Nguồn nhân lực của nhà hàng

Nội san Nghiên cứu khoa học sinh viên – Tập 5/2023 gồm có một số bài viết liên quan tới các vấn đề về tài chính vĩ mô, tài chính doanh nghiệp như: Vai trò của chi ngân sách nhà nước với mục tiêu giảm nghèo, Quản lý hải quan đối với hoạt động thương mại điện tử xuyên biên giới tại Việt Nam, The solution to stabilizing gasoline prices in the Vietnamese market, Bàn thêm về phát triển ngân hàng số, Thực trạng và một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp ở Việt Nam,... Mời các bạn cùng đón đọc để biết thêm những nội dung chi tiết.

80p longtimenosee09 08-04-2024 11 2   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành Vận tải hàng không Việt Nam trong bối cảnh hội nhập" được nghiên cứu với mục tiêu: Phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành VTHK Việt Nam, đã chỉ ra những hạn chế, nguyên nhân hạn chế của quản lý nhà nước về PTNNL ngành VTHK Việt Nam giai đoạn 2018-2022.

27p viritesh 01-04-2024 10 3   Download

Bài viết "Việc làm của người cao tuổi trong bối cảnh già hóa dân số" sử dụng số liệu tổng điều tra dân số và nhà ở năm 2019 và số liệu điều tra lao động việc làm hàng năm của Tổng cục Thống kê (GSO) để phân tích vấn đề việc làm của người cao tuổi ở Việt Nam trong bối cảnh cơ cấu dân số trải qua thời kỳ cơ cấu vàng và bước vào giai đoạn già hóa dân số rất nhanh. Bài viết cũng đưa ra một số giải pháp hướng tới chăm sóc sức khỏe, nâng cao nhận thức của xã hội về sử dụng lao động cao tuổi, tự động hóa trong sản xuất...

11p cotieubac1004 14-03-2024 10 0   Download

Luận án "Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành Vận tải hàng không trong bối cảnh hội nhập quốc tế" trình bày các nội dung chính sau: Tổng quan các công trình nghiên cứu và hướng nghiên cứu của luận án; Cơ sở lý luận và kinh nghiệm quốc tế về quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực ngành vận tải hàng không trong hội nhập quốc tế; Thực trạng quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành vận tải hàng không Việt Nam trong thời kỳ hội nhập quốc tế; Giải pháp hoàn thiện quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành vận tải hàng không Việt Nam trong hội nhập qu...

221p gaupanda015 01-03-2024 19 8   Download

Mục tiêu nghiên cứu của tóm tắt luận án "Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành Vận tải hàng không trong bối cảnh hội nhập quốc tế" là phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành Vận tải hàng không Việt Nam, đã chỉ ra những hạn chế, nguyên nhân hạn chế của quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành Vận tải hàng không Việt Nam giai đoạn 2018-2022.

27p gaupanda015 01-03-2024 9 3   Download

Chuyên đề thực tập "Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10" được hoàn thiện với mục tiêu nhằm tạo lợi thế cạnh tranh giành vị trí trên thị trường. Và đặc biệt vấn đề này đang là mối quan tâm hang đầu của nhà nước ta trong thời kỳ hội nhập toàn cầu để có bước chuyển mình mạnh mẽ đưa nền kinh tế quốc dân hoà cùng thế giới.

83p zmanh69 01-03-2024 22 8   Download

Quản trị nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng dịch vụ tại Nhà hàng C’Lavie. Tiến hành công tác quản trị nhằm không ngừng nâng cao chất lượng của sản phẩm và dịch vụ là một việc làm cấp thiết đối với bất cứ nhà hàng nào. Và C’Lavie biết được điều đó nhà hàng đang không ngừng nắm bắt xu hướng cải tiến chất lượng dịch vụ để không ngừng đáp ứng nh cầu ngày càng cao của con người. Mang đến những trải nghiệm tuyệt vời nhất cho người sử dụng dịch vụ tại nhà hàng.

4p modungvanthu 13-12-2023 7 4   Download

Đề tài "Nâng cao chất lượng dịch vụ nhà hàng tại Vinpearl Phú Quốc" nhằm xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ tại nhà hàng vinpearl Phú Quốc nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, giải quyết những vấn đề yếu kém còn tồn tại, khắc phục những vấn đề và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo!

5p modungvanthu 13-12-2023 6 2   Download

Đề tài "Khảo sát chất lượng dịch vụ tại Nhà hàng Mỳ cay Sasin Nguyễn Trọng Tuyển" nhằm xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ tại Nhà hàng mỳ cay Sasin Nguyễn Trọng Tuyển nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, giải quyết những vấn đề yếu kém còn tồn tại, khắc phục những vấn đề và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo!

4p modungvanthu 13-12-2023 22 1   Download

Bài viết "Ứng dụng mô hình HRBP trong quản lý ngành nhà hàng - khách sạn nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của doanh nghiệp du lịch tại Bình Thuận" đi sâu phân tích gợi ý việc chuyển đổi từ mô hình quản trị nhân sự truyền thống sang HRBP trong lĩnh vực nhà hàng - khách sạn nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của doanh nghiệp dịch vụ du lịch tại Bình Thuận, qua đó gợi ý một số giải pháp thực hiện.

9p kimphuong1130 29-09-2023 8 3   Download

Hiện nay, nguồn lực lao động có vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội. Phát huy được nhân tố này là nhiệm vụ hàng đầu đối với từng quốc gia, các cơ quan tổ chức và mỗi cá nhân. Đảng và Nhà nước đã nhận thức được con người là nguồn lực trung tâm của sự phát triển kinh tế - xã hội; nguồn lực lao động có tác động mạnh mẽ đến phát triển các nguồn lực khác trong xã hội. Dưới góc độ quản lý vĩ mô cần đưa ra định hướng và các giải pháp đồng bộ để phát triển nguồn lực này.

7p vifriedrich 06-09-2023 9 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực quản trị tại Ngân hàng Thương mại có vốn nhà nước" nhằm hệ thống hóa lý luận về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực quản trị, phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực quản trị tại các Ngân hàng Thương mại có vốn Nhà nước tại Việt Nam. Từ đó, đặt cơ sở khoa học đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực quản trị trong các ngân hàng thương mại có vốn nhà nước tại Việt Nam đến năm 2025 và tầm nhìn 2030.

201p trankora04 02-08-2023 16 14   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở phân tích và đánh giá thực trạng nguồn nhân lực cho hệ thống VTS luồng Sài Gòn - Vũng Tàu để đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho hệ thống VTS luồng Sài Gòn - Vũng Tàu và Hệ thống VTS cả nước, góp phần tăng cường công tác quản lý nhà nước về hàng hải trong khu vực Sài Gòn – Vũng Tàu - Đồng Nai.

112p chankora08 03-07-2023 14 7   Download

Luận văn "Công tác đào tạo cán bộ thanh tra, giám sát của Ngân hàng nhà nước chi nhánh Quảng Ninh" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực; thực trạng công tác đào tạo cán bộ thanh tra, giám sát của Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh Quảng Ninh; giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ thanh tra, giám sát của Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh Quảng Ninh.

73p besfriend07 02-06-2023 14 10   Download

Trong năm 2015, cùng với cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức chính trị - xã hội các cấp, Ngân hàng Chính sách xã hội đã nỗ lực nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động, góp phần quan trọng thực hiện có hiệu quả chủ trương, chính sách, mục tiêu, nhiệm vụ giảm nghèo bền vững, tạo việc làm, phát triển nguồn nhân lực, bảo đảm an sinh xã hội, ổn định chính trị và phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

60p lekhanhphuong05 17-03-2023 16 5   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Chính sách xã hội Quảng Nam" nghiên cứu những vấn đề lý luận về quản trị nguồn nhân lực, chính sách của Đảng, Nhà nước ta trong công tác quản trị nguồn nhân lực; phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực thời gian qua của Ngân hàng Chính sách xã hội Quảng Nam; trên cơ sở đó đưa ra những giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực, trong đó tập trung chủ yếu vào nội dung đào tạo và phát triển NNL tại Ngân hàng Chính sách xã hội Quảng Nam.

132p starandsky08 05-03-2023 26 19   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng TMCP An Bình, chi nhánh Đà Nẵng" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận về đánh giá thành tích nhân viên; phân tích thực trạng đánh giá thành tích nhân viên hiện nay tại ABBank Đà Nẵng; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên Ngân hàng An Bình – Chi nhánh Đà Nẵng.

126p runthenight06 31-01-2023 5 4   Download

Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên ngân hàng trên địa bàn thành phố Hội An" nghiên cứu nhằm tập trung xem xét tác động của các yếu tố như tiền lương, phúc lợi, đặc điểm công việc, sự trao quyền, đào tạo và phát triển, cơ hội thăng tiến, khen thưởng và ghi nhận, môi trường làm việc, lãnh đạo và đồng nghiệp trong công việc đối với lòng trung thành của nhân viên tại Ngân hàng, từ đó cung cấp cơ sở khoa học cho các nhà quản trị nhân sự của các ngân hàng có thể nghiên cứu, xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực hiệu quả.

26p bigdargon06 15-12-2022 13 3   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Phương Đông chi nhánh tỉnh Đăk Lăk" là nghiên cứu và hệ thống hoá các vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực, phân tích, đánh giá kết quả trong hoạt động kinh doanh và thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Phương Đông - Chi nhánh Đăk Lăk từ đó đề xuất một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Phương Đông - Chi nhánh Đăk Lăk.

135p bigdargon07 09-12-2022 10 4   Download

Bài viết Giải pháp nâng cao khả năng ứng dụng kính ngữ tiếng Nhật cho nguồn nhân lực ngành dịch vụ - trường hợp giao tiếp trong ngành Dịch vụ nhà hàng tìm hiểu những lý do tại sao sinh viên thường mắc lỗi sai và các khó khăn khi dùng kính ngữ trong giao tiếp tại môi trường làm việc của các nhà hàng Nhật và đưa ra các phương án để cải thiện phương pháp học tập để sinh viên có thể dễ dàng sử dụng kính ngữ khi giao tiếp. Từ đó, hạn chế việc mắc sai lầm khi không sử dụng kính ngữ hay có dùng kính ngữ nhưng bị sai.

6p vizenvo 02-12-2022 24 5   Download