intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Tổng quan về quan hệ lao động

Xem 1-20 trên 159 kết quả Tổng quan về quan hệ lao động
  • Án lệ số 20/2018/AL về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc làm rõ điều kiện để xác định quan hệ lao động được thiết lập mặc dù chưa ký hợp đồng chính thức. Án lệ khẳng định việc tiếp tục làm việc sau thử việc là căn cứ hình thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!

    pdf8p hoatrongguong02 28-05-2025 2 1   Download

  • Bài viết đánh giá tổng thể về ảnh hưởng của công nghệ mới đến mô hình việc làm, kỹ năng nghề nghiệp và cách thức điều hành lao động. Nghiên cứu chỉ ra các cơ hội cũng như thách thức đặt ra cho người lao động và doanh nghiệp, đặc biệt trong ngành sử dụng nhiều lao động giản đơn. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

    pdf7p hoatrongguong05 26-05-2025 3 1   Download

  • Đề tài nghiên cứu đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về CSR; đánh giá thực tiễn thực hiện CSR tại Tổng công ty cơ điện xây dựng - CTCP; đề xuất một số giải pháp thúc đẩy thực hiện CSR tại Tổng công ty cơ điện xây dựng - CTCP. Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf83p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download

  • Công ty 45 đã đạt được thành tựu ấn tượng trong công tác an toàn - vệ sinh lao động (AT-VSLĐ) khi giảm 100% số vụ tai nạn nhẹ từ 17 vụ (2018) xuống 0 vụ (2023–2024). Bài viết phân tích đánh giá mối quan hệ giữa chiến lược đầu tư và hiệu quả AT-VSLĐ, cho thấy hiệu quả của giải pháp cân bằng giữa công nghệ, con người và quy trình mà công ty 45 đang áp dụng.

    pdf7p visarada 28-04-2025 1 1   Download

  • Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh "Nghiên cứu các nhân tố tạo động lực lao động tại các công ty đa và xuyên quốc gia tại Việt Nam" được nghiên cứu với mục tiêu: Hệ thống hóa và làm rõ thêm một số vấn đề lý luận về động lực lao động và các nhân tố tạo động lực lao động trong công ty đa và xuyên quốc gia tại Việt Nam; Tổng hợp các nghiên cứu trước có liên quan; so sánh để chỉ ra sự khác biệt giữa các trường phái; Xây dựng mô hình nghiên cứu và kiểm định mô hình, lượng hóa mức độ ảnh hưởng của những nhân tố trong mô hình tới động lực lao động;...

    pdf28p visarutobi 04-03-2025 3 1   Download

  • Nghiên cứu này được thực hiện nhằm tổng kết các kết quả nghiên cứu thực nghiệm về ảnh hưởng của các yếu tố đến sinh kế của lực lượng lao động làm việc trong các ngành nghề khác nhau tại Việt Nam. Phương pháp tổng quan tài liệu một cách hệ thống được sử dụng để tìm kiếm, chọn lọc và đánh giá các nghiên cứu có liên quan đến chủ đề nghiên cứu.

    pdf5p vigojek 02-02-2024 5 2   Download

  • Luận án Tiến sĩ Hệ thống thông tin quản lý "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của lực lượng lao động lành nghề trong các doanh nghiệp khai thác than Việt Nam" trình bày các nội dung chính sau: Cơ sở lý thuyết về chia sẻ tri thức; Tổng quan nghiên cứu về chia sẻ tri thức; Phương pháp nghiên cứu; Kết quả nghiên cứu; Thảo luận kết quả nghiên cứu và các đề xuất.

    pdf223p viyamanaka 04-02-2025 10 4   Download

  • Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Hệ thống thông tin quản lý "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của lực lượng lao động lành nghề trong các doanh nghiệp khai thác than Việt Nam" được nghiên cứu với mục tiêu: Tổng quan các nghiên cứu trong nước và ngoài nước về CSTT; Hệ thống hoá những vấn đề lý thuyết cơ bản về tri thức, QTTT, CSTT của người lao động trong các tổ chức, DN.

    pdf27p viyamanaka 04-02-2025 4 2   Download

  • CHƯƠNG I: TIỀN TỆ VÀ LƯU THÔNG TIỀN TỆ 1. NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TIỀN TỆ. 1.1. Khái quát sự ra đời của tiền tệ Trong thời kỳ đầu của chế độ cộng sản nguyên thuỷ, với công cụ lao động thô sơ, cuộc sống của con người chủ yếu là tự cung tự cấp. Khi sản xuất phát triển, ý thức phân công lao động được hình thành, xã hội có người chuyên trồng lúa, một số người khác chuyên săn bắn, dệt vải, số khác là nhiệm vụ bảo vệ xã hội… Năng suất lao động tăng, sản phẩm làm...

    pdf194p thuonghuong0909 06-04-2013 197 54   Download

  • Mục tiêu tổng quát của đề tài là hệ thống hóa những lý luận cơ bản về tao động lực làm việc cho người lao động trong các doanh nghiệp. Đánh giá các thực trạng tạo động lực làm việc của người lao động tại công ty Cổ phần Bia Hà Nội - Quảng Bình. Đề xuất giải pháp phù hợp nhằm nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại công ty Cổ phần Bia Hà Nội -Quảng Bình.

    pdf26p chuboxinhxan 17-09-2021 17 5   Download

  • Điều kiện lao động là một tập hợp tổng thể các yếu tố tự nhiên, kỹ thuật, kinh tế. Xã hội được biểu hiện thông qua các công cụ và phương tiện lao động, quá trình công nghệ, môi trường lao động có sự sắp xếp, bố trí, tác động qua lại của chúng trong mối quan hệ con người, tạo nên một điều kiện nhất định cho con người trong quá trình lao động.

    doc211p thanthoai_buon 19-11-2012 551 42   Download

  • Diện tích đất là chỉ tiêu đánh giá hiện trạng sử dụng đất phục vụ việc quy hoạch và xây dựng kế hoạch sử dụng đất trên phạm vi cả nước và từng địa phương cấp hành chính phục vụ việc xây dựng chính sách pháp luật về đất đai; là mẫu số để tính các chỉ tiêu thống kê như: mật độ dân số; thu nhập bình quân hiệu quả trên một đơn vị diện tích, hoặc đơn vị đất … Cơ cấu đất nhằm đánh giá tỉ trọng các loại đất theo mục đích sử dụng so với tổng...

    doc477p gacontihon2806 30-09-2013 142 28   Download

  • Tài liệu cung cấp các thông tin quan trọng về cơ cấu dân số, trình độ giáo dục, việc làm, di cư, tình trạng nhà ở và điều kiện sống của người dân trên toàn quốc và ở các địa phương. Mục đích của tài liệu này là phân tích những số liệu thu thập được từ điều tra mẫu của Tổng điều tra dân số và tóm tắt các chỉ số thống kê mô tả các xu hướng nổi bật về thanh niên - thế hệ có tầm quan trọng đối với sự phát triển của Việt Nam trong tương lai.

    pdf44p nganga_07 13-10-2015 115 10   Download

  • Nội dung của tài liệu trình bày về hệ thống quản lý xã hội và môi trường, bảo tồn hệ sinh thái, bảo vệ động vật hoang dã, bảo tồn nguồn nước, đối xử công bằng và điều kiện làm việc tốt cho người lao động, sức khỏe nghề nghiệp và sự an toàn, quan hệ cộng đồng, quản lý mùa vụ tổng hợp, quản lý đất và công tác bảo tồn, quản lý nguồn nước tổng hợp.

    pdf59p kloi1122 19-10-2017 101 14   Download

  • Tài liệu tiến hành xem xét thực trạng quan hệ lao động và thương lượng tập thể, cũng như những thay đổi về pháp lý, chính trị và xã hội đa dạng khác, dẫn tới hiện thực quan hệ việc làm tại các quốc gia Đông Á ngày nay.

    pdf43p angicungduoc10 16-03-2021 46 7   Download

  • Tài liệu trình bày tổng quan về hệ thống an sinh xã hội tại Việt Nam; trọng tâm vào các gia đình lao động và con cái họ; chế độ trợ cấp trẻ em – kinh nghiệm quốc tế và khu vực; căn cứ cho chế độ trợ cấp trẻ em đa tầng; đánh giá tiềm năng đối với hệ thống trợ cấp trẻ em đa tầng tại Việt Nam; ý nghĩa của việc xây dựng hệ thống phúc lợi trẻ em tại Việt Nam.

    pdf93p angicungduoc10 16-03-2021 34 3   Download

  • Chủ nghĩa Mác-Lênin: Là hệ thống quan điểm và học thuyết khoa học của C.Mác, Ph.Ăngghen, được V.I.Lênin bảo vệ, phát triển. Được hình thành và phát triển trên cơ sở kế thừa những giá trị tư tưởng nhân loại và tổng kết thực tiễn thời đại; Là khoa học về sự nghiệp giải phóng giai cấp vô sản, giải phóng nhân dân lao động và giải phóng con người.

    pdf101p conghon 23-11-2010 1428 423   Download

  • Mật độ dân số phù hợp với quy mô , tính chất và đặc điểm đo thị ( tính trong nội thành, nội thị, khu phố xây dựng tập trung) Tỉ lệ lao động phi nông nghiệp (nội thành , nội thị, khu vực xây dựng tập trung ) = 65% tổng số lao động. Đạt được các yêu cầu về hệ thống công trình hạ tầng đô thị (gồm hạ tầng xã hội và hạ tầng kỹ thuật) đật được các yêu cầu về kiến trúc và cảnh quan đô thị ...

    pdf26p peheo_1 13-08-2012 265 80   Download

  • Mục tiêu Giới thiệu sự ra đời và phát triển của Marketing. Đưa ra một số khái niệm Marketing từ đó rút ra bản chất của Marketing. Vai trò của Marketing trong kinh doanh hiện đại. Các chức năng của Marketing. .SỰ RA ĐỜI & PHÁT TRIỂN CỦA MARKETING Mar ra đời khi nền sản xuất hàng hóa bằng máy móc dần thay thế cho lao động thủ công. “Hiện tượng” Mar xuất hiện từ 1650 ở Nhật Bản – Mitsui. Thế kỷ 19 (1809 - 1884) Lyras và Lonmich bắt đầu nghiên cứu một cách có hệ thống về Mar ở phương...

    pdf23p ohdokwan 05-01-2013 190 23   Download

  • Cơ khi hóa quá trình sản xuất? Là ứng dụng năng lượng của máy móc được thực hiện bởi con người - mục đích giảm chi phí lao động & cải thiện điều kiện sản xuất. Tự động hóa quá trình sản xuất? Là ứng dụng năng lượng của máy móc để thực hiện và điều khiển sản xuất mà không có sự tham gia trực tiếp của con người.

    pdf33p nguyenbataibk 25-05-2013 144 25   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
370=>1