Qui trình quản trị thực hiện công việc

CHƯƠNG VI XÂY DỰNG VÀ LỰA CHỌN CHIẾN LƯỢC 1. Qui trình để xây dựng một chiến lược Giai đoạn ? Các công việc phải thực hiện Phân tích môi trường bên ngoài, liệt kê các cơ hội và nguy cơ. Chuẩn bị dữ ? Xây dựng ma trận EFE và ma trận hình ảnh cạnh tranh. liệu ? Phân tích môi trường nội bộ của công ty, liệt kê các điểm mạnh và điểm yếu ? Xây dựng ma trận IFE.

29p hivu69 03-08-2011 399 119   Download

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 2 Phân tích công việc giúp nắm được công việc, hiểu về thực chất của phân tích công việc, mục đích của phân tích công việc, các ứng dụng của phân tích công việc...Giúp bạn có tài liệu tham khảo chất lượng để học tốt môn Quản trị nguồn nhân lực.

43p nguyenhoangnguyen1212 24-04-2014 155 32   Download

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 6 Đánh giá thực hiện công việc gồm các nội dung như khái niệm, mục tiêu và tầm quan trọng của đánh giá thực hiện công việc, hệ thống đánh giá và các yêu cầu đối với hệ thống đánh giá, phương pháp đánh giá, tổ chức đánh giá và qui trình đánh giá thực hiện công việc.

43p nguyenhoangnguyen1212 24-04-2014 177 27   Download

Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 4 - Đánh giá thực hiện công việc" được biên soạn nhằm giúp các em sinh viên có thể trình bày và hiểu rõ các nội dung: Các lý thuyết cơ bản về đánh giá thực hiện công việc của người lao động; Phương pháp, qui trình quản trị việc thực hiện công việc; Đo lường, đánh giá được việc thực hiện công việc. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!

50p kimphuong59 01-02-2023 24 8   Download

Học phần "Quản trị thiết kế điều hành tour" cung cấp cho sinh viên những kiến thức cơ bản về quy trình thiết kế chương trình du lịch, công tác định giá chương trình du lịch, công việc tổ chức xúc tiến bán chương trình du lịch cũng như công tác tổ chức thực hiện và điều hành chương trình du lịch.

18p hoangvanlong24 30-07-2024 4 3   Download

Luận án đưa ra khái niệm đổi mới, tiếp cận hệ thống đổi mới; thực hiện qui trình theo phương pháp mới hoặc áp dụng cách thức mới để đưa một sáng chế ra thị trường, đem lại lợi ích kinh tế; tiếp cận hệ thống đổi mới là việc sử dụng các tri thức về hệ thống đổi mới... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

188p guitaracoustic03 11-12-2021 28 8   Download

Đồ án tốt nghiệp này được thực hiện với mục tiêu nhằm tạo hạt nhân tạo có ý nghĩa trong công tác duy trì nguồn mẫu, nguồn gen thực vật quí hiếm trong một thời gian dài phục vụ cho những mục đích sử dụng khác trong tương lai. Làm cơ sở cho việc kiểm chứng sự khác nhau giữa cây hoa lan Thạch Hộc Tía in vitro có nguồn gốc từ phôi soma với cây hoa lan Thạch Hộc Tía từ các nguồn mô khác. Mời các bạn cùng tham khảo.

75p zhangyan 13-07-2021 29 6   Download

p 01-01-1970   Download

Phó phòng Tổ chức hành chính cần chịu trách nhiệm về các công việc như: thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công thường xuyên của Trưởng phòng, thực hiện nhiệm vụ theo sự uỷ quyền của Trưởng phòng, cung cấp các thông tin, giải pháp xử lý chuyên môn nghiệp vụ, đề xuất ý kiến với cấp Trưởng theo đúng chức năng nhiệm vụ của phòng, quản lý hoạt động của các bộ phận: Tổ lái xe, Tổ bảo vệ, Trạm Y tế, Ban An toàn và Sức khoẻ theo qui định của Công ty...

1p vrohtovitamin 21-06-2019 120 5   Download

Mục tiêu của đề tài là làm rõ khái niệm về đánh giá thành tích nhân viên; nội dung; tiến trình; các qui tắc xây dựng hệ thống đánh giá công bằng và các phương pháp đánh giá thực hiện công việc.

26p quaymax7 19-09-2018 65 4   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

Kế hoạch thực hiện là xây dựng một hệ thống thông tin về viêc quản lý qui trình hoạt động của một công ty buôn bán điện thoại di động nhằm mục đích quản lý hoạt động công ty một cách dễ dàng hơn. Hệ thống này được xây dựng bởi hai sinh viên Thời gian thực hiện là 6 tuần từ ngày 30/4/2008 đến ngày 15/6/2008

44p susu_951 06-06-2013 108 13   Download

Tuyển dụng công nhân vào làm việc không đúng các qui định về hình thức hợp đồng lao động. Tại các điều 26, điều 27 và điều 65 Bộ luật lao động có qui định: Đối với doanh nghiệp sử dụng người lao động thông qua vai trò trung gian của người quản lý thì người chủ doanh nghiệp vẫn phải chịu trách nhiệm chính, phải đảm bảo người quản lý đó thực hiện đầy đủ các qui định của pháp luật lao động. - Chủ doanh nghiệp đã vi phạm các thủ tục hành chính về quản lý lao động; không khai trình lập sổ lao...

28p bocapchetnguoi 05-12-2012 111 7   Download

Mô hình tổ chức thể hiện sư phân bổ công việc giữa các bộ phận của tổ chức theo thời gian 2. Xây dựng mô hình tổ chức xử lý. Bước 1: Bố trí các bộ phận làm việc của tổ chức theo trình tự thực hiện công việc Bước 2: Biểu diễn các biến cố và các qui tắc quản lý (tương tự sơ đồ merise) qua từng bộ phận làm việc

6p xuancong_pro 27-11-2012 145 9   Download

Doanh nghi p COCA th c hi n ch c năng s n xu t và kinh doang hàng hóa bao g m cáệ ự ệ ứ ả ấ ồ c bộ phận cơ bản :1 phân xưởng sản xuất thực hiện việc sản xuất 2 loại sản phẩm X và Y theo qui trình sản xuất giản đơn, 2 cửa hàng bán sản phẩm và các loại hàng hóa mua từ các nguồn khác nhau: 1 khu nhà văn phòng bao gồm các bộ phận quản lý kinh doanh và quản lý hành chính. Tình hình sản xuất và nguồn vốn của doanh nghiệp...

4p sinhvien2410 28-08-2012 891 62   Download

Nhờ phân loại thông tin một cách khoa học người ta có thể dễ dàng tìm ra những qui luật và phương pháp thực hiện thông tin có hiệu quả nhất trong việc đáp ứng những nhu cầu thông tin về quản trị. Thông thường người ta phân loại thông tin quản trị theo những cách cơ bản sau: - Phân loại theo nguồn gốc: Thông tin từ người ra quyết định, thông tin từ kết quả v.v. - Phân loại theo vật mang: Thông tin bằng văn bản, bằng âm thanh, bằng băng, dĩa, tranh ảnh v.v .. -...

19p cnkbmt10 24-10-2011 85 10   Download