
Lý thuyết quản trị tuyệt hảo
-
Người đề xướng: tiến sĩ Robert H.Waterman và Thomas J.Peter đưa ra một lý thuyết nhằm thúc đẩy các hoạt động quản trị đạt đến "sự tuyệt hảo". Bốn là nâng cao năng suất thông qua nhân tố con người Phẩm giá con người được coi trọng Bầu không khí làm việc thoải mái Đơn vị làm việc được duy trì ở quy mô nhỏ, tính nhân văn cao
27p
nguyenhong675
11-05-2013
173
12
Download
-
Bài giảng Quản trị học Chương 2: Sự phát triển của các học thuyết quản trị nhằm trình bày về hoàn cảnh ra đời của các học thuyết nhóm các lý thuyết tác phong, lý thuyết quản lý tổ chức của Barnard (1886-1961), lý thuyết quản trị định lượng, khảo hướng qủan trị tuyệt hảo – Waterman & Peter (Mỹ), khảo hướng qủan trị sáng tạo (của các nhà nghiên cứu Nhật).
41p
slow_12
27-06-2014
1105
62
Download
-
Nội dung chính của chương 2 "Các lý thuyết quản trị hiện đại" trình bày một số nội dung chính sau: Lý thuyết quản trị Frederich Winslow Taylor (1856 - 1915), lý thuyết quản trị Henry Fayol (1841 - 1925), lý thuyết quản trị theo quá trình, lý thuyết quản trị theo mục tiêu, lý thuyết quản trị tuyệt hảo, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.
31p
nhanmotchut_4
01-11-2016
526
36
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
