Phát triển đội ngũ công chức
-
Phát triển nguồn nhân lực số là yếu tố quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế số của các quốc gia trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Đại hội XIII của Đảng đã khẳng định: “Đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và hội nhập quốc tế. Phát triển đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành; chú trọng đội ngũ nhân lực kỹ thuật, nhân lực số, nhân lực quản trị công nghệ, nhân lực quản lý, quản trị doanh nghiệp; nhân lực quản lý xã hội và tổ chức cuộc sống, chăm sóc con người”.
5p zizaybay1101 09-05-2024 12 5 Download
-
Luận án "Phát triển đội ngũ chuyên viên tổ chức cán bộ trường đại học công lập theo tiếp cận năng lực" được hoàn thành với mục tiêu nhằm khảo sát, đánh giá thực trạng phát triển đội ngũ chuyên viên tổ chức cán bộ trường đại học công lập theo tiếp cận năng lực; Đề xuất các giải pháp phát triển đội ngũ chuyên viên tổ chức cán bộ trường đại học công lập theo tiếp cận năng lực; khảo sát sự cấp thiết, tính khả thi và thử nghiệm một giải pháp đề xuất.
27p khanhchi2510 23-04-2024 14 7 Download
-
Tại Việt Nam hiện nay, báo cáo tài chính của các doanh nghiệp đang được áp dụng theo Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) được Bộ Tài chính ban hành thành 5 đợt từ năm 2001 đến năm 2005 với 26 chuẩn mực. Tuy nhiên, cùng với sự thay đổi về thể chế kinh tế trong nước cũng như thay đổi trong hệ thống IFRS trong giai đoạn hiện nay, VAS đã bộc lộ nhiều tồn tại chưa có hướng dẫn cụ thể.
4p longtimenosee09 08-04-2024 4 1 Download
-
Luận văn "Đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức UBND huyện Phú Tân, tỉnh An Giang" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích đánh giá đúng thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ công chức huyện, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại UBND huyện Phú Tân, tỉnh An Giang, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của huyện trong thời gian tới.
117p khanhchi0912 12-04-2024 8 4 Download
-
Luận văn "Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức UBND huyện Tịnh Biên, tỉnh An Giang" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá đúng thực trạng về phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tại UBND huyện Tịnh Biên, đồng thời đề xuất những giải pháp chủ yếu phát triển đội ngũ cán bộ công chức, viên chức của UBND huyện Tịnh Biên, tỉnh An Giang.
103p khanhchi0912 12-04-2024 7 3 Download
-
Luận văn trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng phát triển đội ngũ giảng viên Học viện Chính trị và Hành chính quốc gia Lào để đưa ra quan điểm và giải pháp tiếp tục phát triển đội ngũ giảng viên Học viện Chính trị và Hành chính quốc gia Lào đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và đào tạo trong bối cảnh hiện nay.
26p khanhchi0906 01-04-2024 2 1 Download
-
Luận văn "Phát triển đội ngũ giảng viên tại Học viện chính trị và hành chính quốc gia Lào" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng phát triển đội ngũ giảng viên Học viện Chính trị và Hành chính quốc gia Lào trong những năm gần đây để từ đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoàn thiện công tác phân tích, đánh giá thực trạng phát triển đội ngũ giảng viên Học viện Chính trị và Hành chính quốc gia Lào trong những năm tới.
90p khanhchi0906 01-04-2024 8 2 Download
-
Luận văn đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức y tế tại các khoa lâm sàng Bệnh viện Trường Đại học Y- Dược Huế để góp phần đảm bảo công tác chăm sóc sức khỏe hướng đến sự hài lòng của người bệnh phù hợp với chiến lược phát triển và yêu cầu của Bệnh viện trong giai đoạn 2020 - 2030.
98p khanhchi0906 01-04-2024 3 2 Download
-
Bài viết "Thực hiện chính sách phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Chương Mỹ, thành phố Hà Nội" phân tích thực trạng thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Chương Mỹ, Thành phố Hà Nội. Cụ thể, phân tích số lượng, chất lượng cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Chương Mỹ; phân tích thực trạng tổ chức thực hiện chính sách và đánh giá kết quả thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Chương Mỹ.
13p cotieubac1004 14-03-2024 9 2 Download
-
Bài viết Giải pháp thu hút người đọc tại thư viện trường Đại học Công Đoàn trình bày hoạt động thu hút người đọc của thư viện Trường Đại học Công đoàn; Đánh giá kết quả thu hút người đọc và xây dựng kế hoạch cải tiến; Giải pháp đẩy mạnh thu hút ngược đọc tại Thư viện Trường Đại học Công Đoàn.
6p vigojek 02-02-2024 4 1 Download
-
Bài viết trình bày biện pháp quản lý hoạt động phát triển ngôn ngữ cho trẻ mẫu giáo; Đổi mới công tác tổ chức hoạt động phát triển ngôn ngữ cho trẻ mẫu giáo ở các trường mầm non công lập; Tăng cường công tác chỉ đạo hoạt động phát triển ngôn ngữ cho trẻ mẫu giáo ở các trường mầm non công lập.
3p vibego 02-02-2024 10 3 Download
-
Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ là một nội dung quan trọng trong quản lý nhân sự tại các tổ chức công, có ý nghĩa to lớn trong sử dụng và phát triển đội ngũ công chức trong từng cơ quan hành chính nói riêng và toàn bộ nền hành chính nói chung. Đánh giá công chức là biện pháp quản lý thông qua việc đo lường kết quả thực hiện với các tiêu chí đặt ra nhằm phản ánh sự cống hiến của mỗi công chức.
3p vigeorge 06-12-2023 5 3 Download
-
Luận văn "Chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã (là người dân tộc thiểu số) huyện A Lưới, tỉnh Thừa Thiên Huế" được hoàn thành với mục tiêu nhằm àm rõ những vấn đề về lý luận và thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã là người DTTS, của huyện A Lưới, từ đó đề xuất những phương hướng, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã là người DTTS của huyện A Lưới, đáp ứng yêu cầu phát triển sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước trong giai đoạn hiện nay.
108p boghoado01 05-12-2023 6 6 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Phát triển đội ngũ công chức cấp xã ở Tỉnh Thừa Thiên Huế" nhằm đề xuất giải pháp góp phần nâng cao việc phát triển công chức cấp xã ở tỉnh Thừa Thiên Huế nhằm xây dựng và phát triển đội ngũ công chức cơ sở đảm bảo về số lượng và chất lượng, có tính chuyên nghiệp, nâng cao năng lực chuyên môn, có tinh thần trách nhiệm cao để đáp ứng được với yêu cầu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội; anh ninh, quốc phòng tại địa phương.
26p boghoado01 05-12-2023 10 6 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Chất lượng công chức hành chính nhà nước là người dân tộc thiểu số tại huyện A Lưới, tỉnh Thừa Thiên Huế" nhằm đề xuất giải pháp góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước là người DTTS tại huyện miền núi A Lưới, tỉnh Thừa Thiên Huế.
26p boghoado01 05-12-2023 14 5 Download
-
Hơn 33 năm qua kể từ khi tái thành lập (01/4/1990), hệ thống Kho bạc Nhà nước luôn khẳng định vị thế, vai trò của một đơn vị được giữ trọng trách quản lý ngân quỹ của quốc gia.
5p visharma 20-10-2023 9 5 Download
-
Luận văn được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng phát triển đội ngũ công chức thực hiện QLNN về kinh tế của huyện Quan Hóa, tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2016 - 2020; Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác phát triển đội ngũ công chức thực hiện QLNN về kinh tế của huyện Quan Hóa, tỉnh Thanh Hóa.
113p hoahogxanh11 12-09-2023 15 11 Download
-
Luận văn "Chất lượng công chức cấp xã trên địa bàn huyện Ngọc Lặc, tỉnh Thanh Hóa" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa và thông qua số liệu xem xét về thực trạng chất lượng của công chức cấp xã, từ đó Luận văn đưa ra những quan điểm và đề xuất giải pháp có tính khả thi, nhằm nâng cao chất lượng công chức cấp xã tại huyện Ngọc Lặc, tỉnh Thanh Hóa.
26p hoahogxanh11 12-09-2023 4 4 Download
-
Luận văn được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến việc xây dựng, phát triển đội ngũ công chức chất lượng cao tại các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội. Đề xuất phương hướng và các giải pháp nhằm nâng cao vai trò của quản lý nhà nước đối với trường mầm non trên địa bàn Quận trong giai đoạn hiện nay.
26p hoahogxanh11 12-09-2023 7 3 Download
-
Luận văn "Phát triển đội ngũ công chức thực hiện quản lý nhà nước về kinh tế huyện Quan Hóa, tỉnh Thanh Hóa" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng phát triển đội ngũ công chức quản lý nhà nước về kinh tế của huyện Quan Hóa, giai đoạn 2016 - 2020; Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác phát triển đội ngũ công chức quản lý nhà nước về kinh tế của huyện Quan Hóa, tỉnh Thanh Hóa.
26p hoahogxanh11 12-09-2023 10 5 Download