intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Lời khuyên lãnh đạo

Xem 1-20 trên 154 kết quả Lời khuyên lãnh đạo
  • Doanh nghiệp chú trọng đến toàn bộ các yếu tố của NNL khi phát triển chiến lược KD DN có hoạch định NNL và các lãnh đạo trực tuyến tham gia rộng rãi trong hoạch định NNL Mối quan hệ chặt chẽ giữa kế hoạch NNL và kế hoạch KD Mối quan hệ qua lại giữa bộ phận NL và các bộ phận khác Cán bộ quản lý thực hiện được vai trò hỗ trợ, trao quyền, khuyến khích cấp dưới, chú trọng sự cam kết và phát triển tính sáng tạo Con người là nguồn lực chiến lược nhằm đạt được lợi thế cạnh tranh ...

    ppt25p sirchien90 15-07-2011 687 176   Download

  • Mục đích nghiên cứu: Với một môi trường làm việc thông thoáng và khoa học, 5S giúp nâng cao an toàn và phòng ngừa các rủi ro một cách chủ động; Ý thức làm việc vì lợi ích tập thể được nhận thức rõ và nâng cao; tăng cường tính đoàn kết, gắn bó giữa lãnh đạo và nhân viên, giữa nhân viên với nhân viên; Khuyến khích sự sáng tạo và cải tiến của các cán bộ công nhân viên chức thông qua 5S;

    doc13p thuyanlac999 22-11-2019 207 22   Download

  • Mời các bạn cùng tìm hiểu nguyên nhân nỗ lực thay đổi thất bại; chiến lược lãnh đạo thay đổi; mười lời khuyên cho sự thay đổi;... được trình bày cụ thể trong "Bài giảng Lãnh đạo khu vực công: Lãnh đạo sự thay đổi" của Nguyễn Hữu Lam.

    pdf26p codon_10 05-04-2016 244 22   Download

  • Đề tài nghiên cứu cơ sở lý luận về vốn lưu động và quản trị vốn lưu đông tại doanh nghiệp, đồng thời phân tích thực trạng quản trị vốn lưu động tại Công ty TNHH Hàng miễn thuế Jalux Taseco. Từ đó đề tài nhận diện được những ưu điểm cần phát huy và những mặt hạn chế còn tồn tại trong quá trình quản trị vốn lưu động tại công ty. Qua đó, đề tài đề xuất một số khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả quản trị vốn lưu động, phù hợp với chính sách từ lãnh đạo, tạo ra lợi nhuận và đảm bảo việc bảo toàn vốn cho Công ty.

    pdf26p hoahogxanh06 09-11-2023 33 12   Download

  • Kết quả đạt được từ nghiên cứu sẽ là câu trả lời cho những trăn trở của ban lãnh đạo về vấn đề nhân sự tại Công ty, tìm ra những yếu tố tác động trực tiếp đến quá trình động viên và thứ tự ưu tiên của chúng, từ đó giúp họ tập trung vào những biện pháp khuyến khích hữu hiệu nhằm phát huy tối đa sự nhiệt tình, sáng tạo trong công việc của tập thể nhân viên, góp phần cho sự phát triển lâu dài của Công ty.

    pdf79p sonhalenh06 03-05-2021 33 7   Download

  • Nội dung tài liệu trình bày các nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ: lãnh đạo cấp cao doanh nghiệp thúc đẩy bình đẳng giới; đối xử công bằng giữa nam và nữ trong công việc - tôn trọng quyền và không phân biệt đối xử; đảm bảo sức khỏe, an toàn và lợi ích của nữ và nam lao động; khuyến khích giáo dục, đào tạo và phát triển nghề nghiệp cho phụ nữ.

    pdf16p roongkloi10 11-08-2017 103 7   Download

  • Bài giảng môn học Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Chương 6 - Kỹ năng lãnh đạo trình bày khái niệm lãnh đạo, phong cách lãnh đạo; các bước, giai đoạn và lời khuyên xây dựng nhóm.

    pdf19p quocminh1910 07-06-2015 248 69   Download

  • Lời khuyên dành cho người lãnh đạo đưa ra bốn lời khuyên nhằm giúp cho các bạn có được những bài học quý báu trong cuộc sống cũng như công việc kinh doanh đặc biệt là những người đang làm ở vị trí quản lý. Mời các bạn tham khảo tài liệu để nắm bắt nội dung chi tiết.

    pdf3p duongdung102186 17-03-2015 82 18   Download

  • p 01-01-1970   Download

  • p 01-01-1970   Download

  • p 01-01-1970   Download

  • p 01-01-1970   Download

  • p 01-01-1970   Download

  • p 01-01-1970   Download

  • p 01-01-1970   Download

  • Sau những cơn sốt nóng khiến nhiều nhà đầu tư lao đao, thời điểm này thị trường Bất động sản đang rơi vào “khoảng lặng”, nhưng theo ghi nhận của không ít các chuyên gia trong lĩnh vực địa ốc thì đây là khoảng lặng cần thiết để “đưa BĐS về gần hơn với giá trị thực”. BĐS nhanh “nóng”, chóng “nguội”! Diễn biến thị trường bất động sản trên địa bàn Hà Nội 6 tháng đầu năm 2010 rất khác so với năm 2009, với những cơn nóng lạnh bất thường, ngắn ngủi. Trong khi đất nền...

    pdf4p chimnhaynhot 31-07-2013 115 16   Download

  • Chúng ta thấy các doanh nghiệp được sự hài lòng cao của nhân viên đã tạo nên một lợi thế rất vững vàng cho doanh nghiệp .Các nhà lãnh đạo DN thường rất lúng túng hay bỏ qua việc động viên , khuyến khích nhân viên làm việc như thế nào cho phù hợp? Vô hình chung điều này làm cho cả hai bị gượng ép và DN không được vững vàng trong nền thị trường. Qua chuyê đề này chúng ta sẽ nắm bắt rõ hơn về vấn đề này....

    pdf37p caphe_123 17-07-2013 133 35   Download

  • Thành công trong kinh doanh luôn gắn liền với khả năng lãnh đạo của chủ doanh nghiệp bởi đó là người đem lại nguồn cảm hứng, sự động viên cho toàn thể nhân viên, giúp họ làm việc hiệu quả và sáng tạo hơn mỗi ngày.

    pdf3p sunshine_4 30-06-2013 71 6   Download

  • – Bài viết tuần trước đã đưa ra ba lời khuyên của các chuyên gia, dựa trên những sai lầm phổ biến nhất của các doanh nghiệp đi trước khi bắt tay vào ứng dụng CRM: lãnh đạo không tham gia trực tiếp vào quá trình ứng dụng, các bộ phận không được điều chỉnh phù hợp, coi công nghệ là yếu tố tiên quyết.

    pdf4p sunshine_4 28-06-2013 60 4   Download

  • - Lãnh đạo một doanh nghiệp, dù ở quy mô nhỏ cũng đòi hỏi nhà quản lý có những phương pháp làm việc, giao tiếp hiệu quả, đồng thời làm gương cho toàn thể nhân viên. Nếu lãnh đạo tốt, doanh nghiệp của bạn không chỉ hoạt động hiệu quả, năng suất mà còn đem lại những nét đẹp trong văn hoá doanh nghiệp.

    pdf3p sunshine_4 28-06-2013 68 8   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
454=>1