Sự thỏa mãn trong công việc
-
Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 2: Thái độ và sự thoả mãn với công việc, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên giới thiệu các thành phần của thái độ; Tóm tắt quan hệ giữa thái độ và hành vi; So sánh và giới thiệu những thái độ chính liên quan đến công việc; Sự thoả mãn trong công việc và cách thức đo lường nó;...Mời các bạn cùng tham khảo!
13p khanhchi2550 10-05-2024 10 5 Download
-
Bài viết trình bày sự cần thiết việc xét đến tính dẻo của cấu kiện bê tông cốt thép (BTCT), liên quan đến khả năng phân phối lại nội lực trong cấu kiện, thông qua tính toán bằng số cụ thể một dầm BTCT hai nhịp, có xét đến biến dạng không đàn hồi, đặc biệt dựa vào biểu đồ quan hệ mô men - độ cong được xây dựng bởi phần mềm SAP2000, rút ra kết luận về mối liên quan giữa sự phân phối lại nội lực và tính dẻo của BTCT, cụ thể là liên quan với bố trí cốt thép dọc và cốt thép đai trong dầm, cũng như khả năng tiết kiệm cốt thép mà vẫn thỏa mãn các yêu cầu về các trạng thái giới hạn nhờ vào việc kể ...
6p vimichaelfaraday 28-12-2023 11 6 Download
-
Trong đề tài sử dụng xi măng làm chất kết dính để cứng hóa đất bùn nạo vét tại tỉnh Cà Mau, thuộc vùng đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL). Đất bùn sau cứng hóa thỏa mãn một số chỉ tiêu kỹ thuật đảm bảo yêu cầu thay thế cát trong san lấp mặt bằng, đắp bờ bao đê bao và một số công việc xây dựng khác.
3p vigeorge 06-12-2023 6 3 Download
-
Nghiên cứu được thực hiện nhằm tìm hiểu mối quan hệ giữa sự thoả mãn các nhu cầu trong công việc và động lực làm việc của giáo viên Tiểu học; Thông qua bảng câu hỏi tự thuật Self-Report, nhóm tác giả khảo sát lấy ý kiến của 91 giáo viên của các trường tiểu học thuộc 2 tỉnh Thanh Hoá và Nghệ An để tìm hiểu thực trạng động lực làm việc, mức độ thoả mãn các nhu cầu trong công việc và mối quan hệ giữa các yếu tố trên.
6p kimphuong1137 02-11-2023 11 4 Download
-
Bài viết "Sự phát triển và những yêu cầu về năng lực trong hoạt động truyền thông" nhằm thỏa mãn không ngừng việc sử dụng mạng xã hội như một kênh giao tiếp chính thống với công chúng với các hình thức nội dung sáng tạo hơn.
6p kimphuong1131 04-10-2023 10 5 Download
-
Nghiên cứu được thực hiện nhằm phân tích tác động của sự gắn kết tổ chức đa chiều, sự hài lòng trong công việc đến ý định rời bỏ tổ chức của cán bộ công chức tại các ủy ban nhân dân cấp quận trên địa bàn thủ đô Hà Nội.
9p viwolverine 11-07-2023 16 6 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Ảnh hưởng của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thoả mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại Công ty TNHH gạch men Nhà Ý" là kiểm định mối quan hệ giữa lãnh đạo tạo sự thay đổi, sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức. Trên cơ sở đó đưa ra hàm ý quản trị nhằm gia tăng lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức.
118p besfriend09 20-06-2023 7 3 Download
-
Đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả công việc của viên chức trong môi trường ứng dụng công nghệ thông tin tại Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu" nghiên cứu kiểm định mô hình lý thuyết giữa các thành phần sự ủng hộ lãnh đạo, đào tạo, sự thỏa mãn người sử dụng và kết quả công việc. Từ kết quả đạt được, nghiên cứu đưa ra các hàm ý quản trị để gia tăng kết quả làm việc của viên chức.
102p besfriend09 20-06-2023 10 5 Download
-
Bài viết "Tác động của việc bắt nạt nơi làm việc đối với hành vi công dân tổ chức - nghiên cứu ở các doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh" nghiên cứu kiểm định mối quan hệ gắn giữa việc bắt nạt tại nơi làm việc với sự thỏa mãn công việc, lòng tự trọng, hiệu quả công việc và hành vi công dân tổ chức hướng về cá nhân.
9p phuong3120 05-06-2023 7 2 Download
-
Trong cuốn sách "Nhà nước thế tục", tác giả tiếp cận vấn đề nhà nước thế tục từ lý luận đến thực tiễn của các nước Âu, Mỹ, Đông Bắc Á và Đông Nam Á, tác giả đã khái quát lộ trình xây dựng, hoàn thiện luật pháp tôn giáo của Nhà nước Việt Nam trong nỗ lực hướng tới một môi trường thích hợp để các cộng đồng tôn giáo không những thực hiện tốt pháp luật với tư cách công dân mà còn qua luật pháp về tôn giáo có thể tìm thấy sự thỏa mãn đời sống tâm linh, gợi mở những suy ngẫm, đề xuất đối với việc xây dựng một nhà nước thế tục ở nước ta hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo phần 1 cuốn sách.
316p besfriend03 16-05-2023 10 6 Download
-
Trong các đô thị, các khu công nghiệp người ta phải xây dựng các hệ thống ống dẫn nước, dẫn dầu,… Việc tính toán dòng chảy trong hệ thống đường ống để biết áp lực và vận tốc chất lỏng trong hệ thống đường ống là cần thiết, nó giúp cho các nhà kỹ thuật thiết kế và xây dựng các hệ thống dẫn chất lỏng thỏa mãn các yêu cầu đặt ra với mức độ an toàn cao. Bài viết nghiên cứu về sự ổn định trong một sơ đồ giải số đối với bài toán dòng chảy trong ống.
3p vicaptainmarvel 21-04-2023 12 4 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Trung tâm Y tế dự phòng thành phố Đà Nẵng" hệ thống hóa lý luận về sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên; xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại trung tâm tế dự phòng hành phố Đà Nẵng; đo lường mức độ tác động của các nhân tố đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
114p runthenight06 31-01-2023 10 4 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại cơ sở trường Đại học Nội vụ Hà Nội tại Miền Trung" là đo lường sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Trường từ đó làm cơ sở để đề xuất các giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên.
135p bigdargon06 15-12-2022 16 4 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu sự thỏa mãn của nhân viên tại Công ty cổ phần Môi trường Đô thị Quảng Ngãi" hệ thống hóa những vấn đề lý luận và các nghiên cứu thực tiễn về thỏa mãn công việc; xây dựng mô hình nghiên cứu và các thang đo về sự thỏa mãn của nhân viên đối với công việc tại công ty Cổ phần môi trường đô thị Quảng Ngãi; đánh giá mức độ thỏa mãn và mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố đến sự thỏa mãn của nhân viên đối với công việc; đưa ra một số hàm ý chính sách góp phần nâng cao sự thỏa mãn trong việc của nhân viên tại công ty.
134p bigdargon06 15-12-2022 11 6 Download
-
Trên cơ sở nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khách sạn La Residence & Spa từ đó đề ra các giải pháp nhằm nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên trong khách sạn. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
111p bakerboys03 02-05-2022 34 6 Download
-
Khóa luận tốt nghiệp được thực hiện với mục tiêu nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Chi nhánh Sản xuất Kinh doanh thức ăn thủy sản của Công ty Cổ phần Chăn Nuôi C.P Việt Nam; đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty; kiểm tra liệu có sự khác biệt về mức độ thỏa mãn của nhân viên theo các đặc trưng cá nhân;... Mời các bạn cùng tham khảo!
101p hanthienngao 14-04-2022 94 12 Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm đo lường mức độ ảnh hưởng của lãnh đạo tạo sự thay đổi (trong mô hình lãnh đạo toàn diện của Bass) đến sự thỏa mãn với công việc của nhân viên; đo lường mức độ ảnh hưởng của lãnh đạo tạo sự thay đổi (trong mô hình lãnh đạo toàn diện của Bass) đến lòng trung thành đối với tổ chức của nhân viênđo lường ảnh hưởng của sự thỏa mãn đến lòng trung thành; đo lường ảnh hưởng giới tính lãnh đạo đến sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân viên.... Mời các bạn cùng tham khảo.
115p badbuddy08 25-03-2022 37 12 Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm mục tiêu làm sáng tỏ vấn đề tác động của của thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức đối với các nhân viên trong ngành vận tải đường bộ trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
107p badbuddy08 25-03-2022 12 3 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu được đặt ra là tìm hiểu những yếu tố chính yếu tác động đến sự thỏa mãn của công nhân trực tiếp sản xuất đối với công việc và sự gắn kết của họ đối với tổ chức, xác định mối quan hệ giữa các yếu tố trên trong thực tiễn của nông trường cao su Cẩm Mỹ,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết
86p guitaracoustic09 14-01-2022 14 4 Download
-
Mục tiêu tổng quát của đề tài là nghiên cứu tác động của phong cách lãnh đạo đến ý định nghỉ việc của người lao động trong các doanh nghiệp bán lẻ tại Việt Nam, thông qua hai tác động: tác động trực tiếp của phong cách lãnh đạo đến ý định nghỉ việc và tác động thông qua yếu tố trung gian là sự thỏa mãn công việc. Qua đó đề xuất một số khuyến nghị nhằm phát huy ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo của các nhà quản lý tới nhân viên để giảm thiểu ý định nghỉ việc của người lao động trong các doanh nghiệp bán lẻ tại Việt Nam.
204p hoaanhdao709 19-01-2022 77 26 Download