Định mức lao động thương mại trong doanh nghiệp

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội chi nhánh Mỹ Đình" nhằm đánh giá những thành công, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế về tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – Chi nhánh Mỹ Đình giai đoạn 2021 – 2023. Trên cơ sở đó, đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – Chi nhánh Mỹ Đình trong thời gian tới.

83p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn - Hà Nội" nhằm phân tích thực trạng tạo động lực lao động tại ngân hàng SHB, từ đó rút ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân hạn chế trong hoạt động tạo động lực của ngân hàng; đề ra những định hƣớng về động lực lao động và đề xuất các giải pháp, khuyến nghị nhằm nâng cao động lực thúc đẩy NLĐ tại ngân hàng SHB trong thời gian tới.

82p hatrongkim2025 24-03-2025 3 1   Download

Mục tiêu chính của Bài giảng Tổ chức và định mức lao động là: Trang bị cho người học kiến thức cơ bản về tổ chức lao động trong doanh nghiệp, định mức LĐ và xác định định mức lao động và vấn đề định biên lao động trong DN nói chung và DNTM nói riêng, trang bị cho người học kỹ năng thực hành tổ chức lao động, xác định ĐMLĐ và định biên lao động.

59p cobematxanh 05-12-2017 690 39   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Giao kết và thực hiện hợp đồng lao động tại Công ty cổ phần thương mại và dịch vụ kỹ thuật Việt Trường Thành" nhằm phân tích, đánh giá được các vấn đề liên quan đến giao kết và thực hiện hợp đồng lao động giữa quy định của pháp luật và thực tiễn thực hiện. Từ thực tiễn thực hiện pháp luật về giao kết và thực hiện hợp đồng tại Công ty sẽ có những giải pháp hữu hiệu đối với các doanh nghiệp trong cả nước để thực hiện tốt pháp luật về giao kết và thực hiện hợp đồng lao động.

56p boghoado01 05-12-2023 46 15   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận án là xác định mối tương quan giữa thương mại quốc tế và sự tham gia vào lực lượng lao động của phụ nữ ở cấp độ doanh nghiệp và cấp độ hộ gia đình.

225p hoahogxanh11 12-09-2023 19 6   Download

Luận án "Thương mại quốc tế và phân biệt đối xử theo giới tính trong lực lượng lao động ở Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá tác động của thương mại quốc tế đến sự tham gia vào lực lượng lao động của phụ nữ ở cấp độ doanh nghiệp Việt Nam; Xem xét ảnh hưởng đồng thời của thương mại quốc tế và mức sinh đến chênh lệch giới trong lực lượng lao động hộ gia đình ở Việt Nam.

27p hoahogxanh11 12-09-2023 23 3   Download

Bài giảng Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp - Chương 6: Tổ chức và định mức lao động thương mại trong doanh nghiệp. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: đặc điểm và phân loại lao động thương mại trong doanh nghiệp; tổ chức lao động thương mại trong doanh nghiệp; định mức lao động thương mại trong doanh nghiệp;... Mời các bạn cùng tham khảo!

19p hidetoshidekisugi 16-06-2022 30 5   Download

Với kết quả nghiên cứu này, tác giả hy vọng có thể đóng góp một phần nào đó cho doanh nghiệp và cơ quan quản lý về lao động có thể hiểu được những yếu tố nào tác động đến ý định thay đổi nơi làm việc của những công nhân. Từ đó, công ty có thể xây dựng một chính sách quản lý, các giải pháp phù hợp trong chiến lược quản trị nguồn nhân lực của mình để tiến tới phát triển bền vững trong tương lai.

137p sonhalenh03 05-06-2021 27 8   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là phân tích, đánh giá thực trạng Năng suất lao động của Công nhân sản xuất trực tiếp tại Công ty Cổ phần Đầu tư Dệt may Thiên An Thịnh trong thời gian qua, từ đó đưa ra định hướng và giải pháp nâng cao năng suất lao động cho doanh nghiệp trong thời gian tới.

89p elysanguyen12 11-06-2021 26 5   Download

Chương 1 cung cấp cho người học những kiến thức tổng quan về tổ chức và định mức lao động. Chương này gồm có những nội dung cụ thể sau: Tổ chức lao động, định mức lao động. Mời các bạn cùng tham khảo.

12p deja_vu1 07-02-2018 141 12   Download

Chương 2 đề cập đến vấn đề về tổ chức lao động trong doanh nghiệp. Chương này gồm có những nội dung cụ thể sau: Phân công và hiệp tác, hình thức tổ chức lao động, tổ chức điều kiện làm việc. Mời các bạn cùng tham khảo.

16p deja_vu1 07-02-2018 123 9   Download

Chương 3 bao gồm các nội dung liên quan đến định mức lao động trong doanh nghiệp. Chương này gồm có những nội dung cụ thể sau: Phương pháp định mức trong doanh nghiệp, quy trình xây dựng định mức lao động trong doanh nghiệp.

18p deja_vu1 07-02-2018 127 13   Download

Chương 4 và 5 trình bày những nội dung liên quan đến định mức lao động trong các loại hình tổ chức lao động; tổ chức và định mức lao động thương. Chương này gồm có các nội dung: Định mức lao động đối với các loại lao động, định mức lao động đối với các loại hình tổ chức lao động, định mức lao động với vấn đề định biên trong tổ chức lao động, đặc điểm và phân loại lao động trong doanh nghiệp thương mại, tổ chức lao động trong doanh nghiệp thương mại, định mức lao động trong doanh nghiệp thương mại.

13p deja_vu1 07-02-2018 118 8   Download

Luận văn thực hiện với các mục tiêu nghiên cứu: hệ thống hóa cơ sở lý luận về hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp trong nền kinh tế, khẳng định sự cần thiết khách quan của việc phân tích các chỉ tiêu trên báo cáo tài chính và căn cứ vào tình hình sử dụng lao động và kinh doanh của doanh nghiệp để đánh giá hiệu quả kinh doanh từ đó đưa ra các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp,... Mời các bạn cùng tham khảo.

105p quangdaithuan78 18-01-2017 185 35   Download

p 01-01-1970   Download

Trong điều kiện nền kinh tế thị trường và gần đây là việc gia nhập tổ chức thương mại quốc tế WTO của nước ta, sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp nói chung và các doanh nghiệp sản xuất nói riêng ngày càng trở nên gay gắt.

117p muathi2013 14-05-2013 134 32   Download

Trong nền kinh tế thị trường, để đương đầu với môi trường hoạt động kinh doanh luôn thay đổi, một doanh nghiệp muốn kinh doanh thành công thì cần phải có khả năng thích ứng mọi tình huống. Điều này đòi hỏi các chủ doanh nghiệp phải có khả năng quản trị, biết quản lý mọi vấn đề xảy ra. Trong doanh nghiệp, biết cách tổ chức bộ máy doanh nghiệp, tổ chức sản xuất thiết kế sản phẩm cho thích ứng với sự thay đổi của thị trường, tạo ra sự tín nhiệm trong doanh nghiệp và uy...

98p chupchup1122 25-03-2013 138 39   Download

Với mục đích từng bước xây dựng và phát triển cơ sở hạ tầng, thúc đẩy sự phát triển kinh tế, tạo ra nhiều công ăn việc làm cho người lao động, giảm bớt tỡnh trạng thất nghiệp, tạo điều kiện cho đời sống người dân được nâng lên. Công ty TNHH Thương mại và xây dựng Sông Hồng được thành lập ngày 10 tháng 08 năm 2002 theo quyết định số 136 UB của Ủy Ban nhân dân thành phố Hà Nội và giấy phép kinh doanh số 112035 ngày 13 tháng 08 năm 2002 do sở kế...

55p inspiron1212 04-12-2012 120 16   Download

Tài sản cố định là những tư liệu lao động chủ yếu có giá trị lớn và thời gian sử dụng lâu dài trong doanh nghiệp, phù hợp với chuẩn mực kế toán hiện hành ghi nhận TSCĐ. Trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ, TSCĐ chiếm một vị trí hết sức quan trọng, nó không chỉ quyết định tình trạng kỹ thuật, quy mô năng lực sản xuất của doanh nghiệp mà còn là tiền đề, là cơ sở để các doanh nghiệp tiến hành sản xuất kinh doanh. ...

65p asus1122 03-12-2012 199 84   Download

Trong bối cảnh nền kinh tế thị trường ngày càng được hoàn thiện cả về lượng và chất , kéo theo đó là xu thế tất yếu hội nhập kinh tế quốc tế, mở rộng giao lưu, tăng cường hợp tác hóa, chuyên môn hóa và phân công lao động như hiện nay, toàn cầu hóa với những thế mạnh của nó đang là một trong những mục tiêu chiến lược quan trọng cần được quan tâm và đề cao ở mỗi quốc gia, mỗi khu vực và trên toàn thế giới. Không chỉ tạo động lực cho sự phát triển kinh tế xã hội...

28p tieuyeuquai456 06-10-2012 148 37   Download