Tạo nguồn cán bộ chủ chốt
-
Bài viết "Giáo dục đạo đức cho học sinh, sinh viên góp phần thực hiện mục tiêu phát triển bền vững của đất nước" nhằm thôi thúc họ thực hiện nghĩa vụ đạo đức vì lợi ích của cộng đồng, xã hội và bản thân; nhận thức đúng đắn về các giá trị đạo đức truyền thống, các giá trị đạo đức mới, các vấn đề về đạo đức kinh tế, đạo đức môi trường… từ đó có hành vi, thái độ phù hợp trong các hoạt động thực tiễn; nhằm tạo ra đội ngũ cán bộ nguồn chủ chốt đủ đức, đủ tài làm việc cho văn phòng phát triển bền vững, giúp thực hiện công tác tuyên truyền, vận động.
6p phocuuvan0201 02-02-2024 11 1 Download
-
Trên cơ sở nghiên cứu những vấn đề lý luận về chất lượng cán bộ chủ chốt chính quyền cấp xã; đánh giá thực trạng chất lượng cán bộ chủ chốt chính quyền cấp xã trong những năm qua ở thành phố Thái Bình, tỉnh Thái Bình, từ đó luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt chính quyền cấp xã ở thành phố Thái Bình, tỉnh Thái Bình" đề xuất những giải pháp chủ yếu để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt chính quyền cấp xã ở thành phố Thái Bình, tỉnh Thái Bình trong những năm tiếp theo...
115p bigdargon03 17-11-2022 13 3 Download
-
Tài liệu đưa ra hướng dẫn hoàn chỉnh cho đội ngũ giảng viên nguồn trong việc hướng dẫn, đào tạo lại các doanh nghiệp trong công tác quản lý rủi ro thiên tai, đồng thời nó cũng rất có ích đối với cán bộ chủ chốt và lãnh đạo các doanh nghiệp vừa và nhỏ, cũng như các nhà quản lý, giáo dục và các độc giả quan tâm đến công tác quản lý rủi ro thiên tai trong doanh nghiệp.
62p trinhthamhodang10 16-03-2021 16 4 Download
-
Đề tài này tập trung đi sâu nghiên cứu, đánh giá thực trạng, những hạn chế, tồn tại khó khăn về số lượng, chất lượng, hiệu quả trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành thực hiện nhiệm vụ chính trị của huyện của đội ngũ cán bộ, công chức chủ chốt; đề xuất những giải pháp và kiến nghị nhằm góp phần tạo nguồn đội ngũ cán bộ chủ chốt cho chính quyền huyện Hoài Nhơn càng hoàn thiện hơn về mọi mặt, đáp ứng và phù hợp với tình hình thực tiễn nhằm phấn đấu đưa huyện Hoài Nhơn trở thành một huyện mạnh về kinh tế, phát triển về văn hoá, xã hội; vững về an ninh quốc phòng.
120p tomhum999 07-03-2021 19 4 Download
-
Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm đề xuất mục tiêu, phương hướng và những giải pháp chủ yếu để tạo nguồn cán bộ chủ chốt cho chính quyền huyện Hoài Nhơn đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ trong thời gian tới.
26p tomhum999 07-03-2021 21 3 Download
-
Luận văn đánh giá việc tạo nguồn đội ngũ này của huyện Bố Trạch hiện tại, từ đó đề xuất mục tiêu, phương hướng và những giải pháp chủ yếu tạo nguồn cán bộ chủ chốt cho chính quyền huyện Bố Trạch đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ trong thời gian tới.
26p kequaidan5 04-06-2020 27 1 Download
-
Chuyển đổi từ nền kinh tế kế hoạch hoá tập trung sang nền kinh tế thị trường luôn gắn liền với phát triển khu vực kinh tế tư nhân thay vì chỉ tập trung vào khu vực kinh tế Nhà nước. Việt Nam cũng không nằm ngoài qui luật phổ quát này và thực tế khu vực kinh tế tư nhân đã đóng vai trò ngày càng quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam kể từ khởi đầu công cuộc Đổi mới đến nay.
10p nguaconbaynhay2 04-01-2020 52 7 Download
-
Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý là một nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của Đảng, phải được tiến hành thận trọng, thường xuyên, có hiệu quả, để từ đó thiết lập đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, đảm nhận tốt nhiệm vụ được giao.
12p vititan2711 14-08-2019 55 2 Download
-
Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm đề xuất mục tiêu, phương hướng và những giải pháp chủ yếu để tạo nguồn cán bộ chủ chốt cho chính quyền huyện Bố Trạch đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ trong thời gian tới.
144p anhinhduyet000 01-07-2019 33 7 Download
-
Luận văn có kết cấu gồm 3 chương cụ thể như sau: Những vấn đề cơ bản về tạo nguồn cán bộ chủ chốt của huyện; Thực trạng công tác tạo nguồn đội ngũ cán bộ cho chính quyền huyện Bố Trạch; Mục tiêu, phương hướng và những giải pháp tạo nguồn cán bộ, chủ chốt cho chính quyền huyện Bố Trạch. Mời các bạn cùng tham khảo!
26p anhinhduyet000 01-07-2019 41 2 Download
-
Thành công với chính sách địa phương hóa Gần đây, nhiều MNCs hàng đầu thế giới như Microsoft, Siemen, Motorola đều bổ nhiệm CEO là người Việt. Trước đó, các tập đoàn khác cũng có các CEO người Việt điều hành và cũng rất thành công, như ngân hàng ANZ, Oracle... Đây chính là chiến lược địa phương hóa (localization) của các MNCs: thay thế các vị trí chủ chốt người nước ngoài bằng nhân sự người Việt. Tất nhiên việc này đã có lộ trình từ nhiều năm trước, khi họ tiến hành đào tạo nhân viên người Việt...
4p bibocumi23 01-01-2013 122 8 Download
-
Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu, phát huy sức mạnh đoàn kết toàn dân tộc, đẩy mạnh toàn dân công cuộc đổi mới, huy động và sử dụng tốt nguồn lực cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước; phát triển văn hoá; thực hiện tiến bộ công bằng xã hội; tăng cường quốc phòng và an ninh mở rộng quan hệ đối ngoại; chủ động hội nhập kinh tế quốc tế; giữ vững ổn định chính trị - xã hội; sớm đưa nước ta ra khỏi tình trạng kém phát triển, tạo nền tảng...
94p dellvietnam 24-08-2012 596 155 Download