Giải pháp duy trì nhân viên
-
Bài viết "Sự đổi mới trong giáo dục trước thách thức của trí tuệ nhân tạo đối với sinh viên ngành thiết kế Kiến trúc & Nội thất" sẽ đề cập đến cách chúng ta có thể đối mặt với những thay đổi này thông qua các giải pháp đổi mới trong mục tiêu giáo dục Đại học ngành thiết kế Kiến trúc & Nội thất. Mời các bạn cùng tham khảo!
3p phocuuvan0201 02-02-2024 12 3 Download
-
Bài viết đưa ra lập luận và giải thích ảnh hưởng của môn học Hình học họa hình đến việc hình thành các kỹ năng cá nhân và nghề nghiệp của một kiến trúc sư tương lai. Phương pháp tiếp cận xây dựng logic để từng bước giải các bài toán trong môn học cũng như cơ hội để giải quyết các tình huống và vấn đề phát sinh trong khi hành nghề.
5p vimichaelfaraday 28-12-2023 8 5 Download
-
Nghiên cứu "Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy các môn Lý luận chính trị tại Trường Đại học Công nghiệp Thực phẩm TP.
8p kimphuong1128 20-09-2023 10 4 Download
-
Mục đích của việc giảng dạy các môn lý luận chính trị là trang bị cho người học thế giới quan, phương pháp luận biện chứng duy vật để áp dụng, giải quyết cho tốt những vấn đề diễn ra trong thực tiễn; giúp người học biết nhìn nhận, xem xét thế giới, xã hội, con người, các sự vật hiện tượng trong mối liên hệ phổ biến, vận động và phát triển, độc lập tư duy. Để giảng dạy, giảng viên cần có đủ kiến thức về môn học, hiểu biết sâu môn học, đây là yếu tố quan trọng hàng đầu, nó quyết định chất lượng nội dung giảng dạy.
10p kimphuong1128 20-09-2023 15 4 Download
-
Trong quá trình hội nhập, bối cảnh nền kinh tế thế giới và trong nước khủng hoảng khó khăn, nhất là điều kiện thị trường cạnh tranh gắt gao như hiện nay. hấn đấu rèn luyện nhiều hơn nữa để đáp ứng được yêu cầu hiện nay. Bài viết trình bày một số giải pháp nâng cao tư duy sáng tạo cho sinh viên khoa Quản trị kinh doanh tại trường Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An.
6p viberkshire 09-08-2023 10 6 Download
-
Nghiên cứu được thực hiện nhằm mục đích phân tích thực trạng nhận thức về văn hóa đọc trong Tăng/Ni sinh viên tại Học viện Phật Giáo tại Thành phố Hồ Chí Minh, qua đó đề xuất giải pháp nhằm duy trì và phát triển văn hóa đọc trong Tăng/Ni sinh viên nói riêng và tất cả độc giả nói chung.
9p kimphuong17 01-08-2023 9 4 Download
-
Nhân dịp Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội tròn 25 tuổi, tác giả xem xét lại những thành tựu của trường và những nguyên nhân tạo nên những thành tựu đó. Suy nghĩ về tương lai tiếp tục phát triển bền vững của trường, tác giả đề nghị trường phải thực hiện đúng những quy định trong các Luật Giáo dục đại học, đặc biệt là Luật Giáo dục đại học 2018, đồng thời duy trì và phát huy các thành tố truyền thống tốt đẹp của trường đã được cán bộ, giảng viên và người lao động tạo dựng trong vòng 25 năm qua, nhất là mô hình trường đại học tư thục không vì mục đích lợi nhuận.
8p mitmit01 18-05-2023 10 3 Download
-
Bài viết Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định làm thêm của sinh viên: Nghiên cứu trường hợp cụ thể với sinh viên các trường cao đẳng, đại học trên địa bàn Hà Nội góp phần đưa ra các giải pháp giúp các bạn sinh viên nhìn nhận vấn đề dễ hơn, nhà trường có những biện pháp giúp đỡ sinh viên trau dồi kỹ năng, kinh nghiệm doanh nghiệp sẽ có những giải pháp thu hút sinh viên cộng tác.
7p vifalcon 18-05-2023 43 7 Download
-
Bài viết mô tả thực trạng và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến thu hút và duy trì nhân lực khối cận lâm sàng của bệnh viện quận Thủ Đức từ năm 2017-2019. Phương pháp nghiên cáp: Nghiên cứu mô tả cắt ngang, kết hợp định lượng và định tính, trên 150 nhân viên các khoa cận lâm sàng được tiến hành từ tháng 05/2020 đến tháng 9/2020 kết hợp với rà soát các báo cáo, đánh giá.
7p viantman 05-04-2023 8 3 Download
-
Bài viết mô tả thực trạng nguồn nhân lực và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến thu hút, duy trì nhân lực điều dưỡng tại bệnh viện đa khoa tỉnh Lào Cai giai đoạn 2015-2019. Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu cắt ngang mô tả kết hợp định lượng, định tính tại bệnh viện đa khoa tỉnh Lào Cai từ 7/2019 – 9/2020.
9p viantman 05-04-2023 5 1 Download
-
Bài viết Giáo dục ý thức phản bác biểu hiện “tự diễn biến” “tự chuyển hóa” cho sinh viên hiện nay trình bày quan niệm về “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; Một số yếu tố tác động đến quá trình “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; Hành trình thay đổi trong tư duy, nhận thức của “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; Một số giải pháp nâng cao ý thức phản bác biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” cho sinh viên hiện nay.
8p vineville 08-02-2023 15 5 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Giải pháp duy trì nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Gameloft Đà Nẵng" là hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến việc duy trì nhân viên trong tổ chức; phân tích thực trạng duy trì nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Gameloft Đà Nẵng trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp duy trì nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Gameloft Đà Nẵng trong thời gian tới.
103p runthenight06 31-01-2023 11 4 Download
-
Luận văn "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích giảng viên tại trường Đại học Dân lập Duy Tân" trình bày một số vấn đề lý luận cơ bản về đánh giá thành tích nhân viên; thực trạng công tác đánh giá thành tích giảng viên tại Trường Đại học dân lập Duy Tân; giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích giảng viên tại Trường đại học dân lập Duy Tân.
104p starandsky03 24-01-2023 17 3 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam – chi nhánh tại thành phố Đà Nẵng" là xác định và lượng hóa các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam – Chi nhánh tại thành phố Đà Nẵng. Từ đó, đề xuất một số giải pháp giúp cấp trên công ty đưa ra các chính sách thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực của công ty.
117p bigdargon09 20-12-2022 16 6 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của nhân viên - Nghiên cứu tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn TP Đà Nẵng" là xác định các nguyên nhân chính ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của nhân viên trong các DNVVN trên địa bàn TP Đà Nẵng; đo lường mức ảnh hưởng của các nguyên nhân ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của nhân viên trong các DNVVN trên địa bàn TP Đà Nẵng; đề ra các giải pháp nhằm đóng góp cho các DNVVN trong việc quản trị nguồn nhân lực nhằm duy trì một nguồn nhân lực có chất lượng trong bối cảnh thị trường hiện nay.
102p bigdargon06 15-12-2022 21 7 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Tài chính TNHH một thành viên Shinhan Việt Nam – chi nhánh tại thành phố Đà Nẵng" là nghiên cứu của bài nghiên cứu là xác định và lượng hóa các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam – Chi nhánh tại thành phố Đà Nẵng. Từ đó, đề xuất một số giải pháp giúp cấp trên công ty đưa ra các chính sách thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực của công ty.
26p bigdargon06 15-12-2022 9 4 Download
-
Báo cáo "Hoàn thiện chính sách tiền lương tại Công Ty TNHH Một Thành Viên Duy Hưng Logistics" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng chính sách tiền lương tại Công Ty TNHH MTV Duy Hưng Logistics; xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với chính sách tiền lương tại Công Ty TNHH MTV Duy Hưng Logistics. Từ đó, đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách tiền lương tại Công Ty TNHH MTV Duy Hưng Logistics
60p matroicon2510 06-12-2022 40 14 Download
-
Mục tiêu chung của đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, chi nhánh Nam Định" là đề xuất các giải pháp tạo động lực một cách hữu hiệu để triển khai áp dụng tại Chi nhánh BIDV Nam Định nhằm thu hút, duy trì, phát triển một lực lượng lao động chất lượng cao đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển của chi nhánh trong thời gian tới.
90p bigdargon02 10-11-2022 21 8 Download
-
Luận văn "Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng Thương Mại Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam chi nhánh Nam Bình Dương" được hoàn thành với mục tiêu nhằm tìm ra các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên đối với Ngân Hàng TMCP Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam Chi Nhánh Nam Bình Dương. Từ đó kết luận và rút ra hàm ý về lòng trung thành của nhân viên với BIDV Nam Bình Dương, trên cơ sở hàm ý rút ra đưa ra các giải pháp để nâng cao lòng trung thành góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của BIDV Nam Bình Dương.
143p matroinho2510 08-11-2022 26 9 Download
-
Luận văn "Nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Vận tải và Dịch vụ Petrolimex Hà Tây (PTS Hà Tây)" nhằm hệ thống hóa những lý luận liên quan đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên và xây dựng khung lý thuyết cho đề tài nghiên cứu làm cơ sở cho việc đánh giá sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty cổ phần vận tải và dịch vụ Petrolimex Hà Tây từ đó đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên.
133p chutinhy 28-10-2022 12 6 Download