Lý thuyết quản trị tuyệt hảo

Người đề xướng: tiến sĩ Robert H.Waterman và Thomas J.Peter đưa ra một lý thuyết nhằm thúc đẩy các hoạt động quản trị đạt đến "sự tuyệt hảo". Bốn là nâng cao năng suất thông qua nhân tố con người Phẩm giá con người được coi trọng Bầu không khí làm việc thoải mái Đơn vị làm việc được duy trì ở quy mô nhỏ, tính nhân văn cao

27p nguyenhong675 11-05-2013 173 12   Download

Bài giảng Quản trị học Chương 2: Sự phát triển của các học thuyết quản trị nhằm trình bày về hoàn cảnh ra đời của các học thuyết nhóm các lý thuyết tác phong, lý thuyết quản lý tổ chức của Barnard (1886-1961), lý thuyết quản trị định lượng, khảo hướng qủan trị tuyệt hảo – Waterman & Peter (Mỹ), khảo hướng qủan trị sáng tạo (của các nhà nghiên cứu Nhật).

41p slow_12 27-06-2014 1105 62   Download

Nội dung chính của chương 2 "Các lý thuyết quản trị hiện đại" trình bày một số nội dung chính sau: Lý thuyết quản trị Frederich Winslow Taylor (1856 - 1915), lý thuyết quản trị Henry Fayol (1841 - 1925), lý thuyết quản trị theo quá trình, lý thuyết quản trị theo mục tiêu, lý thuyết quản trị tuyệt hảo, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.

31p nhanmotchut_4 01-11-2016 526 36   Download