Vấn đề quản lý đào tạo liên tục

Như nhiều người đã biết trong mấy năm gần đây sách giáo khoa của chúng ta đang được biên soạn, cải tiến liên tục, một mặt do yêu cầu khách quan của xã hội nhưng mặt khác cũng do tự thân sách giáo khoa bộc lộ những nhược điểm không nên có. Sau nhiều lần cải cách, chỉnh lý... gần đây Bộ Giáo dục và Đào tạo đang cho dạy thí điểm một chương trình mới gọi là “Sách giáo khoa thí điểm biên soạn theo chương trình được Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành tạm thời theo quyết định số 2434/QD/BGD&DT-THPT".

3p nienniennhuy77 09-01-2025 5 1   Download

Mục tiêu đề tài là phân tích và thiết lập một chương trình đào tạo và phát triển các kỹ năng nghề nghiệp cho nhân viên vận hành máy tại công ty liên doanh Lever Việt Nam dựa trên nhu cầu của nhân viên, yêu cầu của nhà quản lý và mong đợi của công ty, chương trình này sẽ làm nền tảng chỉ đạo cho việc tiến hành tất cả các hoạt động đào tạo và phát triển tay nghề liên tục, qua đó làm gia tăng đáng kể khả năng cạnh tranh của công ty trong hiện tại và tương lai.

92p nienniennhuy66 31-12-2024 8 4   Download

Tài liệu đào tạo quản lý đào tạo liên tục tại bệnh viện hướng đến trình bày các nội dung cơ bản về công tác quản lý đào tạo liên tục tại bệnh viện; kế hoạch đào tạo liên tục tại bệnh viện; tổ chức thực hiện khóa đào tạo liên tục tại bệnh viện;... Hy vọng tài liệu là nguồn thông tin hữu ích cho quá trình học tập và nghiên cứu của các bạn.

100p cuonghuyen0628 09-11-2015 122 16   Download

Chương trình đào tạo liên tục an toàn người bệnh với mục tiêu nâng cao nhận thức, kiến thức, kỹ năng và các giải pháp phòng ngừa các sai sót, sự cố y khoa cho người hành nghề khám, chữa bệnh và các nhà quản lý để bảo đảm các dịch vụ chăm sóc sức khỏe an toàn hơn cho người bệnh tại các cơ sở khám chữa bệnh. Mời các bạn cùng tìm hiểu và tham khảo nội dung thông tin tài liệu.

24p cuonghuyen0628 09-11-2015 165 8   Download

Nội dung "Tài liệu đào tạo liên tục: Chăm sóc sức khỏe ban đầu theo nguyên lý y học gia đình dành cho y sỹ làm việc tại trạm y tế xã" trình bày được các đặc trưng của chuyên ngành Y học gia đình so với các chuyên ngành khác. Trình bày được cách quản lý sức khoẻ và giải quyết các vấn đề sức khoẻ thường gặp tại cộng đồng theo nguyên lý y học gia đình. Mời các bạn tham khảo!

540p phuogchi205 07-03-2023 46 12   Download

Mục tiêu của đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn Furama Đà Nẵng" là hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn Furama Đà nẵng, làm rõ những thành công, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế đó; đưa ta các giải pháp, quy trình, thủ tục nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực trong tương lai tại khách sạn Furama Đà Nẵng.

234p runthenight06 31-01-2023 27 12   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm hệ thống hóa những vẫn đề lý luận có liên quan, đề tài làm làm rõ thực trạng và tìm ra nguyên nhân hạn chế của QLNN về đào tạo liên tục tại các bệnh viện công lập tại TP.HCM. Từ đó, tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả QLNN về đào tạo liên tục tại các bệnh viện công lập tại TP.HCM.

129p mucong999 04-03-2021 19 5   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là làm rõ thực trạng và tìm ra nguyên nhân hạn chế của QLNN về đào tạo liên tục tại các bệnh viện công lập trên địa bàn TP.HCM. Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả QLNN về đào tạo liên tục tại các bệnh viện công lập trên địa bàn TP.HCM.

24p mucong999 04-03-2021 14 1   Download

Nội dung chương trình đào tạo trình bày được các đặc trưng của chuyên ngành Y học gia đình so với các chuyên ngành khác. Trình bày được cách quản lý sức khoẻ và giải quyết các vấn đề sức khoẻ thường gặp tại cộng đồng theo nguyên lý y học gia đình. Mời các bạn tham khảo!

67p tocectocec 19-05-2020 56 16   Download

Mỗi nhà trường đều có kế hoạch để xây dựng trường lớp song vấn đề quy hoạch khuôn viên, việc trồng cây, xây dựng các công trình vệ sinh tạo ra môi trường trong sạch chưa được quan tâm đúng mức hoặc không đồng bộ giữa xanh, sạch, đẹp, có thể xanh nhưng không sạch hoặc xanh, sạch nhưng chưa đẹp vì vậy cần phải có sự chỉ đạo tích cực, khoa học, thường xuyên, liên tục và đồng bộ, huy động được tất cả cán bộ giáo viên học sinh, các bậc phụ huynh cùng tham gia và các nguồn hỗ trợ khác trong đó nhà trường giữ vai trò chủ đạo.

13p kexauxi3 10-09-2019 29 2   Download

"Chương trình đào tạo tăng cường năng lực quản lý đào tạo liên tục tại bệnh viện" nhằm giúp học viên có thể cải thiện năng lực quản lý đào tạo về kiến thức, kỹ năng và thái độ để cung cấp các khóa đào tạo liên tục hiệu quả hơn cho các nhân viên y tế tại các bệnh viện trung ương và bệnh viện tỉnh. Cùng tìm hiểu để nắm bắt nội dung thông tin tài liệu.

9p cuonghuyen0628 09-11-2015 102 9   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

Trung tâm giáo dục thường xuyên Gò Quao là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở GD&ĐT Kiên Giang. Với chức năng nhiệm vụ chính hiện nay là đào tạo nghề phổ thông, chứng chỉ Ngoại ngữ - Tin học (NN-TH), bổ túc văn hóa (bậc THPT), dạy nghề ngắn hạn theo đề án 1956 và tổ chức liên kết đào tạo.

17p somido123 27-02-2014 305 66   Download