Nhà quản trị kinh doanh

Tài khoản 211 “Tài sản cố định hữu hình” là tài khoản dùng để phản ánh giá trị hiện có và tình hình biến động tăng, giảm của toàn bộ tài sản cố định hữu hình của doanh nghiệp theo nguyên tắc giá gốc. Tài sản cố định hữu hình bao gồm nhà cửa, vật kiến trúc, máy móc thiết bị, phương tiện vận tải và các tài sản khác có hình thái vật chất. Việc theo dõi tài khoản này giúp doanh nghiệp quản lý hiệu quả tài sản dài hạn phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

17p hoatrongguong06 26-05-2025 1 1   Download

Bài giảng "Đạo đức kinh doanh" – Chương 1: Đại cương về đạo đức kinh doanh, giới thiệu những khái niệm nền tảng về đạo đức trong lĩnh vực kinh doanh, vai trò và ý nghĩa của đạo đức trong việc xây dựng uy tín, tạo dựng niềm tin và phát triển bền vững doanh nghiệp. Tài liệu là nền tảng giúp sinh viên, nhà quản lý và người làm kinh doanh hiểu rõ nguyên tắc ứng xử đúng đắn trong môi trường kinh tế hiện đại.

15p phongtrongkim0906 16-05-2025 1 1   Download

p 01-01-1970   Download

Xem xét giá trị linh hoạt tài chính đóng vai trò quan trọng trong việc giải thích chính sách tài chính của công ty như thế nào. Từ đó giúp cho các nhà quản trị doanh nghiệp đưa ra những quyết định đúng đắn hơn trong việc chi trả cổ tức, tỷ lệ đòn bẩy hay nắm giữ tiền mặt.

79p tinhtamdacy777 24-04-2025 1 1   Download

Quản trị vốn luân chuyển như thế nào để gia tăng khả năng sinh lợi trong điều kiện kinh tế hiện nay vẫn là vấn đề nan giải đối với các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Do vậy, kết quả nghiên cứu có ý nghĩa nhất định, góp phần cung cấp những thông tin có kiểm định cho các nhà quản trị tài chính công ty.

94p tinhtamdacy777 24-04-2025 1 1   Download

Kết quả mà nghiên cứu định lượng thu được có giá trị hữu ích cho các đối tượng quan tâm như nhà đầu tư, quĩ đầu tư, kiểm toán viên, Ủy ban chứng khoán Nhà nước... trong việc đánh giá khả năng gian lận BCTC nhằm đưa ra những quyết định có liên quan một cách hiệu quả. Mời các bạn cùng tham khảo.

85p tinhtamdacy777 24-04-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu này là khảo sát mối quan hệ của cấu trúc vốn (thể hiện qua tỷ số tổng nợ trên tổng tài sản), cơ cấu vốn chủ sở hữu (sở hữu nhà nước, sở hữu nước ngoài và sở hữu nhà quản trị) và hiệu quả hoạt động (Tobin’s Q) của các doanh nghiệp sản xuất niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán Việt Nam giai đoạn 2012-2015. Từ đó luận văn đưa ra những gợi ý về chính sách để các doanh nghiệp điều chỉnh cấu trúc vốn của doanh nghiệp mình cho hợp lý và đạt kết quả cao nhất.

80p tinhtamdacy777 24-04-2025 1 1   Download

Đề tài giúp các nhà quản lý, điều hành công ty nhìn nhận rõ hơn về tầm quan trọng của chính sách tín dụng thương mại trong việc gia tăng giá trị công ty cũng như giúp các doanh nghiệp nhận biết các nhân tố ảnh hưởng đến các khoản phải thu. Từ đó, các nhà quản lý, điều hành công ty có thể hoạch định các chiến lược tài chính thích hợp để tìm các khoản phải thu tối ưu, góp phần tối đa hóa giá trị công ty.

94p tinhtamdacy777 24-04-2025 1 1   Download

Đề tài đo lường sự hài lòng của NNT về dịch vụ kê khai và nộp thuế tại Cục Thuế Tp. Hà Nội có ý nghĩa thực tiễn trong việc hoạch định chính sách của chính quyền trong công tác cải cách hành chính từ đó góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội tại địa phương, tạo lòng tin của người nộp thuế đối với bộ máy hành chính nhà nuớc.

108p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download

Mục tiêu chính của nghiên cứu này là phân tích thực trạng phát triển thương hiệu của Trường Đại học Điện Lực, từ đó đưa ra được các giải pháp phù hợp, mang tính thực tiễn cao cho nhà trường. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

137p nienniennhuy55 24-04-2025 2 2   Download

Nghiên cứu nhằm trình bày lý thuyết về chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức; tìm hiểu các chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức tại UBND thị xã Sơn Tây, thành phố Hà Nội; phân tích, đánh giá tình hình thực hiện các chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức tại UBND thị xã Sơn Tây, làm rõ những ưu điểm, hạn chế, tìm ra nguyên nhân của những hạn chế,... Mời các bạn cùng tham khảo.

112p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download

Luận văn hệ thống hóa kiến thức và các vấn đề lý luận của văn hóa doanh nghiệp như khái niệm, đặc trưng, vai trò,… Phân tích mô hình văn hóa doanh nghiệp của hai nhà nghiên cứu nổi tiếng là Edgar Schein và Denison đồng thời áp dụng mô hình văn hóa văn hóa ba cấp độ của Edgar Schein để quan sát, phỏng vấn, nhận diện các biểu hiện văn hóa doanh nghiệp tại CREATIO, từ đó đưa ra các đánh giá và biện pháp nhằm hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại CREATIO.

113p nienniennhuy55 24-04-2025 5 5   Download

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu đánh giá thực trạng định mức lao động trong lĩnh vực sản xuất tại công ty Công ty TNHH NN MTV TM & XNK Viettel (Nhà máy in); đ xuất các giải pháp chủ yếu nhằm tăng năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh qua việc áp dụng định mức lao động.

100p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download

Từ việc làm rõ hiện trạng, đặc biệt là những tồn tại, điểm yếu hiện nay tác giả luận văn đề xuất các giải pháp theo quản trị tinh gọn để hoàn thiện công tác quản trị tòa nhà tại trụ sở cơ quan Bộ Khoa học và Công nghệ. Các giải pháp này có giá trị cho trụ sở cơ quan Bộ Khoa học và Công nghệ và các tổ chức, đơn vị khác tham khảo và áp dụng.

100p nienniennhuy55 24-04-2025 2 2   Download

Luận văn làm rõ những vấn đề cơ bản trong việc phát triển thương hiệu, chỉ rõ những hạn chế, nguyên nhân tại Công ty TNHH Sỹ Phú, đồng thời đề xuất các giải pháp tăng cường hiệu quả trong việc phát triển thương hiệu nhà hàng Sỹ Phú. Mời các bạn cùng tham khảo.

115p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng Quân đội chi nhánh Đà Nẵng" là hệ thống hóa các vấn đề lí luận liên quan đến việc đánh giá thành tích nhân viên trong các công ty, doanh nghiệp; phân tích thực trạng việc đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội chi nhánh Đà Nẵng thời gian qua; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng TMCP Quân đội chi nhánh Đà Nẵng thời gian tới.

99p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Văn phòng thẩm Hồng Hà chi nhánh Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần văn phòng phẩm Hồng Hà chi nhánh Đà Nẵng; hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần văn phòng phẩm Hồng Hà chi nhánh Đà Nẵng.

118p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng Quân đội chi nhánh Đà Nẵng" nghiên cứu một số vấn đề lý luận về đánh giá thành tích của nhân viên trong các công ty, doanh nghiệp; thực trạng về hệ thống đánh giá thành tích của nhân viên tại ngân hàng quân đội chi nhánh Đà Nẵng; hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích của nhân viên tại ngân hàng quân đội chi nhánh Đà Nẵng.

99p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoạch định nguồn nhân lực tại nhà máy sữa đậu nành Việt Nam Vinasoy" là hệ thống hoá các vấn đề lý luận liên quan đến công tác hoạch định nguồn nhân lực tại nhà máy sữa đậu nành Việt Nam - Vinasoy; đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại nhà máy sữa đậu nành Việt Nam - Vinasoy; tổ chức hoạch định nguồn nhân lực của nhà máy sữa đậu nành Việt Nam - Vinasoy trong thời gian tới.

117p tinhtamdacy888 23-04-2025 3 3   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác quản trị quan hệ khách hàng tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương - Chi nhánh Quảng Nam" trình bày cơ sở lý luận về quản trị quan hệ khách hàng trong ngân hàng thương mại; thực trạng quản trị quan hệ khách hàng tại Chi nhánh Ngân hàng Ngoại thương Quảng Nam; hoàn thiện quản trị quan hệ khách hàng tại Chi nhánh Ngân hàng Ngoại thương Quảng Nam.

91p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download