Bài giảng môn Kiểm soát: Bài 6 - ThS. Nguyễn Thu Thủy

Chia sẻ: _ _ | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:23

Thêm vào BST

Báo xấu

14
lượt xem 0
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

"Bài giảng môn Kiểm soát - Bài 6: Kiểm soát chiến lược" được biên soạn với mục tiêu cung cấp các kiến thức kiểm soát chiến lược; phiếu điểm cân bằng (BSC) - công cụ của kiểm soát chiến lược đến với người học. Mời các bạn cùng tham khảo!

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Bài giảng môn Kiểm soát: Bài 6 - ThS. Nguyễn Thu Thủy

BÀI 6 KIỂM SOÁT CHIẾN LƯỢC ThS. Nguyễn Thu Thủy Trường Đại học Kinh tế Quốc dân v1.0015109208 1
TÌNH HUỐNG KHỞI ĐỘNG Vấn đề của kiểm soát chiến lược X là một công ty quốc tế hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất hàng tiêu dùng. Công ty áp dụng quản trị chiến lược nhiều năm này. Tuy nhiên khi tiến hành điều tra đánh giá lại kết quả sau quá trình áp dụng chiến lược ở công ty cho thấy: doanh nghiệp không tăng trưởng dù có những kế hoạch tham vọng lớn; có sự thiếu liên kết giữa chiến lược với thực tế hành động, giữa các bộ phận trong tổ chức và giữa những người hình thành chiến lược với các bộ phận, cá nhân thực hiện nó; 67% chiến lược của bộ phận nhân lực và chiến lược thông tin không phù hợp chiến lược công ty; 60% doanh nghiệp không có được mối liên kết chặt chẽ giữa kế hoạch tài chính với các ưu tiên chiến lược; 90% các biện pháp tạo động lực cho nhân viên không có liên hệ gì với thành công hay thất bại của chiến lược; 95% nhân viên công ty không biết hoặc không hiểu chiến lược công ty. 1. Theo bạn có vấn đề gì đã xảy ra với quá trình quản trị chiến lược của công ty? 2. Công ty nên làm gì để giải quyết vấn đề này? Các bước tiến hành cụ thể ra sao? v1.0015109208 2
MỤC TIÊU Sau khi học xong bài này, sinh viên cần nắm được các nội dung sau: • Nhận biết các hình thức kiểm soát chiến lược, nội dung của hoạt động kiểm soát chiến lược, các yêu cầu của hoạt động kiểm soát chiến lược. • Phiếu điểm cân bằng (BSC) là gì, sử dụng BSC như thế nào và vai trò của BSC trong kiểm soát chiến lược. v1.0015109208 3
NỘI DUNG Kiểm soát chiến lược Phiếu điểm cân bằng (BSC) - công cụ của kiểm soát chiến lược v1.0015109208 4
1. KIỂM SOÁT CHIẾN LƯỢC 1.1. Bản chất của kiểm soát chiến lược 1.2. Các yêu cầu của hoạt động kiểm soát chiến lược 1.3. Nội dung của kiểm soát chiến lược v1.0015109208 5
1.1. BẢN CHẤT KIỂM SOÁT CHIẾN LƯỢC Khái niệm: Kiểm soát chiến lược được hiểu là việc kiểm tra, đo lường và điều chỉnh hoạt động của doanh nghiệp và mọi bộ phận trong doanh nghiệp để tin chắc rằng các mục tiêu đã đề ra và giải pháp nhằm đạt được mục tiêu đó vẫn đang được hoàn thành. v1.0015109208 6
1.1. BẢN CHẤT KIỂM SOÁT CHIẾN LƯỢC Các hình thức kiểm soát chiến lược Kiểm soát giả thiết và tính phù hợp Kiểm soát đặc biệt Kiểm soát thực hiện Hoạch định chiến lược Thực hiện chiến lược Khung thời gian năm 1 v1.0015109208 7
1.1. BẢN CHẤT KIỂM SOÁT CHIẾN LƯỢC • Kiểm soát giả thiết (kiểm soát điều kiện tiền đề): kiểm tra một cách có hệ thống và liên tục liệu các dự báo làm cơ sở cho xây dựng chiến lựơc còn đúng hay không, Kiểm soát giả thiết thường liên quan tới kiểm tra điều kiện môi trường kinh doanh và các dự báo. • Kiểm tra tính phù hợp: giữa chiến lược và hệ thống mục tiêu cũng như các giải pháp chiến lược, giữa chiến lược và các kế hoạch ngắn hạn hơn • Kiểm soát quá trình thực hiện: đánh giá xem việc triển khai thực hiện có diễn ra đúng như nó cần phải diễn ra không và các kết quả đạt được có dẫn tới cần một điều chỉnh chiến lược không. • Kiểm soát đặc biệt: tiến hành soát xét điều chỉnh nhanh chóng chiến lược khi có những sự kiện đột ngột không mong muốn xảy ra. v1.0015109208 8
1.2. CÁC YÊU CẦU KIỂM SOÁT CHIẾN LƯỢC • Hoạt động kiểm soát phải phù hợp. • Hoạt động kiểm soát phải đảm bảo tính linh hoạt. • Hoạt động kiểm soát phải đảm bảo tính lường trước. • Kiểm soát tập trung vào những điểm thiết yếu. v1.0015109208 9
1.3. NỘI DUNG CỦA KIỂM SOÁT CHIẾN LƯỢC • Mô hình quá trình kiểm soát chiến lược Bước 1 Bước 2 Bước 3 Bước 4 Không làm gì nếu thực hiện phù hợp Bước 5 tiêu chuẩn Xác định đối Thiết lập So sánh Tiến hành Đo lường tượng cần thực tế với điều chỉnh tiêu chuẩn thực hiện kiểm tra mức chuẩn nếu kết Bước 6 quả thực hiện khác tiêu chuẩn v1.0015109208 10
1.3. NỘI DUNG CỦA KIỂM SOÁT CHIẾN LƯỢC • Quy trình đánh giá chiến lược Kiểm tra, đánh giá chiến lược Điều chỉnh chiến lược Có những khác biệt tới mức cần điều chỉnh Không Không Kiểm tra kế hoạch triển khai thực hiện Điều chỉnh chiến lược Có những khác biệt tới mức cần điều chỉnh Không Không Điều chỉnh chiến lược Kiểm tra kế hoạch tác nghiệp Có những khác biệt tới mức cần điều chỉnh Không Không Tiếp tục triển khai theo hướng hiện tại v1.0015109208 11
2. PHIẾU ĐIỂM CÂN BẰNG (Balance scorecard) 2.1. Quá trình hình thành 2.2. Khái niệm và các tiêu chí của phiếu điểm cân bằng 2.3. Vai trò của phiếu điểm cân bằng trong quản trị chiến lược 2.4. Sử dụng công cụ phiếu điểm cân bằng trong quản trị chiến lược v1.0015109208 12
2.1. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH Lý do: • Có sự thiếu liên kết giữa chiến lược với thực tế hành động. • Phương pháp đo lường để đánh giá hiệu quả thực hiện thường chủ yếu dựa vào các chỉ tiêu tài chính mà chỉ tiêu tài chính thì chỉ cho thấy những gì trong quá khứ và mang tính ngắn hạn. v1.0015109208 13
2.2. KHÁI NIỆM VÀ CÁC TIÊU CHÍ CỦA PHIẾU ĐIỂM CÂN BẰNG Khái niệm: Phiếu điểm cân bằng (BSC) là một hệ thống quản lý và đo lường chiến lược giúp chuyển hoá tầm nhìn chiến lược và các kế hoạch tác nghiệp thành một bộ hoàn chỉnh các mục tiêu, tiêu chí đo lường và giải pháp cụ thể làm cơ sở cho kiểm soát và quản trị chiến lược. v1.0015109208 14
2.2. KHÁI NIỆM VÀ CÁC TIÊU CHÍ CỦA BSC • Tiêu chí BSC: Những tiêu chí trong phiếu điểm cân bằng được chia thành 4 nhóm chính.  Tài chính: lợi nhuận, tốc độ tăng lợi nhuận, tăng doanh thu, ROI, ROE, EPS  Khách hàng: thị phần, độ hấp dẫn khách hàng mới, lòng trung thành của khách hàng cũ, độ thoả mãn khách hàng, lợi nhuận từ một khách hàng  Chu trình kinh doanh nội bộ: tỷ lệ sản phẩm hỏng, thời gian đáp ứng nhu cầu khách hàng, thời gian rỗi, mức chi phí  Học tập và phát triển: năng suất lao động, độ thoả mãn của người lao động, kỹ năng người lao động, sự sẵn sàng của các nguồn thông tin, tỷ lệ lưu giữ nhân viên v1.0015109208 15
2.2. KHÁI NIỆM VÀ CÁC TIÊU CHÍ CỦA BSC Mối quan hệ nhân quả của các tiêu chí trong BSC v1.0015109208 16
2.3. VAI TRÒ CỦA PHIẾU ĐIỂM CÂN BẰNG TRONG QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC Sinh viên tham khảo Bài giảng text v1.0015109208 17
2.4. SỬ DỤNG PHIẾU ĐIỂM CÂN BẰNG TRONG QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC Quy trình xây dựng và sử dụng công cụ BSC Làm rõ tầm nhìn Phổ biến và tạo Phiếu Phản hồi cải tiến liên kết điểm cần Kế hoạch và mục tiêu v1.0015109208 18
GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG 1. Vấn đề của công ty:  Thiếu sự liên kết giữa hoạch định và thực hiện chiến lược.  Thiếu các điều chỉnh cần thiết trong quá trình thực hiện chiến lược. 2. Tiến hành ứng dụng BSC trong quản trị chiến lược để thực hiện và kiểm soát chiến lược công ty. Cụ thể quy trình tiến hành theo các bước sau:  Xây dựng bộ tiêu chí BSC cho công ty, các bộ phận trong công ty.  Tiến hành phổ biến BSC cho toàn bộ nhân viên, gắn mọi biện pháp tạo động lực với các tiêu chí BSC.  Thiết lập các kế hoạch mục tiêu ngắn hạn để triển khai chiến lược.  Tiến hành theo dõi đánh giá để có các điều chỉnh cần thiết. v1.0015109208 19
CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM 1 Quan điểm nào dưới đây là ĐÚNG? Kiểm soát chiến lược được thực hiện: A. chỉ khi đã kết thúc quá trình thực hiện chiến lược. B. được thực hiện xuyên suốt quá trình quản trị chiến lược. C. chỉ khi đã kết thúc quá trình hoạch định chiến lược. D. khi kết thúc một năm hoạt động. Trả lời: • Đáp án: B. được thực hiện xuyên suốt quá trình quản trị chiến lược. • Giải thích: Trong các mô hình quản trị chiến lược hoạt động kiểm soát chiến lược được đặt ở giai đoạn cuối cùng của quy trình quản trị chiến lược. Xét trên cả phương diện lý thuyết lẫn thực tế thì phân định như vậy chỉ mang tính chất tương đối. Kiểm soát chiến lược không phải chỉ được tiến hành trong giai đoạn cuối của quản trị chiến lược mà được thực hiện xuyên suốt trong mọi giai đoạn của quá trình quản trị chiến lược. v1.0015109208 20