Quy định về tiền lương

Mời các bạn cùng tham khảo ài liệu tham khảo quy định về Về chế độ tiền lương, tiền thưởng và chế độ trách nhiệm đối với các thành viên Hội đồng Quản trị, thành viên Ban Kiểm soát, Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc và Kế toán trưởng Công ty Cổ phần XYZ dưới đây để hiểu rõ hơn về quy định của một công ty cổ phần cần có. Chúc các bạn thành công!

3p hkquoc 13-08-2010 1291 574   Download

Người lao động (NLĐ) thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương này được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu chung. Đối với NLĐ đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động (NSDLĐ) quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH là mức tiền lương, tiền công ghi...

1p alibabava40tencuop 01-10-2009 880 110   Download

Thang lương: dùng để xác định quan hệ tỷ lệ về tiền lương giữa những công nhân cùng nghề khi họ đảm nhiệm những công việc có mức độ phức tạp khác nhau. Mỗi thang lương gồm các bậc lương nhất định và các hệ số lương phù hợp với các bậc lương ấy. Thông thường, số bậc của thang lương và hệ số lương giữa các bậc phụ thuộc vào đặc điểm sản xuất (mức độ phức tạp công việc, trình độ lành nghề công nhân, yếu tố trách nhiệm, điều kiện lao động). Hệ số mức lương: chỉ rõ rằng lao động của công...

5p owen09 13-12-2010 1182 386   Download

Tiền lương là một phạm trù kinh tế, chính trị xã hội. Nó không chỉ phản ánh thu nhập thuần túy quyết định sự ổn định và phát triển của người lao động...

46p dactinh1966 14-04-2011 1118 311   Download

Đối tượng, phạm vi áp dụng tiền lương theo quy định tại Thông tiu này là người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các tổ chức sau: 1. Doanh nghiệp thành lập và hoạt động theo Luật đầu tư nước ngoài tại Việt Nam; 2. Ngân hàng liên doanh với nước ngoài, chi nhánh ngân hàng liên doanh với nước ngoài và tổ chứ tín dụng liên doanh, tổ chứ tín dụng 100% vốn nước ngoài hoạt động tại Việt Nam; 3. Nhà thầu ( thầu chính, thầu phụ) của nước ngoài nhận thầu các công trình...

16p tuongvan 20-07-2009 533 77   Download

1/ Theo nội dung quy định tại điểm 3, mục III, thông tư liên tịch số 18/ TTLT- BLĐTBXH- BTC thì đơn giá tiền lương có hiệu lực để xác định quỹ tiền lương thực hiện đối với các đơn vị thành viên của các Tổng công ty 91/TTg và 90/ TTg là quyết định giao đơn giá tiền lương của Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc Tổng Giám đốc ( đối với doanh nghiệp không có Hội đồng quản trị) ứng với chỉ tiêu nộp ngân sách và lợi nhuận của các đơn vị thành viên, nhưng khi...

2p tuongvan 20-07-2009 497 71   Download

1/ Áp dụng mức lương tối thiểu chung từ ngày 01 tháng 01 năm 2003 là 290.000đồng/ tháng theo quy định tại Nghị định số 03/2003/ NĐ- CP ngày 15 tháng 1 năm 2003 của chính phủ để tính mức lương, phụ cấp lương, đơn giá tiền lương, tiền lương ngừng việc, nghỉ ngày lễ, nghỉ hàng năm,tính bảo hiểm XH, bảo hiểm y tế và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động

14p tuongvan 20-07-2009 1191 77   Download

Chính phủ vừa ban hành 6 nghị định (NĐ) về chế độ tiền lương và trợ cấp bảo hiểm xã hội. Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Quang Trung lần điều chỉnh này sẽ tách tiền lương tối thiểu cho từng khu vực cũng như rút gọn hệ thống thang, bảng lương từ 16 bậc còn 12 bậc. Điều 1 Nghị định 203/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu là 290.000 đồng/tháng. Mức lương tối thiểu này được áp dụng cho các đối tượng: cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, lực lượng vũ trang,...

3p alibabava40tencuop 01-10-2009 692 198   Download

Đình công là một hiện tượng khách quan trong nền kinh tế thị trường và có ảnh hưởng lớn tới nhiều vấn đề trong xã hội do đó có rất nhiều cách hiểu khác nhau về đình công dựa trên những góc độ khác nhau như góc độ kinh tế, góc độ xã hội, chính trị, pháp lí. Dưới góc độ pháp lí đình công là một quyền của người lao động được pháp luật quốc tế ghi nhận trong Công ước quốc tế về các quyền kinh tế, xã hội và văn hóa năm 1966. Ở Việt Nam, đình công cũng được ghi...

19p balinh_mc 04-11-2011 254 79   Download

Bước 1: Người lao động chuẩn bị hồ sơ và các loại giấy tờ có liên quan để nộp cho cơ quan sử dụng lao động. Bước 2: Đến nộp hồ sơ, giấy tờ cho cơ quan sử dụng lao động. Cơ quan sử dụng lao động có trách nhiệm hướng dẫn người lao động làm các thủ tục cấn thiết theo quy định và kiểm tra, tiếp nhận các loại giấy tờ của người lao động. Bước 3: Tiến hành ký kết hợp đồng lao động giữa cơ quan sử dụng lao động và người lao động. Nếu xét thấy người lao động...

2p quochung 08-09-2009 379 81   Download

Tham khảo tài liệu 'nghị định số: 28/2010/nđ-cp do chính phủ ban hành', văn bản luật, lao động-tiền lương phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

4p vuonghang_vkhnl 09-08-2010 313 96   Download

Quy định về một số định mức chỉ tiêu áp dụng cho các dự án/ chương trình...(ODA), mức trần tối đa, chế độ công tác phí, định mức chi phí dịch thuật, tiền lương của lao động tuyển dụng theo hợp đồng.

8p hongle 24-06-2009 632 38   Download

Nghị định 114/2002/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tiền lương

9p vanson 19-08-2009 520 79   Download

Nghị định số 44/2003/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 09 tháng 05 năm 2003 về việc quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động. Căn cứ vào Luật tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001 và Bộ luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 2 tháng 4 năm 2002.

7p bluesky_076 09-07-2010 598 209   Download