Mô hình thay đổi tổ chức

Bài giảng Hệ thống thông tin quản lý - Chương 7: Xây dựng hệ thống thông tin, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm được việc xây dựng những hệ thống mới tạo nên những sự thay đổi tổ chức như thế nào; những phương pháp luận cơ bản để mô hình hóa và thiết kế các hệ thống; Các phương pháp thay thế để xây dựng hệ thống thông tin.

24p khanhchi2550 10-05-2024 3 1   Download

Bài nghiên cứu này phân tích nền tảng UNU SDG-Universities (SDG-UP) để cung cấp mô hình thực tế về mạng lưới các quan hệ đối tác giữa các trường đại học ở cấp độ quốc gia. Dữ liệu tổng hợp về SDG-UP cho thấy nền tảng này tổ chức khá hiệu quả.

15p viellison 06-05-2024 4 1   Download

Bài viết "Tác động của già hóa dân số đến tài chính y tế ở Việt Nam" nhằm xây dựng một mô hình vòng đời cân bằng chung để nghiên cứu tác động của quá trình lão hóa đồng thời sử dụng dữ liệu của Tổ chức Y tế Thế giới từ năm 2009 đến năm 2020 ở Việt Nam để xem xét tác động tài chính của gánh nặng sức khỏe người cao tuổi và đánh giá các giải pháp thay thế chính sách khác nhau được thiết kế để giảm bớt ảnh hưởng tiêu cực của quá trình già hóa.

8p cotieubac1004 14-03-2024 7 3   Download

Cuốn sách "Lý thuyết tổ chức" do PGS.TS. Nguyễn Hữu Trí biên soạn giúp người đọc nhận thức đúng đắn về tổ chức, về các học thuyết tổ chức, các quy luật vận hành của tổ chức, hiểu biết các mối quan hệ và các yếu tố trong tổ chức; đồng thời, biết phân tích, đánh giá một tổ chức; hình thành kỹ năng thiết kế tổ chức, xây dựng mô hình tổ chức và xử lý, điều chỉnh, thay đổi tổ chức, duy trì và phát triển tổ chức để tạo ra một tổ chức hiệu lực, hiệu quả;... Sách được chia thành 2 phần, mời các bạn cùng tham khảo phần 1 cuốn sách.

144p muasambanhan09 16-03-2024 10 1   Download

Bài giảng "Quản trị thay đổi: Chương 3 - Thực hiện sự thay đổi tổ chức" được biên soạn với mục tiêu giúp người học nắm bắt được các kiến thức: Vì sao các dự án thay đổi thất bại? Các mô hình cơ bản trong quản trị thay đổi tổ chức; Các vấn đề cần lưu ý trong lập kế hoạch thay đổi. Mời các bạn cùng tham khảo!

18p gaupanda017 19-03-2024 15 4   Download

Bài giảng "Quản trị thay đổi: Chương 4 - Kháng cự với sự thay đổi" được biên soạn với mục tiêu giúp người học hiểu được tại sao cần quan tâm đến khía cạnh con người trong sự thay đổi tổ chức; nắm bắt được các phản ứng kháng cự của nhân viên trước sự thay đổi tổ chức; các cách thức và mô hình quản trị với phản ứng trước sự thay đổi. Mời các bạn cùng tham khảo!

24p gaupanda017 19-03-2024 13 4   Download

Nghiên cứu sử dụng mô hình với 328 mẫu để khám phá các yếu tố tác động đến sự gắn kết công việc của nhân lực ngành nhân sự tại Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy sự hài lòng về tiền lương, sự hài lòng về công việc, và sự hài lòng về môi trường làm việc, hành vi đổi mới sáng tạo và sự hài lòng về các mối quan hệ trong tổ chức là các yếu tố có ảnh hưởng trực tiếp đến sự gắn kết công việc của nhân lực làm nghề nhân sự.lòng về công việc, sự hài lòng về môi trường làm việc.

20p gaupanda016 01-03-2024 9 3   Download

Bài viết này đề xuất hệ điều khiển thông minh hiệu quả cho đối tượng phi tuyến. Đối tượng được chọn là mô hình hệ cánh tay robot n-link bất kỳ. Hệ cánh tay robot luôn đối mặt với sự thay đổi bất định trong động lực học của nó. ều khiển lý tưởng và bộ điều khiển bù loại đi lỗi xấp xỉ.

14p vimarillynhewson 02-01-2024 9 6   Download

Bài viết cung cấp hệ thống tri thức về vị thế nữ giới theo quan điểm giáo lý, giáo luật và tổ chức giáo hội của Hội thánh Cao Đài Tòa thánh Tây Ninh từ thời kỳ khai đạo đến năm 1975 – thời điểm Hội thánh thay đổi mô hình tổ chức.

18p visystrom 22-11-2023 4 3   Download

Dựa trên cơ sở lí luận của mô hình B-learning và nhận thức về giáo dục STEM, bài viết "Thay đổi nhận thức về giáo dục STEM của sinh viên ngành Sư phạm Khoa học tự nhiên thông qua khóa học được tổ chức bằng mô hình dạy học kết hợp" tiến hành thiết kế một khóa học nhằm thay đổi nhận thức về giáo dục STEM của sinh viên ngành Sư phạm Khoa học tự nhiên. Công cụ đánh giá nhận thức về giáo dục STEM của sinh viên gồm ba khía cạnh: nội hàm về giáo dục STEM, năng lực STEM và khó khăn khi triển khai giáo dục STEM.

7p kimphuong1137 02-11-2023 7 2   Download

Đổi mới sáng tạo xanh là một khái niệm khá mới ở Việt Nam. Tuy nhiên nghiên cứu trường hợp tại các doanh nghiệp cho thấy các sáng kiến hoạt động thân thiện với môi trường không quá khó để thực hiện trong doanh nghiệp. Đồng thời các hoạt động này mang lại những lợi ích đáng kể trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, để hoạt động này được nhân rộng, rất cần một cơ chế khuyến khích thích hợp của chính sách.

13p kimphuong1128 20-09-2023 10 5   Download

Nghiên cứu này đề xuất mô hình nghiên cứu ảnh hưởng của trải nghiệm đến cam kết của nhân viên với tổ chức và tiến hành thu thập thông tin bằng phiếu khảo sát đối với 200 thực tập sinh. Kết quả nghiên cứu cho thấy trải nghiệm tương lai có tác động lớn hơn đến sự cam kết (ở cả hai loại hình tình cảm và tính toán) so với trải nghiệm quá khứ.

9p viengels 25-08-2023 14 6   Download

Nghiên cứu được thực hiện nhằm phân tích mối quan hệ giữa sự cam kết với tổ chức và sự hài lòng trong công việc đến ý định thay đổi nơi làm việc của công chức tại Trung tâm Hành chính công Thành phố Hà Nội. Từ dữ liệu khảo sát 246 công chức làm việc tại Trung tâm Hành chính công Thành phố Hà Nội, nghiên cứu vận dụng phương pháp phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM) nhằm đánh giá tác động của sự cam kết với tổ chức và sự hài lòng trong công việc đến ý định thay đổi nơi làm việc.

10p viberkshire 09-08-2023 11 7   Download

Cùng với sự phát triển công nghệ thông tin, công cụ kỹ thuật số, hệ thống mạng kết nối và siêu dữ liệu, điện toán đám mây, phương pháp giảng dạy PBL (Project Based Learning), phương pháp giảng dạy DTL (Design Thinked Learning), phương pháp dạy học kết hợp giữa học trên lớp và học online (Blended Learning),…sẽ là những công cụ, là phương tiện, phương pháp tốt để thay đổi cách thức tổ chức, cách thức quản lý, cách thức đào tạo, cách thức giảng dạy nhằm đáp ứng mô hình đào tạo chất lượng cao trong bối cảnh công nghiệp 4.0.

8p chankora07 12-07-2023 16 3   Download

Bài viết Cảm nhận về công bằng tổ chức và sự ủng hộ của cá nhân với thay đổi của tổ chức: Vai trò trung gian của sự sẵn sàng cho thay đổi ìm hiểu về vai trò của công bằng tổ chức trong bối cảnh tổ chức thực hiện thay đổi dựa trên việc xem xét mối liên hệ giữa sự sẵn sàng của cá nhân cho thay đổi tổ chức với công bằng tổ chức và các kết quả đầu ra là hành vi ủng hộ thay đổi và ý định nghỉ việc.

10p viwolverine 11-07-2023 9 4   Download

Tài liệu hướng dẫn thành lập và vận hành mô hình câu lạc bộ Thủ lĩnh của sự thay đổi cung cấp những thông tin hướng dẫn và hỗ trợ các cấp Hội trong thành lập và vận hành mô hình CLB tại nhà trường và cộng đồng ở các địa phương. Tài liệu gồm 03 phần: Phần 1 Giới thiệu về CLB; Phần 2 Hướng dẫn thành lập và vận hành CLB; Phần 3 Phương pháp và kĩ năng tổ chức sinh hoạt CLB.

72p chankora07 06-07-2023 16 4   Download

Bài giảng Tổ chức và quản lý hệ thống y tế - Chương 7: Lịch sử phát triển và định nghĩa Y tế công cộng, chương này sẽ giúp sinh viên trình bày được các khái niệm trong Y tế công cộng; trình bày được sự phát triển của Y tế công cộng trên thế giới và tại Việt Nam; mô tả được sự thay đổi mô hình bệnh tật và đáp ứng của Y tế công cộng; diễn giải được các chức năng Y tế công cộng;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!

43p tukhongthienlac 22-06-2023 6 2   Download

Bài viết Tổ chức bồi dưỡng năng lực tổ chức hoạt động trải nghiệm cho giáo viên tiểu học đề xuất những thành tố cơ bản để tổ chức bồi dưỡng năng lực tổ chức hoạt động trải nghiệm. Kết quả đánh giá sau thực nghiệm cho thấy giáo viên tiểu học đã củng cố, phát triển được năng lực tổ chức hoạt động trải nghiệm theo hướng tích cực.

9p vinebula 02-06-2023 11 2   Download

Ebook Quản trị sự thay đổi: Phần 1 gồm có 4 chương với những nội dung chính sau: Chương 1: Tổng quan về thay đổi và quản trị sự thay đổi tổ chức; Chương 2: Những rào cản đối với thay đổi tổ chức; Chương 3: Văn hóa thay đổi của tổ chức; Chương 4: Hai mô hình tiêu biểu của thay đổi tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo.

105p runthenight07 13-03-2023 43 14   Download

Bài giảng Thương mại điện tử: Chương 1 Tổng quan về thương mại điện tử, với mục tiêu giúp các bạn có thể hiểu bản chất và những hệ thống tổ chức khác nhau trong TMĐT; nắm được lịch sử phát triển và các lĩnh vực trong TMĐT; thảo luận về TMĐT 2.0, Web 2.0 và mạng xã hội; nắm được kiến thức về kinh tế số và doanh nghiệp số; thảo luận về các yếu tố ảnh hưởng đến TMĐT và những thay đổi trong môi trường kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo!

39p baphap09 21-02-2023 34 17   Download