intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Thách thức đối với lao động

Xem 1-20 trên 84 kết quả Thách thức đối với lao động
  • Bài viết chỉ ra những yêu cầu và tiêu chuẩn mới về ATVSLĐ trong bối cảnh thực thi CPTPP, đồng thời phân tích những thách thức đặt ra cho cơ quan quản lý và doanh nghiệp. Tác giả đề xuất hệ thống giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật về ATVSLĐ phù hợp với chuẩn mực quốc tế. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

    pdf7p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

  • Chinh phục kỳ thi dễ dàng hơn với tài liệu “Đề thi học kì 1 môn Đạo đức lớp 4 năm 2024-2025 có đáp án - Trường TH&THCS xã Pa Thơm”. Không chỉ giúp bạn củng cố lại kiến thức đã học, tài liệu này còn cung cấp những bài tập rèn luyện sát với đề thi thực tế, giúp bạn tự tin đối mặt với mọi thử thách. Hãy cùng khám phá ngay!

    doc7p vitobirama 28-04-2025 1 1   Download

  • Bài viết đưa ra một số gợi mở nhằm hoàn thiện hơn hệ thống pháp luật Lao động Việt Nam liên quan đến AI. Kết quả nghiên cứu này góp phần hoàn thiện bức tranh chưa hoàn thiện của pháp luật lao động toàn cầu liên quan đến vấn đề trí tuệ nhân tạo.

    pdf8p viengfa 28-10-2024 4 2   Download

  • Nghiên cứu này khám phá vai trò của các cơ quan chính phủ Việt Nam trong việc hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) trong quá trình chuyển đổi số. SMEs đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế Việt Nam, tuy nhiên, họ đang đối mặt với nhiều thách thức trong việc áp dụng các công nghệ số do các rào cản như chi phí cao, hạn chế tiếp cận công nghệ, và thiếu kỹ năng lao động.

    pdf14p viaburame 14-03-2025 18 1   Download

  • Bài giảng Kinh tế vĩ mô Chương 3 sẽ phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến tăng trưởng kinh tế dài hạn và vấn đề thất nghiệp. Chúng ta sẽ tìm hiểu mối quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế với năng suất lao động, cũng như các nhân tố quyết định năng suất. Bài giảng cũng sẽ thảo luận về các loại thất nghiệp, nguyên nhân và hậu quả của thất nghiệp đối với nền kinh tế. Mục tiêu là giúp bạn hiểu rõ hơn về động lực tăng trưởng và thách thức của thị trường lao động.

    pdf25p tuetuebinhan666 12-02-2025 14 3   Download

  • Bài viết đề cập đến thực trạng thị trường lao động định hướng phát triển bền vững ở Việt Nam, từ đó, đề xuất một số giải pháp để thị trường lao động định hướng phát triển bền vững ở nước ta trong thời gian tới. Hội nhập và phát triển kinh tế ở Việt Nam mang lại nhiều cơ hội nhưng cũng đồng thời tiềm ẩn không ít thách thức đối với thị trường lao động định hướng phát triển bền vững. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf18p pulpfiction 16-09-2021 31 9   Download

  • Bài viết "Thực trạng, thách thức và giải pháp đối với nguồn lao động Việt Nam trước thềm cách mạng công nghiệp 4.0" đưa ra 02 giải pháp chính: nâng cao trình độ chuyên môn cho lao động và điều chỉnh đào tạo nhân lực theo xu hướng nghề nghiệp mới...

    pdf6p kimphuong1128 20-09-2023 42 5   Download

  • Bài nghiên cứu thảo luận về nhận thức của Gen Z dưới sự tác động của trí tuệ nhân tạo trên thị trường lao động, những thách thức, cơ hội mà AI đặt ra cho thế hệ lao động mới. Bên cạnh đó, nhóm nghiên cứu cũng đề xuất những giải pháp cấp thiết để thế hệ Z thích ứng với những sự thay đổi mới liên tục của công nghệ trí tuệ nhân tạo.

    pdf17p viellison 06-05-2024 44 12   Download

  • Bài viết "Thị trường lao động Việt Nam trước ngưỡng cửa hội nhập AEC 2015" tập trung phân tích cơ hội và thách thức đối với lao động Việt Nam trước bối cảnh hội nhập của đất nước. Từ đó, đề bạt khuyến nghị và giải pháp nhằm tạo lập sự phát triển bền vững cho thị trường lao động trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf12p tuongbachxuyen 05-08-2024 9 1   Download

  • Mục đích nghiên cứu là tổng hợp và làm rõ cơ sở lý thuyết của các quy định về lao động trong các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới; Phân tích nội hàm của các quy định về lao động trong các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới của Việt Nam; Phân tích và làm rõ những thuận lợi và thách thức đối với Việt Nam khi thực thi các quy định về lao động trong các FTA thế hệ mới, từ đó, đề xuất các giải pháp và khuyến nghị để đảm bảo thực thi các quy định này.

    pdf88p viminnesota2711 08-01-2021 75 13   Download

  • Văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc nổi tiếng với những nét đặc trưng riêng biệt, ảnh hưởng sâu sắc đến cách thức hoạt động và tương tác giữa các thành viên trong công ty. Bài viết này sẽ tìm hiểu một số nét văn hóa tiêu biểu trong các công ty Hàn Quốc, bao gồm quan hệ cấp bậc, tinh thần làm việc nhóm, và cách thức ra quyết định. Chúng ta sẽ phân tích những điểm mạnh và điểm yếu của văn hóa này, cũng như ảnh hưởng của nó đến hiệu quả công việc và sự phát triển của doanh nghiệp. Bài viết cũng sẽ đề cập đến những thách thức đối với người nước ngoài khi làm việc trong môi trường này.

    pdf5p nienniennhuy77 09-01-2025 12 2   Download

  • Dân số tăng nhanh, trong khi đó chiến lược phát triển đô thị không đi đôi với việc làm và các dịch vụ kèm theo, khiến thành phố trở nên chật chội, bức bối. Đó là bức tranh mà TP.HCM đang gặp phải trong 10 năm gần đây.

    doc31p linhkim2014 21-03-2014 152 19   Download

  • Tài liệu trình bày xu hướng xã hội và việc làm toàn cầu; xu hướng xã hội và việc làm các khu vực; chuyển đổi cơ cấu và tác động đối với chất lượng công việc trong tương lai; già hóa dân số và những thách thức đối với thị trường lao động trong tương lai.

    pdf95p angicungduoc10 16-03-2021 34 4   Download

  • Để cung cấp cho bạn đọc hiểu rõ hơn về những cơ hội và thách thức trên thị trường lao động trong cuộc Cách mạng này, Cục Thông tin khoa học và công nghệ quốc gia biên soạn tổng luận chuyên đề "Việc làm tương lai và định hình chiến lược con người trong cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ Tư" phân tích những sự thay đổi trong việc làm và các yêu cầu đối với lao động của nó.

    pdf48p caygaocaolon10 01-02-2021 44 6   Download

  • Dân số là nguồn lực quan trọng tác động đến mọi mặt của xã hội, bước vào một thế kỷ mới vấn đề đặt ra là dân số của toàn cầu, sự bùng nổ dân số đang là một thách thức lớn trong sự phát triển của xã hộI. hông chỉ riêng đối với nước ta mà cả thế giới đều nhận định rằng vấn đề dân số đang là mối quan tâm hàng đầu trong sự phát triển. Mời các bạn tham khảo để hiểu thêm về vai trò của dân số đối với phát triển kinh tế, xã họi.

    pdf28p vascaravietnam 16-08-2012 894 132   Download

  • Trong cơ chế thị trường, xu thế hội nhập với môi tr¬ường cạnh tranh gay gắt các doanh nghiệp phải đối phó với nhiều thách thức. Để tồn tại và phát triển các doanh nghiệp phải vững mạnh về mọi nguồn lực trong đó nguồn lực con người đóng vai trò quyết định. Một doanh nghiệp có hệ thống quản trị nhân lực chuyên nghiệp, bài bản và phù hợp sẽ tạo nên một đội ngũ lao động làm việc hiệu quả, cống hiến hết mình vì sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Đó chính là lợi...

    ppt34p scrapydoo 15-03-2010 859 231   Download

  • Động lực làm việc ảnh hưởng lớn tới công việc của người lao động theo các cách tích cực hoặc tiêu cực. Động lực làm việc có thể được coi như chất xúc tác mạnh đối với người lao động. Nội động lực: thiên về những cảm giác bên trong của người lao động về sự thỏa mãn, về thử thách hay về thành công có được khi họ thực hiện công việc đó chứ.

    pdf30p seven_12 10-03-2014 528 51   Download

  • Bài giảng Tâm lý học quản lý giới thiệu về Những thách thức của người quản lý trong thế kỉ XXI do PGS.TS. Ngô Minh Tuấn biên soạn có nội dung trình bày: xây dựng những mô hình mới về quản lý, xây dựng những chiến lược thực tại mới, người quản lý – Người dẫn đầu sự thay đổi, những thách thức của thông tin và năng suất lao động tri thức đối với người quản lý và tự quản lý bản thân của người quản lý. Mời các bạn cùng tham khảo.

    ppt32p khetien888 06-02-2017 198 40   Download

  • "Bài giảng Quản trị học - Chương 13: Đáp ứng thách thức từ sự đa dạng" với các nội dung các công ty dẫn đầu về sự đa dạng; dự kiến thay đổi trong cơ cấu lao động Hoa Kỳ từ 2010-2020; mô hình truyền thống và mô hình khái quát hóa sự đa dạng; các lợi ích tạo ra từ sự đa dạng...

    pdf22p 0868975319 24-10-2020 214 16   Download

  • Bài viết này đề xuất một cách tiếp cận khoa học, sáng tạo, thực tiễn và khả thi trong việc thiết kế, triển khai các chương trình đào tạo nội bộ theo hướng phát triển năng lực. Đề xuất trong bài viết này cung cấp cho doanh nghiệp một quy trình toàn diện trong việc nâng cao năng lực người lao động, giúp họ sẵn sàng đối mặt với các thách thức trong công việc và tối ưu hóa hiệu suất làm việc.

    pdf11p viprimi 16-12-2024 10 2   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
427=>1