậc lương, điều chỉnh mức lương theo đúng quy định của công ty, tham gia nghiên cứu và tổ chức thực hiện phương pháp hình thức trả lương, thưởng, phụ cấp làm việc tại Công ty, trực tiếp nhận các yếu tố đầu vào phục vụ cho công tác tính lương, tính toán, nhập đơn giá tiền lương, số lượng sản phẩm, thời gian làm việc, lập ra bảng lương chi tiết, bảng tổng quỹ lương, tham gia vào việc trả lương cho CBCNV toàn Công ty...

    doc2p vrohtovitamin 21-06-2019 97 5   Download

  • Chuyên viên tuyển dụng chịu trách nhiệm về các công việc: thực hiện việc kiểm tra xếp bậc lương, điều chỉnh mức lương theo đúng quy định của công ty, tham gia nghiên cứu và tổ chức thực hiện phương pháp hình thức trả lương, thưởng, phụ cấp làm việc tại Công ty, trực tiếp nhận các yếu tố đầu vào phục vụ cho công tác tính lương, tính toán, nhập đơn giá tiền lương, số lượng sản phẩm, thời gian làm việc, lập ra bảng lương chi tiết, bảng tổng quỹ lương, tham gia vào việc trả lương cho CBCNV toàn Công ty...

    doc2p vrohtovitamin 21-06-2019 102 6   Download

  • p 01-01-1970   Download

  • p 01-01-1970   Download

  • p 01-01-1970   Download

  • Vai trò của tiền lương 2. Khái niệm cơ bản về tiền lương 2.1 Tiền lương trong nền kinh tế thị trường 2.2 Tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế 2.3 Tiền lương tối thiểu 3. Nguyên tắc cơ bản về tiền lương 4. Nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương II- CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM 1. Sự cần thiết của việc hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm 2. Các hình thức trả lương theo sản phẩm 2.1 Vai trò của hình thức trả lương theo sản phẩm 2.2 Điều kiện...

    pdf74p caphe_123 17-07-2013 156 54   Download

  • Sự hiện diện của vi sinh vật nói chung và nấm mốc nói riêng là một trong những rào cản kinh tế đối với việc xuất khẩu thực phẩm của nước ta. Trong tình hình phát triển kinh tế theo hướng hội nhập như hiện nay, công tác kiểm tra chất lượng thực phẩm cần phải được chú trọng. Với khí hậu nhiệt đới nóng ẩm, Việt Nam là nước thích hợp cho sự sinh sản và phát triển của nấm mốc. Do đó nấm mốc có mặt khắp mọi nơi: đất, nước, không khí, nguyên vật liệu, lương thực, thực...

    pdf50p canhchuon_1 21-06-2013 103 24   Download

  • Chuyên đề thực tập tốt nghiệp MỤC LỤC Danh mục các từ viết tắt Danh mục các bảng biểu, sơ đồ Lời nói đầu CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I. Khái niệm và vai trò của tiền lương, tiền công 1. Khái niệm về tiền lương, tiền công 2. Vai trò của tiền lương II. Các hình thức trả lương 1. Hình thức trả lương theo sản phẩm 2. Hình thức trả lương theo thời gian III. Quy chế trả lương 1. Khái niệm quy chế trả...

    pdf66p thiepmoi123 20-06-2013 202 51   Download

  • Mục đích nghiên cứu là đề xuất các giải pháp KHCN áp dụng cho sản xuất góp phần phát triển bền vững vùng cao su quốc doanh và tiểu điền phục vụ chế biến và xuất khẩu. Các quy trình kỹ thuật tiên tiến, mô hình thử nghiệm ở quy mô sản xuất và phương thức tiêu thụ nhằm thiết lập ra vườn cao su chất lượng cao, đa dạng sản phẩm là đối tượng nghiên cứu chính. Nghiên cứu được tiến hành theo phương pháp phân tích kết quả điều tra hiện trạng sản xuất, so sánh với các...

    pdf265p mylan23 17-04-2013 124 35   Download

  • Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn: hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại công ty cổ phần thương mại thiệu yên', luận văn - báo cáo, tài chính - kế toán - ngân hàng phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf63p hocbong1122 20-02-2013 241 75   Download

  • Bản chất tiền lương dưới chủ nghĩa tư bản Công nhân làm việc cho nhà tư bản một thời gian nào đó thì nhận được số tiền trả công nhất định. Tiền trả công đó gọi là tiền lương. Số lượng tiền lương nhiều hay ít được xác định theo thời gian lao động hoặc lượng sản phẩm sản xuất ra. Hiện tượng đó làm cho người ta lầm tưởng rằng, tiền lương là giá cả lao động. Sự thật thì tiền lương không phải là giá trị hay giá cả của lao động. Vì lao động không phải...

    pdf15p paradise_12 04-01-2013 385 78   Download

  • Nhân tố quan trọng nhất trong các nhân tố quyết định đến sự sống còn của doanh nghiệp là việc sử dụng các biện pháp, hình thức trả lương cho người lao động nhằm phát huy sáng kiến của con người nâng cao chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất kinh doanh. Một trong những biện pháp được các doanh nghiệp hiện nay đặc biệt chú ý là công tác tiền lương.

    pdf27p nhatkyvodanh 09-08-2012 192 46   Download

  • Với cơ chế thị trường mở cửa như hiện nay thì tiền lương là một trong những vấn đề rất quan trọng vì đó chính là khoản thù lao cho công lao động của người lao động. Lao động chính là hoạt động tay chân và trí óc của con người nhằm tác động biến đổi các vật tự nhiên thành những vật phẩm có ích đáp ứng nhu cầu của con người. Trong doanh nghiệp lao động là yếu tố cơ bản quyết định quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp được diễn ra liên tục, thường xuyên thì chúng ta phải tái tạo...

    pdf53p longstu 01-06-2012 304 127   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
232=>1