Khung quản trị công ty

Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa khung lý thuyết về đào tạo nguồn nhân lực và vận dụng vào điều kiện cụ thể của Công ty Thủy điện Buôn Kuốp để làm rõ thực trạng và đề xuất giải pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Thủy điện Buôn Kuốp trong tương lai.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đào tạo nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn Uniden Việt Nam" nhằm xây dựng khung lý thuyết về đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp; Phân tích và đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Uniden Việt Nam; Đề xuất giải pháp hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Uniden Việt Nam.

89p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Quản trị sản xuất tinh gọn tại Công ty Samsung Display " nhằm hệ thống cơ sở lý luận về quản trị sản xuất tinh gọn nhằm xác định khung lý thuyết nghiên cứu trong một doanh nghiệp; Đề xuất các giải pháp áp dụng quản trị tinh gọn tại sản xuất tại Công ty Samsung Display. Từ đó đưa ra các ý tưởng để nâng cao năng suất, hiệu quả sản xuất của công ty.

22p latrongkim2025 19-03-2025 5 1   Download

Bài dịch: Thay đổi tư duy của công ty nêu vấn đề trầm trọng nhất đối với các công ty lớn trong khủng hoảng là họ bị khủng hoảng vì họ làm mãi những điều mà trước đây đã giúp họ lớn mạnh. Nói một cách trung thực là họ đạt được sự lớn mạnh nhờ vào chính những rắc rối của họ.

7p red_12 19-05-2014 78 9   Download

Luận văn "Năng lực của nhân viên đàm phán tại Công ty Mua bán điện – Tập đoàn Điện lực Việt Nam" nghiên cứu nhằm xác định được khung nghiên cứu về năng lực của nhân viên đàm phán; phân tích được thực trạng năng lực của nhân viên đàm phán, từ đó chỉ ra được điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân của các điểm yếu về năng lực của nhân viên đàm phán tại Công ty Mua bán điện – Tập đoàn Điện lực Việt Nam; đề xuất được một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực của nhân viên đàm phán tại Công ty Mua bán điện – Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

88p myhouse05 25-02-2025 9 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện cơ cấu tổ chức quản lý Công ty cổ phần Khoáng sản Điện Biên" là xác định được khung nghiên cứu về hoàn thiện cơ cấu tổ chức quản lý của doanh nghiệp ngành khoáng sản; phân tích được thực trạng cơ cấu tổ chức quản lý Công ty cổ phần Khoáng sản Điện Biên, đánh giá được những điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân của những điểm yếu trong cơ cấu đó; đề xuất được một số giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức quản lý Công ty đáp ứng các yêu cầu tối ưu, linh hoạt, hiệu lực và hiệu quả.

95p myhouse05 25-02-2025 7 3   Download

Bài viết "Những “nút thắt” trong hoạt động quản trị công ty tại Việt Nam hiện nay" bàn về việc thực hành quản lý theo kiểu thuận tiện, thiếu vắng các yếu tố của quản trị công ty làm cho năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp gặp nhiều hạn chế, doanh nghiệp lúng túng và chậm phản ứng với sự thay đổi của môi trường kinh doanh, đặc biệt là trong bối cảnh khủng hoảng tài chính. Mời các bạn cùng tham khảo!

9p tuongbachxuyen 05-08-2024 8 3   Download

Bài viết Các nhân tố cho phối quyết định phòng ngừa: bằng chứng từ các công ty Croatia và Slovenia trình bày kết quả nghiên cứu những nhân tố nào quyết định việc quản trị rủi ro doanh nghiệp tại các công ty phi tài chính Croatia và Slovenia. Nghiên cứu cho thấy cơ sở lý luận của việc phòng ngừa rủi ro ít có khả năng tiên đoán quyết định quản trị rủi ro công ty tại những công ty Croatia và Slovenia.

33p idol_12 28-04-2014 77 7   Download

Tiểu luận: Dự án thành lập công ty quản lý tài sản Việt Nam – VAMC nhằm trình bày về khung pháp lý – cơ chế giám sát nợ xấu trong hệ thống các tổ chức tín dụng Việt Nam, thực trạng nợ xấu trong hệ thống các tổ chức tín dụng Việt Nam hiện nay, quá trình hình thành ý tưởng thành lập VAMC, mô tả công ty quản lý tài sản Việt Nam - VMAC.

37p orange_12 04-06-2014 167 41   Download

Nghiên cứu kịch bản "Công ty XYZ" Wei Liao, Kỹ sư phần mềm, IBM LaiFeng Zhang, Kỹ sư phần mềm, IBM Ning Wang, Kỹ sư phần mềm, IBM Tóm tắt: Đây là bài đầu tiên của một loạt bài gồm ba bài giới thiệu cho bạn quy trình xây dựng các ứng dụng về Business Process Management (BPM-Quản lý quy trình nghiệp vụ) bằng cách sử dụng nền tảng FileNet® P8 của IBM® và Business Process Framework (BPF-Khung công tác quy trình nghiệp vụ). Khi lấy một công ty thương mại hư cấu có tên là Công ty XYZ làm...

63p suthebeo 17-07-2012 113 14   Download

Trong suốt những thời điểm khó khăn, một sự đổ vỡ có cấu trúc trong nền kinh tế chính là một cơ hội được cải trang. Để tồn tại – và cuối cùng là để trở nên thịnh vượng – các công ty phải học cách khai thác cơ hội đó. Để sàng lọc suy nghĩ thì chẳng có gì hay hơn sự khủng hoảng. Vì vậy, bạn phải luôn có chiến lược trong những thời điểm khác nhau và biến động bất thường. Tất nhiên, điều này không có nghĩa là hầu hết những điều mà mọi người vẫn...

24p sunflower_1 10-09-2012 111 12   Download

Luyện tập trắc nghiệm 3 Question 1 Điểm : 1 Tính DTL cho một công ty với EBIT là 2 tỷ biết rằng công ty có khoản nợ là 5 tỷ với lãi suất là 10% hằng năm, cổ phiếu ưu đãi 1tỷ với lãi suất 9%/năm. Thuế suất 40%. DOL=2 Chọn một câu trả lời a. 3.24 b. 2.29 c. 3.08 d. 2.96 Không đúng Điểm: 0/1. Question 2 Điểm : 1 Đòn bẩy hoạt động cao liên quan đến việc sử dụng thêm Chọn một câu trả lời a. Tài trợ bằng vốn chủ b. Tài trợ bằng nợ...

28p ohdokwan 03-01-2013 354 85   Download

BSC phòng Kỹ thuật gồm các mục tiêu nhằm giảm tỷ lệ số vụ bảo hành, sửa chữa sản phẩm máy dân dụng được giải quyết trong vòng 24 giờ kể từ thời điểm tiếp nhận SP/tổng số SP bị sự cố được tiếp nhận, tỷ lệ số vụ bảo hành, sửa chữa sản phẩm máy công nghiệp được giải quyết trong vòng 24 giờ kể từ thời điểm tiếp nhận SP/tổng số SP bị sự cố được tiếp nhận... Để tìm hiểu thêm về chỉ số KPI, BSC của các phòng ban khác trong doanh nghiệp, mời các bạn cùng tham khảo 62p vrohtovitamin 18-06-2019 58 2   Download

Quản trị nguồn nhân lực là công tác đang ngày càng được các tổ chức, doanh nghiệp đặc biệt quan tâm trong vài năm trở lại đây. Đặc biệt, trong các giai đoạn khủng hoảng, kinh tế khó khăn thì các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nhận ra nhân tố giúp doanh nghiệp đứng vững và phát triển bền vững chính là nguồn nhân lực có chất lượng. Do vậy, các giải pháp, phần mềm quản trị nguồn nhân lực cũng đang ngày càng hoàn thiện các tính năng nhằm hỗ trợ toàn diện công tác quản trị nhân lực...

40p a17196 13-04-2013 129 36   Download

Mục tiêu cơ bản của bài giảng Các chiến lược quản lý tài sản nợ xấu nhằm trình bày về những xem xét khi thành lập một công ty quản lý tài sản (“AMC”), các công ty quản lý tài sản công ở các quốc gia chịu khủng hoảng châu Á và những nhân tố chính trong cơ chế hoạt động của Danaharta.

53p yellow_12 02-06-2014 124 20   Download

Bài giảng Quản trị công ty: Chương 3 do TS. Võ Tấn Phong biên soạn nhằm mục đích phục vụ cho việc giảng dạy. Nội dung bài giảng gồm: Khung quản trị công ty, các mô hình tổ chức quản trị công ty, cơ cấu hội đồng quản trị và kiểm soát, ban điều hành, các bộ máy quản lý khác.

57p thuyanlac321 22-06-2018 93 9   Download

Nội dung chương 6 trình bày đến người học những vấn đề liên quan đến "Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và sự bền vững", cụ thể như: Tổng quan về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, các lý thuyết về trách nhiệm xã hội của danh nghiệp, chiến lược và các chính sách về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, sự bền vững và 3 thành tố mấu chốt, khung năng lực về trách nhiệm xã hội,...

62p thuyanlac321 22-06-2018 69 8   Download

Chương 7 giúp người học hiểu về "Quản trị rủi ro doanh nghiệp". Nội dung trình bày cụ thể gồm có: Tổng quan, khung quản trị rủi ro tích hợp của COSO về quản trị rủi ro doanh nghiệp (ERM), những gia cường mới đối với ERM, các cấp độ rủi ro với tiếp cận ERM, trách nhiệm về sơ lược rủi ro, chiến lược rủi ro, chính sách rủi ro và giám sát rủi ro, quá trình quản trị rủi ro, hệ thống thông tin và truyền thông.

74p thuyanlac321 22-06-2018 100 8   Download

Sau khi học xong chương này người học có thể hiểu về: Tổng quan, khung đánh giá hội đồng quản trị, phương pháp đánh giá, qui trình đánh giá hội đồng quản trị, đánh giá thành tích cá nhân của thành viên hội đồng quản trị, các hệ thống xếp loại quản trị công ty.

49p thuyanlac321 22-06-2018 91 8   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực lao động cho cán bộ, nhân viên, công nhân tại Công ty TNHH Nakamura Việt Nam" là nghiên cứu cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động nhằm hình thành khung lý thuyết cho luận văn; phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Nakamura Việt Nam để nêu rõ những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân hạn chế trong tạo động lực của công ty hiện tại; đề xuất các giải pháp, khuyến nghị nhằm tăng cường động lực lao động cho cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH Nakamura Việt Nam.

89p xuanphongdacy07 28-09-2024 11 4   Download