intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Hoàn thiện thể chế quản lý công chức

Xem 1-20 trên 78 kết quả Hoàn thiện thể chế quản lý công chức
  • Bài viết "Hoàn thiện hành lang pháp lý nhằm phát triển công nghệ tài chính ở Việt Nam" đưa ra giải pháp cần nhanh chóng cập nhật, sửa đổi, bổ sung chính sách pháp lý, hoàn thiện chế quản lý, đưa ra cơ chế giám sát về chức năng, nhiệm vụ cụ thể của cơ quan quản lý nhà nước đối với fintech, tạo hành lang pháp lý đầy đủ, hoàn thiện nhằm phát triển bền vững công nghệ tài chính ở Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf13p dathienlang1012 03-05-2024 3 0   Download

  • Chiến lược cải cách hệ thống thuế đến năm 2030 được ban hành theo Quyết định số 508/QĐ-TTg ngày 23/4/2022 của Thủ tướng Chính phủ. Bài viết Hoàn thiện thể chế quản lý thuế đến năm 2030 trình bày kết quả tích cực trong cải cách thể chế quản lý thuế thời gian qua; Định hướng hoàn thiện thể chế quản lý thuế đến năm 2030.

    pdf3p viwolverine 11-07-2023 12 7   Download

  • Bài viết Vai trò của nhà nước trong định hướng nền kinh tế thị trường ở Việt Nam hiện nay xây dựng một số giải pháp nhằm phát huy vai trò của nhà nước trong định hướng nền kinh tế thị trường ở nước ta hiện nay, đó là: Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động quản lý kinh tế của Nhà nước; Bổ sung và hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; Xây dựng tính chuyên nghiệp cho đội ngũ công chức;...

    pdf4p visaleen 30-10-2022 31 11   Download

  • Trên cơ sở đánh giá đúng thực trạng thể chế chính trị ở nông thôn Việt Nam hiện nay, đề tài đề xuất những giải pháp khả thi nhằm hoàn thiện thể chế chính trị ở nông thôn góp phần thực hiện Nghị quyết 26-NQTW và chiến lược đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn.

    pdf16p vimarillynhewson 17-05-2022 38 5   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở hệ thống các vấn đề lý luận, pháp lý liên quan, luận án tập trung làm rõ mục đích, yêu cầu, đồng thời khảo sát, đánh giá thực trạng ban hành và tổ chức thực hiện thể chế về khai thác, sử dụng TLLT ở Việt Nam trong thời gian qua; đồng thời chỉ ra những hạn chế, bất cập, phân tích nguyên nhân và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện thể chế về khai thác, sử dụng TLLT để phù hợp và đáp ứng với yêu cầu của tình hình mới, trong bối cảnh xây dựng, thực hiện lưu trữ số ở Việt Nam.

    pdf27p caphesuadathemchanh 29-03-2022 28 6   Download

  • Công chứng là một nghề trong những nghề cung cấp dịch vụ công thiết thực, đóng vai trò quan trọng đối với sự phát triển của nền kinh tế và ổn định trật tự xã hội. Đến nay, những kết quả đạt được của hoạt động công chứng đã mang lại hiệu quả rõ nét, góp phần nâng cao an toàn pháp lý cho các hợp đồng, giao dịch; phòng ngừa rủi ro, hạn chế các vi phạm pháp luật trong các quan hệ giao dịch dân sự, các thể chế về công chứng được tiếp tục hoàn thiện trong thời gian vừa qua, đáp ứng công cuộc đổi mới toàn diện và hội nhập quốc tế của đất nước.

    pdf6p vilouispasteur 11-03-2022 59 9   Download

  • Luật Công chứng năm 2014 là cơ sở pháp lý quan trọng cho các chủ thể tham gia xác lập, thay đổi, chấm dứt các giao dịch dân sự; góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các bên, cũng như hạn chế những tranh chấp, rủi ro phát sinh giữa các bên trong quan hệ giao dịch dân sự. Bên cạnh đó, Luật Công chứng năm 2014 vẫn còn một số hạn chế, bất cập cần được tiếp tục hoàn thiện.

    pdf4p vimichaeldell 04-12-2021 42 4   Download

  • Công tác quản lý nhà nước về chứng khoán và thị trường chứng khoán còn chưa theo kịp mức độ phát triển của thị trường; Việt Nam vẫn chưa có các tổ chức tự quản theo đúng nghĩa; v.v... Đây là một trong những nội dung trong nhiều vấn đề cần nỗ lực khắc phục để thị trường Việt Nam đáp ứng được các tiêu chí nâng hạng lên thị trường mới nổi. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf18p sotritu 18-09-2021 34 6   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu hệ thống cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân lực trong tổ chức. Phân tích làm rõ thực trạng tuyển dụng công chức tại Bộ Giáo dục và Thể thao Lào, rút ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế. Đưa ra giải pháp có tính khả thi nhằm hoàn thiện tuyển dụng công chức tại Bộ Giáo dục và Thể thao Lào.

    pdf117p chuheodethuong 10-07-2021 63 4   Download

  • Mục đích nghiên cứu của đề tài này là thông qua việc vận dụng lý thuyết về đào tạo, bồi dưỡng và các phương pháp nghiên cứu phù hợp nhằm phân tích tình hình đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực, cụ thể là cán bộ, công chức tại huyện Tân Sơn. Từ đó tìm hiểu những hạn chế, nguyên nhân tồn tại để đưa ra các giải pháp khắc phục nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức tại huyện Tân Sơn tỉnh Phú Thọ.

    pdf71p haosua999 12-04-2021 60 24   Download

  • Luận văn nghiên cứu cơ chế tự chủ tài chính trong các đơn vị sự nghiệp công lập nói chung và thực trạng thực hiện cơ chế tự chủ tài chính tại Bệnh viện Trường Đại học Y-Dược Huế nói riêng. Từ đó có thể đề xuất một số giải pháp chủ yếu để hoàn thiện việc thực hiện cơ chế tự chủ tài chính, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của Bệnh viện, tăng cường năng lực quản trị, cải thiện thu nhập cho cán bộ, viên chức và người lao động tại Bệnh viện.

    pdf118p vica999 05-04-2021 52 11   Download

  • Mục đích của luận văn nhằm phân tích thực trạng công tác tuyển dụng công chức trên địa bàn tỉnh Cao Bằng, trên cơ sở đó so sánh lý luận thực tiễn để làm rõ những tồn tại, hạn chế trong công tác tuyển dụng và nguyên nhân của những tồn tại đó. Kiến nghị một số giải pháp cụ thể để hoàn thiện công tác tuyển dụng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân cấp huyện.

    pdf26p tuhai999 07-03-2021 23 5   Download

  • Mục đích nghiên cứu đề tài là trên cơ sở nghiên cứu lý luận về thể chế đào tạo, bồi dưỡng công chức lãnh đạo cấp phòng và đánh giá thực trạng công tác này, Luận văn đề xuất phương hướng, nhóm giải pháp chung và nhóm giải pháp cụ thể để xây dựng, hoàn thiện thể chế đào tạo, bồi dưỡng công chức lãnh đạo cấp phòng

    pdf26p tuhai999 07-03-2021 31 8   Download

  • Mục tiêu của luận văn là trên cơ sở nghiên cứu lý luận về thể chế đào tạo, bồi dưỡng công chức lãnh đạo cấp phòng và đánh giá thực trạng công tác này, Luận văn đề xuất phương hướng, nhóm giải pháp chung và nhóm giải pháp cụ thể để xây dựng, hoàn thiện thể chế đào tạo, bồi dưỡng công chức lãnh đạo cấp phòng.

    pdf97p tuhai999 07-03-2021 35 14   Download

  • Mục đích cơ bản của luận văn này là nghiên cứu cơ chế tự chủ tài chính trong các đơn vị sự nghiệp công lập nói chung và thực trạng thực hiện cơ chế tự chủ tài chính tại Bệnh viên Giao thông vận tải Huế nói riêng. Từ đó có thể đề xuất một số giải pháp chủ yếu để góp phần hoàn thiện việc thực hiện cơ chế tự chủ tài chính, nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng các nguồn thu, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của Bệnh viện, tăng thu nhập cho cán bộ viên chức tại Bệnh viện.

    pdf118p mucong999 04-03-2021 37 9   Download

  • Quy chế thi trung học phổ thông quốc gia và xét tốt nghiệp trung học phổ thông ban hành kèm theo Thông tư số 04/2017/TT-BGDĐT đã tạo cơ sở pháp lý quan trọng cho công tác tổ chức và thực hiện việc thi trung học phổ thông quốc gia được diễn ra nghiêm túc, thành công. Tuy nhiên, một số quy định trong Quy chế vẫn còn nhiều bất cập. Bài viết đánh giá, phân tích các quy định này và kiến nghị các giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện.

    pdf10p viirene2711 12-10-2020 41 2   Download

  • Báo cáo nghiên cứu các cách thức tổ chức quản trị nguồn nhân lực tại Công ty SX & TM 3TK, những ưu điểm và những mặt hạn chế trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty. Từ đó đưa đề xuất các hệ thống giải pháp nhằm khắc phục, hoàn thiện và nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân lực tại Công ty SX & TM 3TK.

    pdf64p trananh2212 04-10-2020 90 23   Download

  • Đánh giá công chức được xem là một quy trình quan trọng trong hoạt động quản lý công chức bởi kết quả đánh giá công chức là cơ sở giúp các cơ quan, đơn vị biết được năng lực, phẩm chất của từng công chức, từ đó mới có thể bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chính sách đối với công chức. Bài viết trình bày quy trình đánh giá công chức theo quy định của pháp luật hiện hành, những hạn chế bất cập của quy trình đánh giá công chức hiện nay.

    pdf8p viankanra2711 11-09-2020 47 3   Download

  • Sau gần 5 năm thi hành, Luật Công chứng năm 2014 được xem là hành lang pháp lý quan trọng tạo thuận lợi cho các chủ thể tham gia xác lập, thay đổi, chấm dứt các giao dịch dân sự; góp phần không nhỏ trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cũng như hạn chế những tranh chấp. Bài viết trình bày một số hạn chế, bất cập của Luật Công chứng, và một số kiến nghị hoàn thiện Luật Công chứng.

    pdf5p vidoha2711 07-09-2020 65 4   Download

  • Cục Hải quan TP. Cần Thơ đã có nhiều bước phát triển về lực lượng, trình độ chuyên môn nghiệp vụ và phương pháp tổ chức hoạt động. Tuy nhiên cũng gặp không ít hạn chế trong công tác quản lý nguồn nhân lực. Nghiên cứu được thực hiện với mục tiêu góp phần xây dựng lực lượng công chức của đơn vị mang tính Chuyên nghiệp - Minh bạch - Hiệu quả cao. Đề tài sử dụng phương pháp phỏng vấn chuyên gia, thảo luận nhóm chuyên sâu, diễn dịch – qui nạp, thống kê mô tả.

    pdf12p 035522894 17-04-2020 71 12   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2