
Thuyết trình quản trị nhân sự
-
Bài viết phân tích ảnh hưởng của việc số hóa tuyển dụng đến thái độ của người lao động tiềm năng trong lĩnh vực thương mại điện tử, dựa trên mô hình đánh giá tính hữu dụng và mức độ dễ sử dụng. Kết quả nghiên cứu đề xuất một mô hình lý thuyết có thể áp dụng trong thực tiễn để nâng cao hiệu quả tiếp cận ứng viên. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
9p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Kế hoạch bài dạy Ngữ văn 9 - Bài 9: Đi và suy ngẫm (Sách Kết nối tri thức) được biên soạn nhằm giúp học sinh nhận biết và phân tích được đặc điểm của văn bản giới thiệu một danh lam thắng cảnh hoặc di tích lịch sử, tác dụng của cách trình bày thông tin trong văn bản (trật tự thời gian, quan hệ nhân quả, các đối tượng phân loại, so sánh và đối chiếu,...); viết được bài thuyết minh về một danh lam thắng cảnh hay một di tích lịch sử, có sử dụng các sơ đồ, bảng biểu, hình ảnh minh hoạ.
50p
tuongthinhhoa
22-05-2025
2
1
Download
-
Việc lựa chọn bệnh nhân đúng chỉ định cần ghép phổi, thực hiện các xét nghiệm để chẩn đoán xác định bệnh cũng như mức độ bệnh góp phần định hướng cho điều trị và chuẩn bị bệnh nhân trước ghép phổi là một phần hết sức quan trọng quyết định vào sự thành công của ca ghép. Bài viết trình bày một số đặc điểm bệnh nhân chờ ghép phổi tại Bệnh viện Trung ương Quân đội 108.
6p
vihizuzen
26-05-2025
2
1
Download
-
p
01-01-1970
Download
-
Bài giảng môn học Tâm lý học nhân cách: Học thuyết Nhân vị trọng tâm - Carl Roger trình bày quan điểm lấy con người làm trung tâm trong quá trình phát triển nhân cách. Bài giảng nhấn mạnh vai trò của sự chấp nhận vô điều kiện, tính xác thực và đồng cảm trong trị liệu và phát triển bản thân. Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng để biết thêm chi tiết!
52p
hoatrongguong02
15-05-2025
2
1
Download
-
Bài giảng Kiểm soát nội bộ: Khuôn mẫu lý thuyết kiểm soát nội bộ giúp người học có thể: Giải thích tầm quan trọng và các nhân tố thuộc môi trường kiểm soát; nêu vai trò và các nội dung cơ bản của việc đánh giá rủi ro, bao gồm việc nhận dạng, phân tích rủi ro và quản trị sự thay đổi; trình bày mục đích và các nội dung của các hoạt động kiểm soát cơ bản trong tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo!
51p
hoatrongguong02
15-05-2025
3
1
Download
-
Nghiên cứu nhằm trình bày lý thuyết về chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức; tìm hiểu các chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức tại UBND thị xã Sơn Tây, thành phố Hà Nội; phân tích, đánh giá tình hình thực hiện các chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức tại UBND thị xã Sơn Tây, làm rõ những ưu điểm, hạn chế, tìm ra nguyên nhân của những hạn chế,... Mời các bạn cùng tham khảo.
112p
nienniennhuy55
24-04-2025
1
1
Download
-
Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Tác động của hình ảnh điểm đến, chất lượng chuyến đi, giá trị cảm nhận, sự hài lòng đến ý định quay trở lại của du khách. Trường hợp thành phố Cần Thơ" trình bày các nội dung chính sau: Hệ thống cơ sở lý thuyết những mô hình phổ biến về mối quan hệ giữa hình ảnh của điểm đến, chất lượng chuyến đi, giá trị cảm nhận, sự hài lòng đến ý định quay trở lại của khách du lịch; Đánh giá mức độ ảnh hưởng của hình ảnh điểm đến (cụ thể là TP.
191p
vihashirama
11-04-2025
7
3
Download
-
Nghiên cứu này, với mục tiêu đánh giá tổng quan và bước đầu giới thiệu những khái niệm, tranh luận nền tảng về một tiểu loại tự sự dân gian còn khá mới mẻ ở Việt Nam, sẽ tập trung vào tổng thuật ngắn về các khuynh hướng nghiên cứu cơ bản, xác lập vai trò và vị trí của tiểu loại này trong hệ thống thể loại tự sự dân gian. Bài viết cũng hướng đến việc nhấn mạnh trữ lượng và trình bày các viễn cảnh, chủ đề nghiên cứu tiềm năng liên quan đến tiểu loại đang có động lực phát triển bậc nhất trên thế giới hiện nay.
11p
gaupanda059
07-11-2024
8
2
Download
-
Bài viết trình bày đánh giá hiệu quả can thiệp nâng cao kiến thức và thực hành sử dụng công nghệ thông tin và phần mềm quản lý kết nối giữa các bệnh viện trong tổ chức cấp cứu bệnh nhân đột quỵ nhồi máu não cấp ở 6 bệnh viện khu vực phía Bắc, giai đoạn 2023-2024.
9p
vipanly
26-11-2024
4
1
Download
-
Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh "Nghiên cứu về sự hợp tác trong chuỗi cung ứng ngắn cho thực phẩm an toàn" trình bày các nội dung chính sau: Cơ sở lý thuyết về sự hợp tác trong chuỗi cung ứng ngắn cho thực phẩm an toàn; Bình luận và hàm ý quản trị cho các tác nhân tham gia chuỗi cung ứng ngắn cho thực phẩm an toàn.
236p
visarutobi
04-03-2025
4
2
Download
-
Luận án Quản trị kinh doanh "Ứng dụng lý thuyết hành vi có kế hoạch trong nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới dự định khởi sự kinh doanh của sinh viên đại học tại Việt Nam" trình bày các nội dung chính sau: Tổng quan các nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng tới dự định khởi sự kinh doanh; Lý thuyết hành vi có kế hoạch và ứng dụng lý thuyết hành vi có kế hoạch trong nghiên cứu khởi sự kinh doanh; So sánh mô hình nghiên cứu theo các nhóm của các biến kiểm soát bằng phương pháp phân tích cấu trúc đa nhóm.
264p
visarutobi
04-03-2025
16
3
Download
-
Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh "Nghiên cứu mối quan hệ giữa ý định và hành vi trong khởi sự kinh doanh: Vai trò của các yếu tố cá nhân và bối cảnh" trình bày các nội dung chính sau: Khởi sự kinh doanh, ý định và hành vi khởi sự kinh doanh; Lý thuyết hành vi có kế hoạch (TPB) và ứng dụng trong khởi sự kinh doanh; Các yếu tố ảnh hưởng tới mối quan hệ ý định – hành vi khỏi sự kinh doanh.
217p
visarutobi
04-03-2025
6
2
Download
-
Tiểu luận: Sự thích nghi, sự lựa chọn chiến lược và sự thay đổi nhằm xem xét các tác động của các lý thuyết khác nhau về thích ứng và lựa chọn cho chiến lược và thay đổi. Đặc biệt, xem xét lại các lý thuyết và nghiên cứu thực nghiệm rằng thông báo việc thích ứng cấp tổ chức như là một kết quả trực tiếp của quản trị chiến lược và thay đổi tổ chức hoặc có ý nghĩa cho sự thay đổi tổ chức, nhưng làm không có giả định trực tiếp hoặc rõ ràng về chủ ý quản lý.
86p
red_12
19-05-2014
147
17
Download
-
Tiểu luận: Hành trình thay đổi cá nhân trong tổ chức nhằm phát triển lý thuyết thông qua nghiên cứu sự ảnh hưởng của tổ chức lên cá nhân – cách thức tổ chức làm thay đổi cá nhân trong tổ chức đó. Những sự thay đổi này xảy ra theo nhiều cách khác nhau, có thể mô tả được và cũng có thể không mô tả được.
33p
red_12
19-05-2014
326
29
Download
-
Tiểu luận: Tính hai mặt và những mâu thuẫn của thay đổi tổ chức được hoạch định nhằm thảo luận về một số phương pháp tiếp cận sự thay đổi tổ chức được hoạch định đã được đưa ra trong một khoảng thời gian dài, nhấn mạnh các kiểu thực hiện hành vi và các giả định liên kết với từng phương pháp.
38p
red_12
19-05-2014
144
8
Download
-
Tiểu luận Thay đổi phát triển tổ chức: Cải thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương - thưởng - đãi ngộ tại công ty TMA nhằm trình bày về cơ sở lý thuyết, thuyết hai nhân tố của HERZBERG, thuyết công bằng của John Stacey Adams, thực trạng về tình hình nhân sự tại TMA, phân tích các động lực và kháng cự thay đổi.
26p
orange_12
05-06-2014
210
54
Download
-
Tiểu luậnĐề tài Thay đổi phát triển tổ chức: Thay đổi cơ cấu tổ chức phòng quan hệ khách hàng cá nhân tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam – chi nhánh Bình Dương trình bày về lý thuyết tổ chức, thực trạng thay đổi cơ cấu tổ chức phòng quan hệ khách hàng cá nhân tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam – chi nhánh Bình Dương.
31p
orange_12
05-06-2014
136
22
Download
-
Tiểu luận OCD: Hoàn thiện chuỗi cung ứng công ty cổ phần Kinh Đô nhằm trình bày về cơ sở lý thuyết quản trị chuỗi cung ứng, lý thuyết về chuẩn đoán và mô hình nguyên nhân kết quả, thực trạng hoạt động chuỗi cung ứng công ty cổ phần Kinh Đô, những kháng cự và ủng hộ từ Nhân Viên, các giải pháp quản trị sự thay đổi.
12p
big_12
09-06-2014
1292
235
Download
-
Tiểu luận: Quản trị sự thay đổi – văn hóa xanh ở NIELSEN nhằm trình bày khái niệm văn hóa doanh nghiệp, văn hóa xanh, vai trò của văn hóa xanh, lý thuyết về chuẩn đoán và mô hình nguyên nhân kết quả, xây dựng văn hóa xanh ở NIELSEN, phân tích thực trạng văn hóa chưa xanh của công ty, những biện pháp nhằm hỗ trợ xây dựng văn hóa xanh trong công ty và thiết lập hệ thống nhân sự hỗ trợ sự tha đổi.
22p
big_12
09-06-2014
698
117
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
