intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Nhân viên bán thời gian

Xem 1-20 trên 1068 kết quả Nhân viên bán thời gian
  • Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, ban hành ngày 31/12/2024 và có hiệu lực từ 01/01/2025, quy định chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Nội dung nghị định bao gồm các chính sách về nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc, đào tạo, bồi dưỡng, tăng cường công tác cơ sở, trọng dụng nhân tài và tinh giản biên chế, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước.

    doc14p hatrongkim0609 29-05-2025 2 0   Download

  • Kế hoạch bài dạy Ngữ văn 9 - Bài 6: Giải mã những bí mật (Sách Kết nối tri thức) được biên soạn nhằm giúp học sinh nhận biết và phân tích được một số yếu tố trong truyện trinh thám như: không gian, thời gian, chi tiết, cốt truyện, nhân vật chính, lời người kể chuyện; viết được một truyện kể sáng tạo, có thể mô phỏng một truyện đã đọc; sử dụng các yếu tố miêu tả và biểu cảm trong truyện. Mời quý thầy cô và các em cùng tham khảo!

    pdf47p tuongthinhhoa 22-05-2025 1 1   Download

  • Bài giảng Tiếp cận chẩn đoán bệnh nhân nhiễm trùng hệ thần kinh trung ương, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp các bạn sinh viên có thể liệt kê được các nguyên nhân thường gặp ở bệnh nhân rối loạn ý thức; Phân loại được bệnh lý nhiễm trùng hệ TKTW theo vị trí nhiễm trùng và theo thời gian; Liệt kê được các yếu tố dịch tễ thường gặp liên quan bệnh lý nhiễm trùng hệ TKTW; Mô tả được các triệu chứng gợi ý viêm màng não;...

    pdf42p phongtrongkim0906 16-05-2025 1 1   Download

  • Bài giảng "Tín hiệu và hệ thống" Chương 1 - Giới thiệu tín hiệu và hệ thống, cung cấp cho sinh viên những kiến thức như: khái niệm cơ bản về tín hiệu và hệ thống, phân loại tín hiệu (liên tục, rời rạc, tuần hoàn, ngẫu nhiên...) và hệ thống (tuyến tính, bất biến, nhân quả...). Nội dung giúp sinh viên xây dựng nền tảng vững chắc để phân tích, mô hình hóa và xử lý tín hiệu trong các lĩnh vực kỹ thuật điện – điện tử, điều khiển và viễn thông.

    pdf47p hatrongkim0609 08-05-2025 2 1   Download

  • Mẫu đơn đăng kí học thêm của học sinh là biểu mẫu được sử dụng bởi học sinh có nhu cầu đăng ký tham gia các lớp học thêm tại nhà trường. Biểu mẫu thể hiện rõ thông tin học sinh, môn học muốn học thêm, thời gian học, giáo viên giảng dạy và cam kết của phụ huynh. Đây là căn cứ để nhà trường sắp xếp, tổ chức các lớp học thêm phù hợp với nhu cầu học tập của học sinh. Mời các bạn cùng tham khảo biểu mẫu để áp dụng trong công tác quản lý hoạt động học thêm tại trường học.

    doc1p hoatrongguong01 05-05-2025 1 1   Download

  • Mẫu Đơn xin gia hạn đồ án/khoá luận tốt nghiệp là biểu mẫu dành cho sinh viên đang thực hiện đồ án hoặc khoá luận nhưng cần gia hạn thời gian hoàn thành. Biểu mẫu gồm các nội dung như thông tin cá nhân, tên đề tài, thời gian đã đăng ký và lý do xin gia hạn. Tài liệu hỗ trợ nhà trường xem xét và ra quyết định gia hạn hợp lý, đảm bảo quy trình đào tạo được kiểm soát chặt chẽ. Mời các bạn cùng tham khảo biểu mẫu để áp dụng trong trường hợp cần kéo dài thời gian hoàn thành khóa luận hoặc đồ án.

    doc2p hoatrongguong01 05-05-2025 1 1   Download

  • Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng vai trò nguồn nhân lực CNTT trong hoạt động và phát triển của VNPT, luận văn đề xuất phương hướng và các giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực CNTT đáp ứng yêu cầu phát triển của VNPT trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf115p nienniennhuy55 24-04-2025 3 3   Download

  • Đề tài nghiên cứu nhằm hoàn thiện và phát huy những thành tựu đã đạt được, đề ra giải pháp quản lý nhân lực để khắc phục những hạn chế, tồn tại của công tác sử dụng, quản lý nhân lực tại Sacombank - CN Đống Đa trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf100p nienniennhuy55 24-04-2025 2 2   Download

  • Luận văn "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Thủy điện Miền Trung" nghiên cứu nhằm; hệ thống hóa các lý thuyết cơ bản về đánh giá thành tích nhân viên; đánh giá thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Thủy điện Miền Trung trong thời gian qua phát hiện những tồn tại và hạn chế của công tác đánh giá nhân viên tại công ty, qua đó đề xuất một số giải pháp.

    pdf153p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

  • Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Quảng Ngãi" trình bày một số vấn đề cơ bản về công tác đánh giá thành tích nhân viên trong các doanh nghiệp; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng No&PTNT Quảng Ngãi; giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên trong thời gian tới tại Ngân hàng No&PTNT Quảng Ngãi.

    pdf122p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

  • Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Quảng Ngãi" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày một số vấn đề cơ bản về công tác đánh giá thành tích nhân viên trong các doanh nghiệp; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng No&PTNT Quảng Ngãi; giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên trong thời gian tới tại Ngân hàng No&PTNT Quảng Ngãi.

    pdf119p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

  • Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại văn phòng tổng Công ty Xây dựng công trình giao thông 5" đã hệ thống hóa lý luận cơ bản về hệ thống đánh giá thành tích nhân viên; nghiên cứu công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Văn phòng Tổng công ty Xây dựng Công trình Giao thông 5 trong thời gian từ năm 2009-2011. Trên cơ sở kết quả nghiên cứu được, đề xuất các giải pháp thực tế, thiết thực để khắc phục tồn tại, từng bước hoàn thiện, tăng cường, nâng cao hiệu quả công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Văn phòng Tổng công ty Xây dựng Công Trình Giao thông 5.

    pdf106p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

  • Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại văn phòng Tổng công ty Xây dựng Công trình giao thông 5" là hệ thống hóa lý luận cơ bản về hệ thống đánh giá thành tích nhân viên; nghiên cứu công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Văn phòng Tổng công ty Xây dựng Công trình Giao thông 5 trong thời gian từ năm 2009-2011; trên cơ sở kết quả nghiên cứu được, đề xuất các giải pháp thực tế, thiết thực để khắc phục tồn tại, từng bước hoàn thiện, tăng cường, nâng cao hiệu quả công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Văn phòng Tổng công ty Xây dựng Công Trình Giao thông 5.

    pdf105p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

  • Nghiên cứu được thực hiện trên các bệnh nhân có khe hở cung hàm một bên nhằm đánh giá kết quả của việc ghép cung hàm một bên bằng xương mào chậu. Đối tượng và phương pháp: 39 bệnh nhân có khe hở cung hàm một bên tại bệnh viện Răng Hàm Mặt Trung ương Hà nội và bệnh viện Đại học Y Hà Nội trong khoảng thời gian từ 06/2016 đến 09/2019.

    pdf3p vibenya 23-10-2024 3 2   Download

  • Nghiên cứu đã đề xuất ra phương pháp quản lý thời gian hiệu quả, khoa học cho sinh viên, đồng thời chỉ ra một số hạn chế mà sinh viên mắc phải trong quản lý thời gian. Qua đó, tác giả mong muốn phổ biến công cụ Google Calendar tới nhiều sinh viên hơn nữa và tạo điều kiện giúp cho các bạn sắp xếp thời gian hợp lý hơn trong sinh hoạt.

    pdf12p viengfa 28-10-2024 6 3   Download

  • Bài giảng "Học sâu và ứng dụng: Bài 1 - Giới thiệu về học sâu" được biên soạn nhằm giúp sinh viên hiểu được khái niệm học sâu và mối liên hệ với trí tuệ nhân tạo (AI), học máy (Machine Learning); biết được lịch sử phát triển và lý do vì sao học sâu bùng nổ trong thời gian gần đây; nhận biết một số ứng dụng phổ biến của học sâu trong đời sống và công nghệ. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf35p gaupanda088 11-04-2025 1 1   Download

  • Mục tiêu của nghiên cứu đánh giá vai trò của vitamin D lên mức độ hoạt động bệnh lupus ban đỏ hệ thống (SLE). Nghiên cứu tiến cứu mô tả cắt ngang với 44 bệnh nhân SLE trong thời gian 14 tháng tại trung tâm Dị ứng–Miễn dịch lâm sàng bệnh viện Bạch Mai.

    pdf5p viormkorn 06-11-2024 1 0   Download

  • Bài viết trình bày xác định nồng độ của tiểu cầu, CYFRA 21-1 trên bệnh nhân ung thư phổi nguyên phát tại thời điểm chẩn đoán. Đối tượng, phương pháp: Nghiên cứu tiến cứu mô tả cắt ngang tại thời điểm chẩn đoán ban đầu của 140 bệnh nhân ung thư phổi so với 40 bệnh nhân viêm phổi về nồng độ sinh học CYFRA 21-1, tiểu cầu máu ngoại vi, tại khoa ung bướu bệnh viện 71 Trung ương thời gian tháng 7/2018 đến 12/2022.

    pdf6p vipanly 26-11-2024 4 1   Download

  • Nghiên cứu nhằm đánh giá chất lượng sống và một số yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng sống của bệnh nhân ung thư cổ tử cung sau điều trị tại bệnh viện K. Đối tượng: Gồm 142 bệnh nhân ung thư cổ tử cung giai đoạn IB-III điều trị bằng các phương pháp phẫu thuật triệt căn, phẫu thuật và xạ trị/ hoá xạ trị bổ trợ hoặc hoá xạ trị triệt. Thời gian theo dõi đến 12 tháng sau khi kết thúc điều trị đánh giá chất lượng sống tại thời điểm 6 tháng và 12 tháng sau điều trị.

    pdf5p viperth 28-11-2024 3 2   Download

  • Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa các lý luận cơ bản về đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức, phân tích thực trạng đánh giá thành tích của nhân viên tại Trung tâm Chăm sóc khách hàng Điện lực miền Trung thời gian qua, đề xuất một số giải pháp góp phần hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của nhân viên tại Trung tâm Chăm sóc khách hàng Điện lực miền Trung trong thời gian tới,... Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf26p tinhtamdacy666 30-03-2025 5 1   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
660=>0